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Marimekko establece un nuevo plan de incentivos a largo plazo basado en acciones para la dirección

Marimekko Corporation

Jue, 12 de febrero de 2026 a las 14:55 GMT+9 3 min de lectura

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Marimekko Corporation

Comunicado de la Bolsa de Valores de Marimekko, 12 de febrero de 2026 a las 7:55 a.m. EET

Marimekko establece un nuevo plan de incentivos a largo plazo basado en acciones para la dirección

El Consejo de Administración de Marimekko Corporation ha decidido establecer un nuevo plan de incentivos basado en acciones para la dirección del Grupo, ya que el segundo y último período de ganancias del sistema de incentivos a largo plazo 2022–2026 para la dirección finalizará en junio de 2026. El objetivo del nuevo plan es alinear los intereses de los accionistas de la empresa y del Grupo Directivo para aumentar el valor de la empresa a largo plazo, comprometer al Grupo Directivo a implementar la estrategia, los objetivos y los intereses a largo plazo de la compañía, y ofrecerles un plan de incentivos competitivo basado en la obtención y acumulación de acciones de la empresa.

El Plan de Acciones por Desempeño 2026–2030 consta de cuatro períodos de rendimiento, cubriendo los años fiscales 2026–2027, 2026–2028, 2027–2029 y 2028–2030 respectivamente. El Consejo de Administración decidirá anualmente sobre el inicio y los detalles de un período de rendimiento.

En el plan, el grupo objetivo tiene la oportunidad de obtener acciones de Marimekko en función del rendimiento. Las recompensas potenciales del plan se pagarán en primavera después del final de cada período de rendimiento. La recompensa potencial se pagará principalmente en acciones de Marimekko y en efectivo. La proporción en efectivo de la recompensa está destinada a cubrir impuestos y contribuciones sociales obligatorias derivadas de la recompensa para el Grupo Directivo. Las cantidades de recompensa obtenidas a través del plan estarán limitadas si se alcanza el límite máximo establecido por el Consejo de Administración para la recompensa pagadera. Obtener la recompensa requiere que el miembro del Grupo Directivo siga trabajando para la empresa en el momento del pago.

La proporción a pagar en acciones está sujeta a un período de retención de dos años, durante el cual el miembro del Grupo Directivo no podrá vender, transferir, pignorar ni disponer de otra forma de las acciones de recompensa.

Los criterios de rendimiento de los períodos 2026–2027 y 2026–2028 están vinculados al retorno total absoluto para los accionistas y al margen de beneficio operativo comparable. Si se cumplen en su totalidad los objetivos establecidos para el período de rendimiento 2026–2027, el valor de las recompensas a pagar en función del período corresponde a un máximo de 50,000 acciones de Marimekko, incluyendo también la proporción a pagar en efectivo. De manera similar, si se cumplen en su totalidad los objetivos establecidos para el período de rendimiento 2026–2028, el valor de las recompensas a pagar en función de este será de un máximo total de 103,000 acciones de Marimekko, incluyendo también la proporción a pagar en efectivo. El grupo objetivo al inicio de los períodos de rendimiento 2026–2027 y 2026–2028 está compuesto por el Grupo Directivo de Marimekko, en total 11 personas, incluido el Presidente y CEO.

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COMUNICACIONES CORPORATIVAS DE MARIMEKKO CORPORATION

Anna Tuominen
Tel. +358 40 5846944
anna.tuominen@marimekko.com

DISTRIBUCIÓN: Nasdaq Helsinki Ltd
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_Marimekko es una empresa finlandesa de diseño de estilo de vida conocida por sus estampados y colores originales. La cartera de productos de la empresa incluye ropa, bolsos y accesorios de alta calidad, así como artículos de decoración para el hogar que van desde textiles hasta vajilla. Cuando se fundó Marimekko en 1951, sus tejidos impresos inigualables le dieron una identidad fuerte y única. En 2024, las ventas netas de la empresa totalizaron 183 millones de euros y el margen de beneficio operativo comparable fue del 17,5 por ciento. A nivel mundial, hay aproximadamente 170 tiendas Marimekko, y la tienda en línea atiende a clientes en 39 países. Los mercados clave son Europa del Norte, la región de Asia-Pacífico y Norteamérica. El Grupo emplea a unas 480 personas. La acción de la empresa cotiza en Nasdaq Helsinki Ltd. www.marimekko.com _

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