En 2026, es hora de que los CEOs reconsideren las sedes centrales y miren el plan de crecimiento de Dubái

Los antiguos manuales para el crecimiento empresarial están demostrando ser menos efectivos en el panorama económico de hoy, que cambia rápidamente. ¿Qué funciona realmente ahora, en su lugar? Como CEO de TECOM Group, el desarrollador de los 10 distritos comerciales más vibrantes de Dubái en seis sectores económicos prioritarios, he sido testigo de primera mano de cómo la diversificación y las estrategias ágiles, especialmente a través de ecosistemas diseñados con un propósito, se han convertido en esenciales para un crecimiento sostenible.

Video recomendado

El panorama económico actual cambia a un ritmo que requiere que las empresas respondan con agilidad, ajustando estrategias de crecimiento y expansión que antes eran confiables para diversificar y estimular el crecimiento.

Esta nueva normalidad es particularmente evidente en lugares que están moldeando activamente su futuro económico, como Dubái. A lo largo de los años, los esfuerzos ambiciosos de la ciudad para desarrollar la economía del conocimiento y la innovación han contribuido directamente a la expansión de negocios internacionales en los sectores de tecnología, medios, educación, ciencia, diseño y manufactura en auge en Dubái. TECOM Group ha sido fundamental para realizar estas ambiciones, fomentando la economía del conocimiento al unir a empresas y talentos globales en seis sectores económicos vitales, aprovechando los sólidos fundamentos empresariales de Dubái.

Situada entre Oriente y Occidente, Dubái se presenta como un caso de estudio convincente de cómo las ciudades pueden tomar el control de su futuro y convertirse en centros de negocios globales, con talento de clase mundial en el corazón de su éxito.

Por qué los centros de talento superan las vulnerabilidades

Para las empresas que buscan éxito en el mercado actual, hay algunas imperativas clave. Las compañías están yendo a Dubái porque reconocen que el talento es la moneda definitiva. El acceso a una fuerza laboral diversa, adaptable y abierta, dispuesta a mejorar sus habilidades, es fundamental para el éxito.

Las empresas también pueden enfrentarse a desafíos muy reales derivados de la concentración de talento en hubs tradicionales o por los efectos transformadores de la IA en roles establecidos. Los hubs diversificados y transfronterizos abordan eficazmente estos factores fomentando una mezcla dinámica de habilidades e industrias, asegurando resiliencia frente a vulnerabilidades en un solo punto y preparando a la fuerza laboral para el futuro. La Dubai International Academic City y Dubai Knowledge Park reflejan esta idea al albergar una comunidad global de estudiantes. Dedicados respectivamente a la excelencia académica y al aprendizaje permanente, los ecosistemas de estos distritos están diseñados para atraer mentes brillantes jóvenes a la ciudad, garantizando acceso a personal preparado para el futuro y un intercambio enriquecido de ideas para empresas globales.

Esta integración reconoce inherentemente que la innovación no es un lujo, sino la base misma de la ventaja competitiva. Las empresas exitosas requieren infraestructura sólida y centros de innovación dedicados para incubar y nutrir las ideas clave que definirán el éxito futuro.

Desde Bengaluru hasta Berlín, de Boston a São Paulo, de Shenzhen a Seúl, las ciudades están cosechando los beneficios de establecer y apoyar centros dinámicos de investigación y desarrollo (I+D). Entornos diseñados con un propósito, como Dubai Science Park, son modelos ejemplares de cómo los avances científicos pueden facilitar una diversificación económica crucial y la innovación. El impacto a largo plazo de estos hubs curados también es evidente en Dubai Internet City, que representa el 65% del PIB tecnológico de Dubái y alberga a las principales empresas tecnológicas del mundo, incluyendo compañías Fortune 500 como Meta, Google y Nvidia.

La co-localización de líderes globales en zonas dedicadas refuerza la idea de que los ecosistemas exitosos piensan más allá de los silos y que el verdadero crecimiento surge de entornos colaborativos donde empresas, academia y gobierno trabajan en conjunto. Insto a todos los CEO y líderes empresariales a no subestimar los beneficios de la conectividad entre innovadores y líderes.

De campus aislados a ciudades conectadas

A nivel mundial, los ecosistemas empresariales diseñados con un propósito han demostrado acelerar el crecimiento y fomentar los verticales industriales clave. Destinos como Dubai Media City y Dubai Design District (d3) sirven colectivamente como la piedra angular de la creatividad en Dubái y más allá, con un impacto que ha sido esencial para impulsar la próxima etapa de las industrias culturales y creativas en todo el mundo. El creciente impacto global de la IA emergente y las tecnologías vinculadas en estas industrias creativas demuestra que la visión y la inversión de Dubái en esta área, planificada y desplegada antes que en varios mercados globales, fue la estrategia correcta.

Mientras que los clústeres tradicionales enfocados en sectores han prosperado gracias a una alta concentración de instituciones académicas y capital de riesgo —y más recientemente, incluso a un gran poder computacional— Dubái ofrece una ventaja distinta. El ritmo único de regulación de la ciudad, regímenes de visas ágiles y una profunda integración en sectores desde la educación hasta la manufactura proporcionan un entorno sin fisuras para que las empresas prueben, escalen y diversifiquen rápidamente, a menudo superando la inercia burocrática que se encuentra en otros lugares.

Además, el marco pro-empresarial de Dubái posiciona a la ciudad para ofrecer un entorno que empodera al talento emprendedor a través de incubadoras que brindan apoyo sectorial a las nuevas empresas. Desde 2013, la incubadora líder de Dubái, in5, ha apoyado a más de 1100 startups, atrayendo más de 2.5 mil millones de dólares (AED 9 mil millones) en financiamiento. La facilidad para establecerse, los marcos regulatorios de apoyo y los servicios y plataformas de gobierno electrónico que ofrecen puntos de entrada de bajo roce y procesos simplificados de visas y licencias han convertido a Dubái en la primera opción para negocios dinámicos.

Qué deben planear los CEOs para 2026

El futuro de los negocios globales seguirá definiéndose por una colaboración más profunda, especialmente en áreas como IA, I+D y intercambio de talento. Las organizaciones deben buscar entornos que sirvan como laboratorios de prueba para nuevas tecnologías y soluciones, ofreciendo infraestructura e interacciones que apoyen la inversión.

Esta es otra área en la que Dubái lidera con el ejemplo, y es la estrategia adoptada en el desarrollo del portafolio de TECOM Group. Nuestros 10 distritos comerciales interconectados en seis sectores económicos vitales —tecnología, medios, educación, ciencia, diseño y manufactura— albergan colectivamente a más de 12,200 empresas globales de todos los tamaños. Desde la incubadora líder de Dubái, in5, hasta los espacios de coworking flexibles ofrecidos a través de D/Quarters, nuestros servicios empresariales empoderan a nuestros clientes para facilitar el intercambio de conocimientos y la resolución colectiva de problemas. Impulsamos el crecimiento mediante la colaboración a largo plazo.

Hago un llamado a otros CEOs y líderes empresariales a evaluar cuidadosamente su huella global y a pilotar un hub en una ciudad que demuestre claramente cumplir con sus criterios de agilidad, diversidad de talento y ecosistemas de innovación integrados. TECOM Group está construyendo este plan para el futuro, creando una red global de líderes de la industria, priorizando conexiones, impulsando la innovación y ofreciendo apoyo estratégico para ayudar a las empresas a crecer.

Las opiniones expresadas en los artículos de Fortune.com son únicamente las del autor y no reflejan necesariamente las opiniones y creencias de Fortune.

Únase a nosotros en la Cumbre de Innovación en el Lugar de Trabajo de Fortune, del 19 al 20 de mayo de 2026, en Atlanta. La próxima era de innovación en el lugar de trabajo ya está aquí, y el antiguo manual está siendo reescrito. En este evento exclusivo y enérgico, los líderes más innovadores del mundo se reunirán para explorar cómo la IA, la humanidad y la estrategia convergen para redefinir, una vez más, el futuro del trabajo. Regístrese ahora.