هذه بيان صحفي مدفوع. يرجى التواصل مباشرة مع موزع البيان الصحفي لأي استفسارات.

ماريميكو تؤسس خطة حوافز طويلة الأمد قائمة على الأسهم جديدة للإدارة

شركة ماريماكو

الخميس، 12 فبراير 2026 الساعة 2:55 مساءً بتوقيت غرينتش+9 قراءة لمدة 3 دقائق

في هذا المقال:

MKKOF

+0.31%

شركة ماريماكو

إصدار بورصة ماريماكو، 12 فبراير 2026 الساعة 7:55 صباحًا بتوقيت شرق أوروبا

ماريماكو تؤسس خطة حوافز طويلة الأمد جديدة قائمة على الأسهم للإدارة

قررت مجلس إدارة شركة ماريماكو تأسيس خطة حوافز جديدة قائمة على الأسهم لإدارة المجموعة، حيث ستنتهي الفترة الثانية والأخيرة من نظام الحوافز طويلة الأمد 2022–2026 للإدارة في يونيو 2026. الهدف من الخطة الجديدة هو مواءمة مصالح مساهمي الشركة ومجموعة الإدارة لزيادة قيمة الشركة على المدى الطويل، والتزام مجموعة الإدارة بتنفيذ استراتيجية الشركة وأهدافها ومصالحها طويلة الأمد، وتقديم خطة حوافز تنافسية تعتمد على الأرباح وتراكم أسهم الشركة.

تتكون خطة أسهم الأداء 2026–2030 من أربع فترات أداء، تغطي السنوات المالية 2026–2027، 2026–2028، 2027–2029 و2028–2030 على التوالي. سيقرر مجلس الإدارة سنويًا بدء وتفاصيل فترة الأداء.

في الخطة، تتاح للمجموعة المستهدفة فرصة كسب أسهم ماريماكو بناءً على الأداء. سيتم دفع المكافآت المحتملة من الخطة في الربيع بعد انتهاء كل فترة أداء. ستُدفع المكافأة المحتملة بشكل رئيسي جزئيًا في أسهم ماريماكو وجزئيًا نقدًا. يُقصد من الجزء النقدي من المكافأة تغطية الضرائب والمساهمات الاجتماعية القانونية الناتجة عن المكافأة لمجموعة الإدارة. سيتم تحديد الحد الأقصى للمكافأة التي يمكن كسبها من خلال الخطة إذا تم الوصول إلى الحد الأقصى المحدد من قبل مجلس الإدارة للمكافأة المستحقة. يتطلب كسب المكافأة أن يكون عضو مجموعة الإدارة لا يزال يعمل في الشركة وقت الدفع.

النسبة التي ستُدفع في الأسهم تخضع لفترة حجز مدتها سنتان، خلالها لا يجوز لعضو مجموعة الإدارة بيع أو نقل أو رهن أو التصرف بطريقة أخرى في أسهم المكافأة.

معايير الأداء لفترتي الأداء 2026–2027 و2026–2028 مرتبطة بالعائد الكلي للمساهمين المطلق وهوامش الربح التشغيلي المقارنة. إذا تم تحقيق الأهداف المحددة للفترة 2026–2027 بالكامل، فإن قيمة المكافآت المستحقة على أساسها تتوافق مع حد أقصى يبلغ 50,000 سهم من أسهم ماريماكو، بما في ذلك الجزء المدفوع نقدًا. وبالمثل، إذا تم تحقيق الأهداف المحددة للفترة 2026–2028 بالكامل، فإن قيمة المكافآت المستحقة على أساسها تصل إلى حد أقصى يبلغ 103,000 سهم من أسهم ماريماكو، بما في ذلك الجزء المدفوع نقدًا. تتكون المجموعة المستهدفة في بداية فترتي الأداء 2026–2027 و2026–2028 من مجموعة إدارة ماريماكو، والتي تتكون من 11 شخصًا، بما في ذلك الرئيس التنفيذي.

متابعة القصة  

شركة ماريماكو للاتصالات المؤسسية

آنا تومينن
هاتف: +358 40 5846944
آنا.tuominen@marimekko.com

التوزيع: بورصة ناسداك هلسنكي المحدودة
وسائل الإعلام الرئيسية

ماريماكو شركة تصميم نمط حياة فنلندية مشهورة بطبعاتها وألوانها الأصلية. تشمل مجموعة منتجاتها ملابس عالية الجودة، حقائب وإكسسوارات بالإضافة إلى ديكور المنزل من الأقمشة إلى أدوات المائدة. عند تأسيس ماريماكو في عام 1951، منحتها الأقمشة المطبوعة الفريدة هوية قوية وفريدة. في عام 2024، بلغ صافي مبيعات الشركة 183 مليون يورو وهوامش الربح التشغيلي المماثلة 17.5 بالمئة. يوجد حوالي 170 متجرًا لماريماكو على مستوى العالم، ويخدم متجرها الإلكتروني العملاء في 39 دولة. الأسواق الرئيسية هي شمال أوروبا، منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وأمريكا الشمالية. توظف المجموعة حوالي 480 شخصًا. تُدرج أسهم الشركة في بورصة ناسداك هلسنكي. www.marimekko.com