بينما يتخلى المليارديرات، يضاعف مارك زوكربيرج جهوده في كاليفورنيا بتبرع بقيمة $50 مليون

مارك زوكربيرج يراهن بالكامل على الذكاء الاصطناعي والعلوم والتكنولوجيا من خلال جهوده الخيرية. في أواخر العام الماضي، أعلن هو وزوجته، الدكتورة بريسيلا تشان، أنهما سيحولان الغالبية العظمى من معهد تشان زوكربيرج إلى أبحاث الذكاء الاصطناعي الطبي الحيوي. وفي أواخر الشهر الماضي، تعهد مؤسس ومدير شركة ميتا بدعم بقيمة 50 مليون دولار لجامعة ولاية ساكرامنتو لتطوير مختبرات العلوم والتكنولوجيا الحديثة ومركز للذكاء الاصطناعي.

الفيديو الموصى به

كشف حاكم كاليفورنيا، غافين نيوسوم، عن هذه الهدية في 28 يناير، وربطها بإعادة تطوير رئيسية لثلاثة مباني حكومية فارغة على ممر الكابيتول في ساكرامنتو وتحويلها إلى حرم جامعي في وسط المدينة. ستوفر هدية زوكربيرج وميتّا تمويلًا لإزالة المباني، والهدم، والبناء الأولي للحرم الجامعي، مما يتيح إنشاء مساكن طلابية جديدة بجانب مساحات أكاديمية جديدة، بما في ذلك مرافق STEM ومركز للذكاء الاصطناعي.

كما تأتي تبرعات ميتا بعد ديناميكيات شركات ومالية مثيرة في كاليفورنيا: قد يخضع الأثرياء قريبًا لضريبة مؤقتة بنسبة 5% على ثرواتهم. العديد من الأثرياء، بمن فيهم مؤسسو جوجل لاري بيج وسيرجي برين، ومؤسس أوراكل لاري إيلسون، ومؤسس بايبال بيتر ثيل، وديفيد ساكس من كرافت فينتشرز، قد نقلوا إقامتهم الدائمة خارج الولاية لتجنب الضريبة.

لم يدلي زوكربيرج بأي تصريحات علنية حول ضريبة الأثرياء، وبدلاً من ذلك، يضاعف استثماراته وإرثه في كاليفورنيا.

قال زوكربيرج في بيان: “هذه الاستثمارات ستساعد على تعزيز مجتمعاتنا ودعم الجيل القادم من القادة والمبتكرين.” كما يمتلك الرئيس التنفيذي لشركة ميتا مجمعًا يضم 11 عقارًا في حي كريسينت بارك في بالو ألتو، بقيمة تزيد عن 110 ملايين دولار. وعلى بعد دقائق من منزله، يوجد مقر شركة ميتا الواسع الذي يمتد على مساحة 57 فدانًا، بالإضافة إلى أكثر من 400,000 قدم مربع من المكاتب في مينلو بارك.

قال نيوسوم إن هدية زوكربيرج تتيح للمدرسة في ساكرامنتو الاستمرار في بناء خط إمداد المواهب للوظائف التقنية.

وأضاف أن التبرع “[يفتح] أبواب النجاح للطلاب ولنماء مجتمعاتنا.” وقال: “ضمان قدرة الطلاب على تحمل تكاليف السكن حيث يتعلمون هو أمر أساسي لهذا العمل.”

كتاب استراتيجيات العمل الخيري لزوكربيرج

على الرغم من أن هذا التبرع الأخير يأتي مباشرة من ميتا وزوكربيرج، إلا أنه يتوافق أيضًا مع الاستراتيجية التي أعادوا صياغتها مؤخرًا. أطلقت مبادرة تشان زوكربيرج في 2015 مع وعد بالتبرع بنسبة 99% من ثروتهم، وقد أعادت تركيزها مؤخرًا على البحث العلمي، والذكاء الاصطناعي، والبحوث الطبية الحيوية، مع إبعاد التركيز عن أولوياتها الأصلية في التعليم والعدالة الاجتماعية (على الرغم من أنهم يقولون إنهم سيواصلون تقديم تبرعات محلية أخرى).

في عام 2025، وضع زوكربيرج وتشاني الأساس لإعادة توجيه منظمتهم الخيرية نحو البحث الطبي الحيوي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مع تركيز خاص على شبكة Biohub الرائدة لديهم. Biohub، وهي شبكة متنامية من معاهد البحث الطبي الحيوي، تهدف إلى “علاج أو الوقاية من جميع الأمراض”، وفقًا لزوكربيرج وتشاني.

قال زوكربيرج خلال حدث في معهد التصوير في Biohub في ريدوود سيتي في نوفمبر، وفقًا لوكالة الأنباء أسوشيتد برس: “أشعر أن العمل العلمي الذي قمنا به، خاصة نموذج Biohub، كان الأكثر تأثيرًا مما قمنا به.” وأضاف: “لذا نريد أن نضاعف من ذلك حقًا. سيكون Biohub محور عملنا الخيري في المستقبل.”

لكن إعادة توجيه العمل الخيري أدى إلى تغييرات كبيرة. قامت CZI مؤخرًا بتسريح 70 موظفًا، معظمهم في المقر الرئيسي في ريدوود سيتي في سان ماتيو، كاليفورنيا.

يعكس مركز الذكاء الاصطناعي في ساكرامنتو هذا النهج: بنية تحتية لتدريب المواهب في الذكاء الاصطناعي، تشبه أدوات البحث المشتركة في Biohub، بدلاً من منح دراسية لمرة واحدة أو تبرعات صغيرة ومتزايدة.

هوس ميتا المشترك بالذكاء الاصطناعي مع CZI

يستخدم زوكربيرج استراتيجية مماثلة في أعماله ومبادراته الخيرية. تلتزم ميتا بإنفاق بين 115 مليار و135 مليار دولار لبناء “عملاء فائقين” لتلبية احتياجات المستخدمين عبر الخلاصات والإعلانات والتجارة، وتستثمر أيضًا في مجتمعها لبناء خطوط إمداد المواهب لملء تلك الأدوار، كما يتضح من تبرعها الأخير.

كما تركز CZI بشكل كامل على البحث والنتائج المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، مع تركيز مماثل على “الذكاء الاصطناعي الحدودي” و"البيولوجيا الحدية"، باستخدام نماذج واسعة النطاق للخلايا الافتراضية، وإعادة برمجة المناعة، وتوقع الأمراض.

تشير كل هذه الجهود إلى أن زوكربيرج قد حدد عام 2026 كعام التحول للذكاء الاصطناعي في كل من ميتا وCZI.

كتب زوكربيرج وتشاني في منشور المدونة في نوفمبر: “نحن متحمسون جدًا للعقد القادم.” “سيكون هناك العديد من التحديات، لكننا نؤمن أن تحقيق بعض أحلام البشرية على المدى الطويل سيكون أيضًا في متناول اليد.”

انضم إلينا في قمة الابتكار في مكان العمل من فورتشن في 19-20 مايو 2026 في أتلانتا. لقد حان عصر جديد من الابتكار في مكان العمل — ويتم إعادة كتابة الاستراتيجية القديمة. في هذا الحدث الحصري والنشيط، سيلتقي قادة أكثر ابتكارًا في العالم لاستكشاف كيف يتقاطع الذكاء الاصطناعي والبشرية والاستراتيجية لإعادة تعريف مستقبل العمل مرة أخرى. سجل الآن.