Las aulas cierran mientras los maestros de San Francisco inician la primera huelga escolar pública en casi 50 años

Miles de docentes de escuelas públicas en San Francisco hicieron huelga el lunes, la primera huelga de docentes en la ciudad en casi 50 años.

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La huelga se produce después de que los docentes y el distrito no lograran llegar a un acuerdo sobre salarios más altos, beneficios de salud y más recursos para estudiantes con necesidades especiales. El Distrito Escolar Unificado de San Francisco cerró sus 120 escuelas y dijo que ofrecería estudio independiente a algunos de los 50,000 estudiantes del distrito.

“Estamos enfrentando una crisis de asequibilidad”, dijo Cassondra Curiel, presidenta de los Educadores Unidos de San Francisco, en un comunicado la noche del domingo. “Las primas de atención médica familiar de $1,500 al mes están empujando a excelentes docentes y personal de apoyo fuera de nuestro distrito. Esta semana, dijimos basta.”

Los docentes del sindicato se unieron a la línea de piquete después de que las negociaciones de última hora durante el fin de semana no lograran un nuevo contrato. El alcalde Daniel Lurie y la representante demócrata Nancy Pelosi de San Francisco instaron a ambas partes a seguir dialogando en lugar de cerrar las escuelas.

Los líderes sindicales planearon realizar una conferencia de prensa el lunes por la mañana sobre la huelga y una manifestación por la tarde en el Ayuntamiento de San Francisco. Las negociaciones estaban programadas para reanudar al mediodía del lunes.

El sindicato y el distrito han estado negociando durante casi un año, con los docentes exigiendo atención médica familiar totalmente financiada, aumentos salariales y la cobertura de puestos vacantes que afectan la educación especial y los servicios.

Los docentes también quieren que el distrito implemente políticas para apoyar a los estudiantes y familias sin hogar e inmigrantes.

El sindicato pide un aumento del 9% en dos años, lo que significaría 92 millones de dólares adicionales por año para el distrito. Dicen que ese dinero podría provenir de fondos de reserva que podrían ser dirigidos de regreso a las aulas y a los centros escolares.

El SFUSD, que enfrenta un déficit de 100 millones de dólares y está bajo supervisión estatal debido a una crisis financiera de larga data, rechazó la idea. Los funcionarios respondieron con un aumento salarial del 6% pagado en tres años. El viernes, la superintendente del Distrito Escolar Unificado de San Francisco, Maria Su, también dijo que la oferta incluye bonificaciones para todos los empleados si hay un superávit para el año escolar 2027-28.

Un informe de un panel de investigación neutral publicado la semana pasada recomendó un compromiso de un aumento del 6% en dos años, apoyando en gran medida los argumentos del distrito de que está financieramente limitado.

El sindicato afirmó que los docentes de San Francisco reciben algunas de las contribuciones más bajas a sus costos de atención médica en el Área de la Bahía, lo que impulsa a muchos a abandonar la profesión. Su dijo que el distrito ofreció dos opciones: que el distrito pague el 75% de la cobertura de salud familiar en Kaiser o que ofrezca una asignación anual de 24,000 dólares para que los docentes elijan su plan de salud.

Lurie, quien ayudó a mediar un acuerdo que puso fin a una huelga de sindicatos de trabajadores hoteleros después de ser elegido y antes de asumir el cargo, dijo que las agencias de la ciudad estaban coordinando con el distrito sobre cómo ofrecer apoyo a los niños y sus familias.

“Sé que todos los que participan en estas negociaciones están comprometidos con escuelas donde los estudiantes prosperan y nuestros educadores se sienten realmente apoyados, y seguiré trabajando para garantizar eso”, dijo Lurie en una publicación en redes sociales el domingo.

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