تقرير الوظائف لشهر يناير يتجاوز التوقعات، لكن التفاصيل تروي قصة مختلفة

Quartz · سبنسر بلات / جيتي إيماجز

كاثرين باب

الخميس، 12 فبراير 2026 الساعة 12:05 صباحًا بتوقيت اليابان +9 قراءتان لمدة دقيقتين

أحتوى أحدث تقرير للتوظيف من مكتب إحصاءات العمل على مفاجأة لافتة، حيث قدم يناير زيادات في الوظائف أقوى من المتوقع. لكن تركيز نمو الوظائف في قطاعي الرعاية الصحية (+82,000 وظيفة) و"المساعدة الاجتماعية" (+42,000 وظيفة) يستمر في الاتجاهات الحالية التي تشير إلى أن مكاسب التوظيف تتركز في قطاعات “الضرورية”، حيث الطلب أقل مرونة من الطلب الاختياري.

بشكل عام، تمثل هذه القطاعات الضرورية الغالبية العظمى من نمو الوظائف في يناير المفصل في التقرير الذي صدر صباح الأربعاء. والباقي جاء من البناء غير السكني، مما يشير إلى أن توسع الذكاء الاصطناعي يواصل دعم قطاع البناء بشكل عام.

وفي الوقت نفسه، أظهرت بعض القطاعات ذات الياقات البيضاء — مثل الخدمات المالية (-22,000) — انخفاضات واضحة. كما انخفض التوظيف في الحكومة الفيدرالية (-34,000).

كل هذا يعني أن العناوين التي تشير إلى أن تقرير وظائف يناير “يضرب التوقعات” قد تكون مضللة إلى حد ما. بمعنى آخر، القوة في القطاعات غير الاختيارية غطت على الضعف في أماكن أخرى — مما يصور نموًا صافيًا ضيقًا بدلاً من مكاسب واسعة النطاق.

علاوة على ذلك، بينما ظل معدل البطالة شبه ثابت على أساس شهري، إلا أنه زاد على أساس سنوي.

“كل من معدل البطالة، عند 4.3 بالمئة، وعدد العاطلين عن العمل، عند 7.4 مليون، تغيرا قليلاً في يناير،” أشار التقرير. “هذه المقاييس أعلى مما كانت عليه قبل عام، حين كان معدل البطالة 4.0 بالمئة، وعدد العاطلين عن العمل 6.9 مليون.”

تفاصيل التعديل

كما تضمن تقرير مكتب إحصاءات العمل تفاصيل التعديل على أرقام الوظائف لعامي 2024-2025. يعكس هذا التعديل المجدول ممارسة طويلة الأمد حيث تعود الحكومة للتحقق من البيانات السابقة مقابل سجلات أكثر اكتمالاً. التقارير الشهرية هي تقديرات. السجلات الأكثر اكتمالاً التي تتوفر لاحقًا تسمح للمسؤولين بمقارنة التقديرات مع سجلات الضرائب.

فماذا يظهر التعديل المجدول؟ نمو أضعف في الوظائف لعام 2025 مما كان مبلّغًا عنه في البداية — في الواقع، أبطأ معدل لخلق الوظائف خلال عقدين، بمجرد استبعاد فترات الركود، وفقًا لتقارير من Yahoo Finance.

قال جير دويلي من مجموعة مانباور، في بيان: “شهدت قطاعات الياقات البيضاء أكبر الخسائر العام الماضي، بما في ذلك الحكومة والخدمات المهنية، بينما استمرت قطاعات الصحة، والترفيه، والمالية، والبناء في التوظيف بوتيرة أكثر استقرارًا.” وأضاف: “لا تزال حالات الاستقالة ثابتة، وارتفعت حالات الفصل بشكل معتدل، مما يعزز أن الناس يواصلون البقاء في وظائفهم حتى مع تحسين الشركات لفرق العمل.”