انتعاش سوق العمل الأمريكية بعد جائحة كوفيد في الرسوم البيانية

في ذروة أزمة كوفيد-19، تجاوزت خسائر التوظيف في سوق العمل الأمريكية 14% أقل من إجماليات ما قبل الركود—أي أكثر من ثماني نقاط مئوية أعلى من أسوأ شهر في الركود العظيم. ومع ذلك، على الرغم من الارتفاع غير المسبوق في البطالة، فإن استعادة الوظائف المفقودة كانت ستستغرق فقط 29 شهرًا، متفوقة على تعافي كل من فقاعة الدوت كوم وركود صيف عام 1990.

كان الارتفاع في خسائر الوظائف في عام 2020، والعودة اللاحقة إلى “المستوى الطبيعي”، أسرع تعافٍ لمستويات التوظيف قبل الركود منذ أكثر من 40 عامًا.

النقاط الرئيسية

• كان الارتفاع في خسائر الوظائف في عام 2020 بسبب كوفيد-19، والعودة إلى “المستوى الطبيعي” خلال 29 شهرًا فقط، أسرع تعافٍ لمستويات التوظيف قبل الركود منذ أكثر من 40 عامًا.
• أثر الوباء على قطاعات معينة من سوق العمل، بشكل رئيسي لأن بعض القطاعات يمكنها العمل من المنزل والبعض الآخر لا.
• تعرض قطاع الترفيه والضيافة لأكبر الضربات، لكنه تعافى إلى مستويات ما قبل الجائحة.
• زادت وظائف المراسلة والتوصيل الخاصة والخدمات البريدية، بالإضافة إلى وظائف التخزين والتخزين العامة.
• عانى العمال السود واللاتينيون من خسائر وظيفية أكثر من العمال البيض أو الآسيويين، لكن مستويات التوظيف الحالية تتجاوز الآن مستويات ما قبل الجائحة.
• شهدت الأجور نموًا قويًا منذ ربيع 2020، لكنها في البداية لم تكن قادرة على مجاراة التضخم، الذي بلغ أعلى مستوياته منذ 40 عامًا. بدأ الأجور أخيرًا تتجاوز التضخم في مارس 2023 وظلت تتقدم منذ ذلك الحين.

إجابات Investopedia

اسأل

السوق العمل الأمريكي المتغير

لقد أثر الوباء على بعض قطاعات سوق العمل أكثر من غيرها، وذلك جزئيًا بسبب التأثير غير المتساوي للصناعات التي يمكنها العمل من المنزل وتلك التي لا يمكنها. تعرض قطاع الترفيه والضيافة لأكبر الضربات، حيث ألغى ملايين الأمريكيين خطط العطلات وتناول الطعام والترفيه لعدة أشهر. بالمقابل، تعافت خدمات المهنيين والأعمال، وهي من أكثر القطاعات التي كانت من الممكن أن تستمر في العمل من المنزل، بشكل أسرع، وتجاوزت الآن مكاسب الوظائف مستويات ما قبل الجائحة.

حتى يناير 2025، كان هناك عدد من الموظفين في قطاعات الترفيه والضيافة (16.978 مليون) أكثر قليلاً من عددهم في فبراير 2020 (16.889 مليون)، قبل أن تتسبب الجائحة في انخفاض الأجور.

قطاع التخزين والمراسلة يزدهر

إذا كنت على الطريق مؤخرًا، ربما لاحظت وجود عدد أكبر من الشاحنات ذات العجلات الثمانية على الطرق. إن انفجار التجارة الإلكترونية والتوصيل إلى المنازل هو المسؤول عن ذلك، بالإضافة إلى نمو الوظائف في صناعات المراسلة المحلية والتخزين.

شهدت التوظيفات في خدمات المراسلة والتوصيل الخاصة والتوصيل والبريد الخاص، بالإضافة إلى وظائف التخزين والتخزين العامة، زيادة ملحوظة. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS)، هناك الآن حوالي 75% زيادة في عدد سائقي التوصيل والعاملين المرتبطين بهم، و58% زيادة في عمال التخزين والتخزين مقارنة بما كانت عليه قبل ربيع 2020.

من ناحية أخرى، بعض أكبر الفروقات في خسائر الوظائف منذ بداية الجائحة حتى الآن تشمل منظمي المعارض التجارية والمنظمين والعاملين في تجارة ملابس الأطفال والرضع.

انتعاش غير متساوٍ عبر الأعراق والجنس

على الرغم من أن خسائر الوظائف في 2020 أثرت على العمال السود واللاتينيين أكثر من العمال البيض أو الآسيويين، إلا أن مكاسب الوظائف لهذه الفئات كانت قوية، وتجاوزت مستويات التوظيف الحالية مستويات ما قبل الجائحة. كانت مستويات التوظيف للعمال السود أعلى بنسبة 10.6% في يناير 2025 مقارنة بأدنى مستوياتها في مايو 2020. أما بالنسبة للعمال اللاتينيين، فكانت الزيادة 12.8%، وللآسيويين 11.1% لنفس الفترة.

نمو الأجور قوي، لكنه لم يكن كافيًا في البداية

على الرغم من أن نمو الأجور كان قويًا منذ ربيع 2020، إلا أنه في البداية لم يكن قادرًا على مجاراة التضخم، الذي بلغ أعلى مستوياته منذ 40 عامًا.

زاد التعويض الاسمي، بما في ذلك الأجور والأرباح والمزايا الأخرى، بنسبة 8.6% من الربع الأول 2020 إلى الربع الثاني 2022. ولكن، اعتبارًا من منتصف 2021، بدأ التضخم في الارتفاع بمعدل أعلى من إجمالي التعويض، مما ساهم في انخفاض التعويض الحقيقي منذ أوائل 2021.

وفي انعكاس لأرقام فقدان الوظائف، أدى التضخم المرتفع إلى انخفاض التعويض الحقيقي للعمال في جميع الصناعات باستثناء قطاع الترفيه والضيافة، الذي شهد أكبر انخفاض في التوظيف. في حين أن العمال في صناعة الخدمات المهنية والأعمال شهدوا ثاني أكبر انخفاض في الأجور الحقيقية بنسبة 4.4%، متفوقين فقط على عمال البناء.

بدأت الأجور تتجاوز التضخم أخيرًا في مارس 2023 وظلت تتقدم منذ ذلك الحين.

ما هو وباء كوفيد-19؟

بدأ وباء كوفيد-19 في ووهان، الصين، في ديسمبر 2019، وانتشر بسرعة إلى مناطق أخرى في آسيا ثم عالميًا في أوائل 2020. أعلنت منظمة الصحة العالمية (WHO) عن جائحة في مارس 2020. وأعلنت كل من منظمة الصحة العالمية ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية (HHS) عن نهاية الطوارئ الصحية العامة في مايو 2023.

ما هو سوق العمل؟

يشير سوق العمل إلى عرض وطلب العمل. يُعرف أيضًا بسوق الوظائف، ويعتمد على توفير الموظفين للعرض وأرباب العمل للطلب. وهو مكون رئيسي لأي اقتصاد ومرتبط بشكل وثيق بأسواق رأس المال والسلع والخدمات.

ما هو أحدث معدل بطالة في الولايات المتحدة؟

معدل البطالة هو 4.0% حتى يناير 2025، بانخفاض 0.1% عن الشهر السابق، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS). ويعادل ذلك حوالي 6.8 مليون شخص عاطل عن العمل. وأضافت الولايات المتحدة 143,000 وظيفة في يناير 2025، حسبما أفاد الـ BLS.

الخلاصة

حتى ديسمبر 2024، أضاف أرباب العمل في الولايات المتحدة 2.2 مليون وظيفة خلال العام. وهناك الآن 7.2 مليون وظيفة أكثر على قوائم الرواتب الأمريكية مما كانت عليه قبل الجائحة. ومع ذلك، لا تزال الوظائف مطلوبة بشدة، حيث يوجد 7.6 مليون فرصة عمل وفقًا لأحدث تقرير لمؤشر الوظائف الشاغرة وتداول العمالة (JOLTS) من الـ BLS. هذا يعادل تقريبًا وظيفة واحدة لكل عاطل عن العمل، وهو علامة أخرى على مدى غرابة هذا التعافي في التوظيف.