ارتفعت رواتب العاملين في القطاع الخاص بنسبة 0.7% في الربع الرابع، وهو أبطأ معدل زيادة منذ عام 2021.
سوق العمل أصبح أكثر صعوبة بالنسبة للعمال، حيث يتجاوز عدد العاطلين عن العمل عدد الوظائف الشاغرة، مما يقلل من حافز أصحاب العمل على تقديم زيادات كبيرة.
على الرغم من التراجع، تفوقت الزيادات في الأجور على معدل التضخم في عام 2025.
إذا لم تكن راضيًا عن الزيادة التي حصلت عليها هذا العام، فليس وحدك.
ارتفعت الأجور والرواتب للعاملين في القطاع الخاص بنسبة 0.7% في الربع الرابع، وهو أبطأ معدل منذ الربع الثاني من عام 2021، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل يوم الثلاثاء. وعلى أساس سنوي، كانت الزيادات في الأجور بنسبة 3.4%، وهو نفس معدل الربع الأول ولكنه أقل من الربع الثالث.
كان التباطؤ في نمو الرواتب آخر مؤشر على أن سوق العمل يصبح أكثر صعوبة للعمال مع تقليل أصحاب العمل من التوظيف. كما انخفضت فرص العمل إلى أدنى مستوى بعد الجائحة، حيث يتجاوز عدد العاطلين عن العمل عدد الوظائف الشاغرة، وارتفع معدل البطالة منذ بداية عام 2025.
كتب دانتي دي أنطونيو، اقتصادي في موديز أناليتيكس، في تعليق: “يتوافق النمو الضعيف في الربع الرابع لمؤشر تكاليف التوظيف مع بقية بيانات سوق العمل، التي كانت تتسم بضعف متزايد في النصف الثاني من 2025”. “أصحاب العمل يواجهون ضغطًا أقل بكثير لزيادة الأجور مقارنة بالسنوات السابقة.”
ماذا يعني ذلك للاقتصاد
هذه أحدث إشارة على ضعف سوق العمل، والتي قد تضغط على مسؤولي الاحتياطي الفيدرالي لخفض أسعار الفائدة لتعزيز التوظيف ومنع ارتفاع كبير في معدل البطالة.
من الجانب الإيجابي للعمال، لا تزال الأجور تنمو بشكل ملحوظ أسرع من التضخم. ارتفع مؤشر أسعار المستهلك بنسبة 2.7% خلال عام 2025، وهو أقل بكثير من نمو الأجور.
ومع ذلك، لم يتم توزيع هذا النمو في الأجور بشكل متساوٍ: تظهر الإحصاءات أن مسار التمويل الأسري كان “على شكل حرف K”، حيث يحقق أصحاب الدخل الأعلى مكاسب بينما يتخلف أصحاب الدخل الأدنى بشكل أكبر. في يناير، ارتفعت الأجور بعد الضرائب بنسبة 0.9% على مدى العام للأسر ذات الدخل المنخفض، و1.6% للأسر ذات الدخل المتوسط، و3.7% للأسر ذات الدخل العالي، وفقًا لبيانات الودائع التي قدمها بنك أوف أمريكا يوم الثلاثاء.
معلومات ذات صلة
نسبة الزيادة المتوسطة: ما العوامل التي تؤثر على زيادتك؟
الوظائف غير الزراعية: ماذا تعني ولماذا هي مهمة؟
تضع البيانات حول تباطؤ نمو الأجور الأساس لتقرير متوقع بشدة عن سوق العمل يصدر يوم الأربعاء من مكتب إحصاءات العمل، والذي سيظهر مدى قوة خلق الوظائف واستقرار معدل البطالة في يناير 2026.
لقد تراجع سوق العمل مؤخرًا بسبب الرسوم الجمركية، حيث تقلصت خطط التوظيف والتوسع لدى الشركات، غير واثقة من سياسة التجارة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
الزيادات أصبحت أصعب في الحصول عليها
النقاط الرئيسية
ارتفعت رواتب العاملين في القطاع الخاص بنسبة 0.7% في الربع الرابع، وهو أبطأ معدل زيادة منذ عام 2021.
سوق العمل أصبح أكثر صعوبة بالنسبة للعمال، حيث يتجاوز عدد العاطلين عن العمل عدد الوظائف الشاغرة، مما يقلل من حافز أصحاب العمل على تقديم زيادات كبيرة.
على الرغم من التراجع، تفوقت الزيادات في الأجور على معدل التضخم في عام 2025.
إذا لم تكن راضيًا عن الزيادة التي حصلت عليها هذا العام، فليس وحدك.
ارتفعت الأجور والرواتب للعاملين في القطاع الخاص بنسبة 0.7% في الربع الرابع، وهو أبطأ معدل منذ الربع الثاني من عام 2021، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل يوم الثلاثاء. وعلى أساس سنوي، كانت الزيادات في الأجور بنسبة 3.4%، وهو نفس معدل الربع الأول ولكنه أقل من الربع الثالث.
كان التباطؤ في نمو الرواتب آخر مؤشر على أن سوق العمل يصبح أكثر صعوبة للعمال مع تقليل أصحاب العمل من التوظيف. كما انخفضت فرص العمل إلى أدنى مستوى بعد الجائحة، حيث يتجاوز عدد العاطلين عن العمل عدد الوظائف الشاغرة، وارتفع معدل البطالة منذ بداية عام 2025.
كتب دانتي دي أنطونيو، اقتصادي في موديز أناليتيكس، في تعليق: “يتوافق النمو الضعيف في الربع الرابع لمؤشر تكاليف التوظيف مع بقية بيانات سوق العمل، التي كانت تتسم بضعف متزايد في النصف الثاني من 2025”. “أصحاب العمل يواجهون ضغطًا أقل بكثير لزيادة الأجور مقارنة بالسنوات السابقة.”
ماذا يعني ذلك للاقتصاد
هذه أحدث إشارة على ضعف سوق العمل، والتي قد تضغط على مسؤولي الاحتياطي الفيدرالي لخفض أسعار الفائدة لتعزيز التوظيف ومنع ارتفاع كبير في معدل البطالة.
من الجانب الإيجابي للعمال، لا تزال الأجور تنمو بشكل ملحوظ أسرع من التضخم. ارتفع مؤشر أسعار المستهلك بنسبة 2.7% خلال عام 2025، وهو أقل بكثير من نمو الأجور.
ومع ذلك، لم يتم توزيع هذا النمو في الأجور بشكل متساوٍ: تظهر الإحصاءات أن مسار التمويل الأسري كان “على شكل حرف K”، حيث يحقق أصحاب الدخل الأعلى مكاسب بينما يتخلف أصحاب الدخل الأدنى بشكل أكبر. في يناير، ارتفعت الأجور بعد الضرائب بنسبة 0.9% على مدى العام للأسر ذات الدخل المنخفض، و1.6% للأسر ذات الدخل المتوسط، و3.7% للأسر ذات الدخل العالي، وفقًا لبيانات الودائع التي قدمها بنك أوف أمريكا يوم الثلاثاء.
معلومات ذات صلة
نسبة الزيادة المتوسطة: ما العوامل التي تؤثر على زيادتك؟
الوظائف غير الزراعية: ماذا تعني ولماذا هي مهمة؟
تضع البيانات حول تباطؤ نمو الأجور الأساس لتقرير متوقع بشدة عن سوق العمل يصدر يوم الأربعاء من مكتب إحصاءات العمل، والذي سيظهر مدى قوة خلق الوظائف واستقرار معدل البطالة في يناير 2026.
لقد تراجع سوق العمل مؤخرًا بسبب الرسوم الجمركية، حيث تقلصت خطط التوظيف والتوسع لدى الشركات، غير واثقة من سياسة التجارة.