تاريخ حقيقي:

المدير: رأيت أنك رفضت الدعوة إلى الساعة الاجتماعية لشركتنا يوم الخميس.
الموظف: نعم، لن أتمكن من الحضور.
المدير: ولماذا لا؟
الموظف: أبدأ في الساعة 7 مساءً وأنتهي من العمل في الساعة 5.
المدير: إنها اجتماع اجتماعي لتعزيز روح الفريق. ليست جزءًا من عملك اليومي.
الموظف: حسنًا، تعزيز روح الفريق لخلق بيئة عمل متماسكة وتحقيق أهداف القسم هو، من الناحية التقنية، عمل. إذا تزامن الحدث مع وقت عملي، كنت سأحضر.
المدير: هذا سخيف. إذن، قضاء الوقت مع زملائك الآن هو عمل بالنسبة لك؟
الموظف: في هذا السياق، نعم.
المدير: ( يهز رأسه علامة على عدم الموافقة)
الموظف: هل تعتقدون أنه من الجيد تقديم الحدث إلى آخر ساعة من يوم العمل؟ أعتقد أن ذلك قد يجلب المزيد من الأشخاص، مما سيساعدنا على تحقيق الهدف العام للساعة الاجتماعية.
المدير: لدينا اجتماعات ونعمل من أجل ذلك. لن أخصم ساعة واحدة من يوم أحد.
الموظف: أعتقد أن الأمر يتعلق بالأولويات.
المدير: يمكنني قول الشيء نفسه عنك. من الواضح أن هذا العمل لا يهمك كثيرًا.
الموظف: بالتأكيد، بين الساعة 8 والساعة 5.
المدير: ( ينهي الاجتماع العفوي)