قال سام دارنولد، بطل سوبر بول، إن والده، الذي يعمل سباكًا، كان يلعب معه كل يوم بعد العمل، بغض النظر عن مدى صعوبة يومه—وهذا علمه الصمود

ملايين المشاهدين تابعوا ليلة الأحد لمشاهدة انتصار فريق سياتل سيهوكس على فريق نيو إنجلاند باتريوتس بنتيجة 29-13 في سوبر بول. تم تكريم لاعب الوسط في الفريق، سام دارنولد، كبطل بعد سنوات من اضطرابات في مسيرته في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية — لكن المباراة الليلة الماضية أثبتت أن الثبات هو المفتاح. وقال إنه تعلم هذه الدرس من والديه، اللذين علموه أن يثابر يوميًا، حتى في الأوقات الصعبة.

فيديو موصى به

قال دارنولد مؤخرًا لـ The Athletic: «عمل والدي كسباك، ووالدتي معلمة تربية بدنية، ولم يهم أبدًا نوع يومهم. كانوا دائمًا ثابتين من أجلي ومن أجل أختي». «[لم] يهم ما حدث في العمل؛ كان والدي دائمًا يخرج للعب الالتقاط معي بعدها.»

دارنولد يحقق ذروة في مسيرته؛ حيث غادر الليلة وهو يحمل خاتم سوبر بول لامع بالإضافة إلى مكافأة ضخمة بقيمة 178,000 دولار من الدوري. لم يكن هذا في الحسبان قبل بضع سنوات فقط، لكنه ظل ثابتًا، وخلال أقل من عام واحد مع فريق ولاية واشنطن، رفع كأس لومباردي في الهواء. بالطبع، لم يكن ليحقق ذلك بدون زملائه في الفريق — ولكن أيضًا بفضل العقلية التي غرسها فيه والديه.

قال دارنولد لـ The Athletic: «تعلمت بشكل طبيعي أن أكون resilient». «أعتقد أن عائلتي تلعب دورًا كبيرًا في قدرتي على التغلب على الأمور عندما تكون سيئة، وهم يقومون بعمل جيد في إبقائي متواضعًا عندما تكون الأمور جيدة.»

وأضاف: «بغض النظر عما إذا كانت لدي مباراة سيئة أو تكرار سيء أو سلسلة من اللعبات السيئة، كنت دائمًا قادرًا على الاستيقاظ في اليوم التالي والمضي قدمًا»، واستمر قائلاً: «في بداية مسيرتي، كنت قاسيًا جدًا على نفسي.»

يُعد فوز دارنولد في سوبر بول بمثابة عودة ناجحة لمسيرته

حصل فريق سياتل على كأس سوبر بول LX بفضل جهود دفاعية هائلة من فريق سياتل — وحقق الفوز علامة فارقة مذهلة في مسيرة لاعب الوسط، الذي تنقل بين الفرق على مدى الثمانية أعوام الماضية.

وجاء الضربة الأولى عندما تم تبادل دارنولد من قبل فريق Jets بعد أن كان الاختيار الثالث في مسودة NFL لعام 2018. ثم اضطر للبدء من جديد عندما انتقل من فريق Panthers إلى فريق 49ers كاحتياطي في عام 2023 — قبل نهاية موسمه السادس — ومرة أخرى عندما وقع مع فريق سياتل في عام 2025.

قال دارنولد بعد فوزه في سوبر بول على NBC: «إنه أمر لا يصدق… كل ما حدث في مسيرتي، لكن أن أحققه مع هذا الفريق — لن أريده بطريقة أخرى». «طالما تؤمن بنفسك، فإن كل شيء ممكن.»

من خلال الخير والشر، استطاع أن ينهض، ويزيل الغبار عن نفسه، ويكون حاضرًا لزملائه في الفريق: تمامًا كما كان والديه من أجله.

قال مايكل دارنولد، والد لاعب فريق سياتل، إن الاعتمادية كانت الأهم في مسيرته التي استمرت 30 عامًا كسباك غازات طبية. إن تمرير تلك الدرس إلى ابنه في سن مبكرة أعده لمسيرة ناجحة — ونصح جميع العمال الطموحين الآخرين بفعل الشيء نفسه.

قال والد اللاعب العام الماضي لـ Lowe’s SkillsUSA: «كنت أفتخر بموثوقيتي — أن أكون مبكرًا، ومستعدًا للبقاء حتى وقت متأخر، والقيام بكل ما يلزم لإنهاء العمل بشكل صحيح». «هذه العقلية جعلتني مساهمًا قيمًا لشركتي ولعملائي، وأصبحت مثالًا لكل من أطفالنا، كما شهدنا في مسيرة سام الرياضية على مر السنين.»

وأضاف: «في يوم من الأيام تفتح عينيك وتقول، يا إلهي، ابنك في هذا الموقف»، وأخبر أيضًا Bleacher Report في عام 2017: «إنه أمر مجنون، أليس كذلك؟ مجنون، مجنون، مجنون — واحد من مليون.»

القادة الذين تعلموا دروسًا لا تقدر بثمن من والديهم

غالبًا ما يتعلم الناس عن عالم العمل والمال لأول مرة من والديهم — وتظل تلك النصائح المبكرة معهم مدى الحياة. كانت جولي سويت، الرئيسة التنفيذية لشركة أكسنتشر، تبلغ من العمر 15 عامًا فقط عندما علمها والدها درسًا مهمًا في الحياة.

نشأت في عائلة من الطبقة العاملة، وكانت سويت تدخل مسابقات المناظرة المحلية ومسابقات الخطابة كفتاة مراهقة على أمل الفوز بجوائز نقدية. كانت غالبًا ما تفوز — لكن مرة واحدة خسرت في مسابقة لنادي ليونز أمام ابنة رئيس النادي، واشتكت لوالدها عن النتيجة. وكان رد فعله يعزز دافعها لتكون قائدة ناجحة.

قالت سويت لـ Fortune العام الماضي: «نظر إلي والدي وقال لي، أولاً، جولي، لن تكوني أبدًا ابنة رئيس نادي ليونز. هذه ليست العائلة التي وُلدت فيها»،. «وأعتقد أنه يمكنك فعل أي شيء، لكن… عليك أن تكوني أفضل بكثير من أي شخص آخر ليعطوك إياه.»

كما أعزى الرئيس التنفيذي لشركة Airbnb، بريان تشيسكي، ثقته في حب والده الصارم لمحاولة بذل قصارى جهده في إدارة شركته التي تبلغ قيمتها 74 مليار دولار.

قال تشيسكي في بودكاست A Bit of Optimism مع سايمون سينك العام الماضي: «لم يقل لي أبدًا إنني موهوب أو ذكي، وربما فعل لي خدمة». «هو فقط كافأ الجهد… إذا كافأت الطفل على كونه جيدًا بطبيعته، فسوف يخاف من المحاولة، لأنه لا يريد أن يثبت خطأك. لكن إذا كافأت الجهد، فإن الطريقة الوحيدة للفشل هي عدم بذل قصارى جهدك.»

انضم إلينا في قمة الابتكار في مكان العمل من فورتشن في 19-20 مايو 2026 في أتلانتا. لقد حان عصر جديد من الابتكار في مكان العمل — ويتم إعادة كتابة الكتاب القديم. في هذا الحدث الحصري والنشيط، سيلتقي قادة العالم الأكثر ابتكارًا لاستكشاف كيف تتلاقى الذكاء الاصطناعي، والإنسانية، والاستراتيجية لإعادة تعريف مستقبل العمل مرة أخرى. سجل الآن.