ما هو متوسط الراتب في أمريكا: الفرص المهنية والاستثمارات التعليمية

في الولايات المتحدة، يعتمد الراتب على العديد من العوامل، لكن الأكثر تأثيرًا هما التعليم واختيار المهنة. استنادًا إلى أحدث بيانات مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) من الربع الثالث لعام 2025، يتضح كيف يتطور سوق العمل بشكل دقيق. بلغ متوسط الراتب للأشخاص الذين يعملون بدوام كامل في أمريكا 1214 دولارًا في الأسبوع، أي ما يعادل تقريبًا 63128 دولارًا سنويًا. ويُظهر ذلك نموًا مستقرًا — حيث زاد المؤشر بنسبة 4.2% مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.

التعليم كعامل حاسم في نجاح سوق العمل

يؤثر مستوى التعليم بشكل كبير على حجم الراتب. يحصل العاملون فوق سن 25 عامًا الذين لا يحملون شهادة إتمام التعليم الثانوي على متوسط 777 دولارًا في الأسبوع. أما خريجو المدارس الثانوية الذين لم يواصلوا دراستهم في الكليات، فيحصلون على 980 دولارًا أسبوعيًا. ومع ذلك، يتغير المشهد بشكل كبير مع حاملي درجة البكالوريوس — حيث يتلقى هؤلاء وأكبر سنًا 1747 دولارًا في الأسبوع.

أما الحاصلون على درجات الماجستير والدكتوراه، فيحصلون على أعلى الأجور. بين الرجال، هذه الفئة، التي تمثل فقط 10% من جميع العاملين، تكسب 4809 دولارات أو أكثر في الأسبوع. النساء من نفس المستوى التعليمي يكسبن 3697 دولارًا أو أكثر خلال نفس الفترة. هذا يوضح بوضوح أن الاستثمارات في التعليم تؤدي إلى عائد اقتصادي كبير في سوق العمل الأمريكي.

القطاعات المهنية وتأثيرها على متوسط الراتب في أمريكا

اختيار القطاع المهني هو العامل الثاني من حيث الأهمية. المهنيون في مجالات الإدارة، والأنشطة المتخصصة، والمجالات ذات الصلة، يحصلون على أعلى الدخل. بالنسبة للرجال، يبلغ متوسط الراتب الأسبوعي في هذا القطاع 1912 دولارًا، وللنساء — 1466 دولارًا.

أما في الطرف الآخر من الطيف، فيوجد العاملون في قطاع الخدمات، الذين يكسبون 897 دولارًا للرجال و747 دولارًا للنساء في الأسبوع. الفارق بين هاتين المجموعتين المهنيتين يتجاوز 1000 دولار في الأسبوع، مما يوضح مدى التباين الكبير في الدخل المحتمل اعتمادًا على المسار المهني المختار.

الخصائص الديموغرافية: العمر، الجنس، والانتماء العرقي

حسب الفئات العمرية، يُلاحظ أعلى الأجور في الفترة من 35 إلى 64 عامًا — وهي فترة النضج المهني القصوى والخبرة المتراكمة. الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 35 و44 عامًا يحصلون على 1504 دولارات أسبوعيًا، والذين هم أكبر بعشر إلى عشرين عامًا يكسبون أقل بقليل (1497-1481 دولارًا). النساء في هذه الفئة العمرية يكسبن أقل قليلاً — من 1226 إلى 1192 دولارًا على التوالي.

الفئة الشابة (16-24 عامًا) تتلقى أدنى الأجور، سواء بين الرجال أو النساء: 802 و715 دولارًا في الأسبوع على التوالي. وهذا طبيعي لمجموعة ذات خبرة عمل محدودة، لكنه يبرز أهمية تراكم الخبرة المهنية.

يختلف متوسط الراتب في أمريكا بشكل كبير حسب الانتماء العرقي. الآسيويون يتلقون متوسط 1620 دولارًا في الأسبوع، والأمريكيون البيض — 1238 دولارًا، والأمريكيون من أصل أفريقي — 970 دولارًا، واللاتينيون — 944 دولارًا. تعكس هذه الاختلافات عوامل معقدة تتعلق بالوصول إلى التعليم، والفرص المهنية، والتاريخ من عدم المساواة في سوق العمل.

الفجوة بين الجنسين في الأجور

تتلقى النساء في الولايات المتحدة متوسط 1076 دولارًا في الأسبوع، وهو ما يمثل 80.7% من متوسط الأجر الوسيط للرجال (1333 دولارًا). ومع ذلك، تختلف هذه الفجوة حسب المجموعات العرقية والإثنية. أقل فجوة بين الجنسين تُلاحظ بين الأمريكيين من أصل أفريقي (النساء يكسبن 89.8% من الرجال) واللاتينيين (89.5%). أما النساء الآسيويات، فحصلن على فقط 78.7% من أجر زملائهن الرجال، وهو أكبر فارق.

بالنسبة لللاتينيين، يبلغ متوسط راتب الرجال 994 دولارًا (73.0% من أجر الرجال البيض)، ونساءهم 890 دولارًا (80.7% من النساء البيض). تشير هذه الأرقام إلى التأثير المتراكم للتمييز الجنسي والعرقي على الأجور.

استنتاجات سوق العمل في الولايات المتحدة

تُظهر البيانات الحديثة من الربع الثالث لعام 2025 أن متوسط الراتب في أمريكا يعتمد على تفاعل عدة عوامل. يظل التعليم أقوى مؤشر على الأجر، حيث يتجاوز الفرق بين من يحملون مؤهلات عالية ومن لا يحملونها 2000 دولار في الأسبوع. كما أن اختيار المسار المهني له أهمية مماثلة، مع فجوة تصل إلى 1000 دولار بين القطاعات الأعلى والأدنى أجرًا.

لا تزال الخصائص الديموغرافية (العمر، الجنس، الانتماء العرقي) تؤثر على الأجور، مما يدل على وجود عدم مساواة منهجي في سوق العمل الأمريكي. يحصل المهنيون المتعلمون من فئة العمر المتوسطة في المناصب الإدارية على أعلى الأرباح، خاصة بين السكان الآسيويين والبيض. ويجب على الشباب والأقليات التركيز أكثر على تطوير التعليم لزيادة دخلهم إلى أقصى حد.