Le dilemme du prisonnier en affaires et dans l'économie

Le dilemme du prisonnier est un paradoxe conceptualisé par Merrill Flood et Melvin Dresher à la Rand Corporation en 1950. Il a été ensuite formalisé et nommé par le mathématicien canadien Albert William Tucker.

Le dilemme du prisonnier fournit essentiellement un cadre pour comprendre comment équilibrer coopération et compétition, et ces concepts peuvent parfois être un outil utile pour la prise de décision stratégique. En conséquence, il trouve des applications dans des domaines variés allant des affaires, de la finance, de l’économie, et des sciences politiques à la philosophie, la psychologie, la biologie et la sociologie.

Principaux enseignements

  • Le dilemme du prisonnier décrit une situation où, selon la théorie des jeux, deux acteurs agissant de manière égoïste aboutissent finalement à un choix sous-optimal pour les deux.
  • Le dilemme du prisonnier montre aussi que la simple coopération n’est pas toujours dans l’intérêt supérieur de chacun.
  • Un exemple classique du dilemme du prisonnier dans le monde réel se rencontre lorsque deux concurrents s’affrontent sur le marché.
  • En affaires, comprendre la structure de certaines décisions comme un dilemme du prisonnier peut conduire à des résultats plus favorables.
  • Cette configuration permet de trouver un équilibre entre compétition et coopération pour un bénéfice mutuel.

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QUESTION

VioletaStoimenova / Getty Images

Comprendre le dilemme du prisonnier

Le scénario du dilemme du prisonnier fonctionne comme suit : Deux suspects ont été arrêtés pour un crime et se trouvent maintenant dans des pièces séparées dans un commissariat, sans moyen de communiquer entre eux. Le procureur leur a séparément expliqué ce qui suit :

  • Si vous avouez et acceptez de témoigner contre l’autre suspect, qui ne confesse pas, les charges contre vous seront abandonnées, vous serez libéré, et l’autre suspect purgera trois ans.
  • Si vous ne confessez pas mais l’autre suspect le fait, vous serez condamné et purgerez trois ans pendant qu’il sera libéré.
  • Si vous avouez tous les deux, vous serez tous deux condamnés à deux ans de prison.
  • Si aucun de vous ne confesse, vous serez tous deux poursuivis pour délit mineur et condamnés à un an de prison.

Que devraient faire les suspects ? Voilà l’essence du dilemme du prisonnier.

Concepts de base du dilemme du prisonnier

Il y a quelques concepts fondamentaux qui doivent être présents pour que le paradoxe du dilemme du prisonnier fonctionne. Ces concepts incluent :

  • Il doit y avoir deux joueurs. La situation implique deux individus ou entités impliqués dans une situation commune, comme commettre un crime ensemble ou faire face à une décision mutuelle.
  • Les décisions sont prises en même temps. Les deux joueurs prennent leurs décisions sans connaître le choix de l’autre. Cette prise de décision simultanée est un aspect crucial du dilemme, car chaque partie doit décider sans tenir compte de la décision de l’autre.
  • Il doit y avoir une combinaison de résultats. Une matrice de gains est un tableau qui présente les différentes combinaisons possibles de choix faits par les deux joueurs et les résultats ou gains associés pour chacun. Elle permet de visualiser les conséquences de différentes décisions. Nous en parlerons plus tard.
  • Il peut y avoir une coopération mutuelle ou une trahison mutuelle. Les joueurs ont la possibilité de coopérer (choisir un résultat mutuellement bénéfique) ou de trahir (choisir un résultat qui sert leurs intérêts personnels). La tension du dilemme du prisonnier vient du conflit entre intérêts individuels et intérêts collectifs.
  • Chaque joueur a une stratégie dominante. C’est la stratégie qui donne le meilleur résultat pour lui, quel que soit le choix de l’autre. Cette stratégie dominante est souvent le choix rationnel pour un individu, menant à un résultat sous-optimal si les deux suivent cette stratégie.
  • Les joueurs sont supposés être rationnels. Cela signifie qu’ils cherchent à maximiser leur propre intérêt. Cette hypothèse est un aspect fondamental de la théorie des jeux et du modèle de choix rationnel, car elle explique le conflit entre options.

Évaluer la meilleure marche à suivre

Commençons par construire une matrice de gains comme illustré dans le tableau ci-dessous. Le “gain” ici est exprimé en termes de durée de peine de prison (symbolisée par le signe négatif ; plus le nombre est élevé, mieux c’est). Les termes “coopérer” et “trahir” se réfèrent à la coopération ou à la trahison des suspects (par exemple, si aucun des deux ne confesse) ou à la trahison (ne pas coopérer avec l’autre, c’est-à-dire qu’un suspect confesse mais pas l’autre). Le premier chiffre dans les cellules (a) à (d) indique le gain pour le Suspect A, le second pour le Suspect B.

Dilemme du prisonnier –   Matrice de gains
Suspect B
Coopérer
Trahir
Suspect A
Coopérer
(a) -1, -1
© -3, 0
Trahir
(b) 0, -3
(d) -2, -2

La stratégie dominante pour un joueur est celle qui lui procure le meilleur gain, indépendamment des stratégies des autres. Ici, la stratégie dominante est pour chaque joueur de trahir (c’est-à-dire avouer), car cela minimise la durée moyenne en prison. Voici les résultats possibles :

  • Si A et B coopèrent et restent silencieux, ils écopent chacun d’un an de prison — comme indiqué dans la cellule (a).
  • Si A avoue mais B ne le fait pas, A est libéré et B prend trois ans — représenté dans la cellule (b).
  • Si A ne confesse pas mais B avoue, A prend trois ans et B est libéré — voir la cellule ©.
  • Si A et B confessent tous deux, ils prennent chacun deux ans — comme le montre la cellule (d).

Donc, si A confesse, il peut soit être libéré, soit faire deux ans de prison. Mais s’il ne confesse pas, il risque un an ou trois ans. B se trouve dans la même situation.

Implications du dilemme du prisonnier

Le dilemme du prisonnier montre de façon élégante que lorsque chaque individu poursuit son propre intérêt, le résultat est pire que s’ils avaient tous deux coopéré. Dans l’exemple ci-dessus, la coopération — où A et B restent silencieux et ne confessent pas — donnerait aux deux suspects une peine d’un an. Tous les autres résultats aboutiraient à une peine de deux ou trois ans.

En réalité, une personne rationnelle, uniquement intéressée par le maximum de bénéfices personnels, préférerait généralement trahir plutôt que coopérer. Si les deux choisissent de trahir en supposant que l’autre ne le fera pas, au lieu de finir dans la cellule (b) ou © comme ils l’espéraient, ils se retrouveraient dans la position (d) et chacun purgerait deux ans.

Dans l’exemple du prisonnier, coopérer avec l’autre suspect entraîne une peine inévitable d’un an, alors que confesser pourrait, dans le meilleur des cas, aboutir à la libération, ou au pire, à deux ans de prison. Cependant, ne pas confesser comporte le risque d’encourir la peine maximale de trois ans si la confiance dans le silence de l’autre est mal placée et que celui-ci confesse (et vice versa).

Ce dilemme, où l’incitation à trahir (ne pas coopérer) est si forte même si la coopération pourrait donner les meilleurs résultats, se manifeste de multiples façons dans le monde des affaires et de l’économie.

Fait rapide

Albert Tucker a présenté pour la première fois le dilemme du prisonnier en 1950 à un groupe d’étudiants en psychologie à l’Université de Stanford, comme exemple de la théorie des jeux.

Applications en affaires

Un exemple classique du dilemme du prisonnier dans le monde réel se rencontre lorsque deux concurrents s’affrontent sur le marché. Souvent, de nombreux secteurs de l’économie ont deux rivaux principaux. Par exemple, aux États-Unis, Coca-Cola (KO) et PepsiCo (PEP) rivalisent férocement dans les sodas, et Home Depot (HD) contre Lowe’s (LOW) dans le secteur du bricolage. Cette compétition a donné lieu à de nombreuses études de cas dans les écoles de commerce. D’autres rivalités féroces incluent Starbucks (SBUX) et Tim Horton’s (QSR) au Canada, ainsi qu’Apple (AAPL) et Samsung dans le secteur mondial des téléphones mobiles.

Considérons le cas de Coca-Cola versus PepsiCo, en supposant que la première envisage de baisser le prix de son soda emblématique. Si elle le fait, Pepsi pourrait n’avoir d’autre choix que de suivre pour conserver sa part de marché. Cela pourrait entraîner une baisse significative des profits pour les deux entreprises.

Une baisse de prix par l’une ou l’autre peut ainsi être considérée comme une trahison, car elle rompt un accord implicite visant à maintenir des prix élevés et maximiser les profits. Ainsi, si Coca-Cola baisse ses prix mais que Pepsi maintient ses prix élevés, la première trahit, tandis que la seconde coopère (en respectant l’esprit de l’accord implicite). Dans ce scénario, Coca-Cola pourrait gagner des parts de marché et réaliser des profits supplémentaires en vendant plus de sodas.

Matrice de gains

Supposons que les profits additionnels pour Coca-Cola et Pepsi soient les suivants :

  • Si les deux maintiennent des prix élevés, les profits de chacun augmentent de 500 millions de dollars (en raison de la croissance normale de la demande).
  • Si l’un baisse ses prix (trahit) mais l’autre ne le fait pas (coopère), le premier voit ses profits augmenter de 750 millions grâce à une plus grande part de marché, tandis que l’autre ne change pas.
  • Si les deux réduisent leurs prix, l’augmentation de la consommation de sodas compense la baisse de prix, et les profits de chacun augmentent de 250 millions.

La matrice de gains ressemble à ceci (les chiffres représentent des profits additionnels en centaines de millions de dollars) :

Coca-Cola vs. PepsiCo –   Matrice de gains
PepsiCo
Coopérer
Trahir
Coca-Cola
Coopérer
500, 500
0, 750
Trahir
750, 0
250, 250

D’autres exemples souvent cités du dilemme du prisonnier concernent le développement de nouveaux produits ou technologies, ou les dépenses en publicité et marketing des entreprises.

Par exemple, si deux entreprises ont un accord implicite pour ne pas augmenter leurs budgets publicitaires dans une année donnée, leur revenu net peut rester relativement élevé. Mais si l’une trahit et augmente ses dépenses publicitaires, elle peut réaliser de plus grands profits au détriment de l’autre, car des ventes plus importantes compensent les coûts publicitaires supplémentaires. Cependant, si les deux augmentent leurs budgets, l’effet de la publicité accrue peut s’annuler mutuellement, rendant l’investissement inefficace et entraînant des profits plus faibles — en raison des coûts publicitaires plus élevés — que si les budgets étaient laissés inchangés.

Applications à l’économie

La crise de la dette aux États-Unis entre démocrates et républicains, qui se manifeste périodiquement, est un exemple classique du dilemme du prisonnier.

Supposons que l’avantage ou le bénéfice de résoudre la crise de la dette américaine serait des gains électoraux pour les partis lors des prochaines élections. La coopération, dans ce cas, correspond à la volonté des deux parties de maintenir le statu quo concernant le déficit budgétaire galopant. Trahir signifierait reculer face à cet accord implicite et prendre des mesures pour maîtriser le déficit.

Si les deux parties coopèrent et maintiennent une économie stable, certains gains électoraux sont assurés. Mais si le Parti A tente de résoudre la crise de manière proactive alors que le Parti B ne coopère pas, cela pourrait lui coûter des votes lors de la prochaine élection, qui pourraient aller à A.

Cependant, si les deux parties reculent et jouent la montre pour résoudre la crise, la tourmente économique qui en résultera (marchés en chute, possible dégradation de la note de crédit, fermeture du gouvernement) pourrait entraîner des gains électoraux plus faibles pour les deux.

Comment peut-on l’utiliser ?

Le dilemme du prisonnier peut être utilisé pour aider à la prise de décision dans plusieurs domaines de la vie personnelle, comme l’achat d’une voiture, la négociation salariale, etc.

Par exemple, supposons que vous cherchez une nouvelle voiture et que vous entrez dans un concessionnaire. La “valeur” ou le “gain” ici est une attribute non numérique (c’est-à-dire la satisfaction liée à l’accord). Vous souhaitez obtenir la meilleure offre possible en termes de prix, de caractéristiques, etc., tandis que le vendeur veut obtenir le prix le plus élevé pour maximiser sa commission.

Coopérer dans ce contexte signifie ne pas négocier ; vous entrez, payez le prix affiché (à la grande joie du vendeur), et repartez avec une nouvelle voiture. Trahir signifie négocier. Vous souhaitez un prix plus bas, tandis que le vendeur veut un prix plus élevé. En attribuant des valeurs numériques aux niveaux de satisfaction, où 10 signifie satisfaction totale et 0 aucune, la matrice de gains est la suivante :

Acheteur de voiture vs. Vendeur –   Matrice de gains
Vendeur
Coopérer
Trahir
Acheteur
Coopérer
(a) 7, 7
© 0, 10
Trahir
(b) 10, 0
(d) 3, 3

Que nous dit cette matrice ? Si vous négociez dur et obtenez une réduction importante, vous serez probablement pleinement satisfait, mais le vendeur risque d’être insatisfait à cause de la perte de commission (voir cellule b). Inversement, si le vendeur ne bouge pas sur le prix, vous risquez d’être insatisfait, tandis que lui sera pleinement satisfait (cellule c).

Votre niveau de satisfaction pourrait être plus faible si vous entrez simplement, payez le prix affiché (cellule a). Le vendeur, dans cette situation, sera aussi probablement moins satisfait, car votre volonté de payer le prix plein pourrait le faire se demander s’il aurait pu vous “orienter” vers un modèle plus cher ou ajouter des options pour augmenter sa commission.

La cellule (d) montre un degré de satisfaction bien plus faible pour les deux parties, car une négociation prolongée peut avoir abouti à un compromis réticent sur le prix. De même, dans la négociation salariale, il peut être risqué d’accepter la première offre d’un employeur potentiel (en supposant que vous visez plus). Coopérer en acceptant la première offre peut sembler une solution facile dans un marché du travail difficile, mais cela pourrait vous faire laisser de l’argent sur la table. Trahir (négocier pour un salaire plus élevé) peut effectivement vous rapporter un meilleur package. Inversement, si l’employeur refuse de payer plus, vous risquez d’être insatisfait de l’offre finale.

Espérons que la négociation salariale ne devienne pas conflictuelle, car cela pourrait réduire votre satisfaction et celle de l’employeur. La matrice de gains acheteur-vendeur présentée plus tôt peut être facilement étendue pour montrer le niveau de satisfaction du chercheur d’emploi versus l’employeur.

Exemple de dilemme du prisonnier en économie

Nous conclurons l’article en évoquant comment le dilemme du prisonnier apparaît en économie. Un exemple macroéconomique peut être trouvé dans le contexte des politiques fiscales gouvernementales lors d’une récession. Lorsqu’il y a une récession, chaque gouvernement doit choisir d’adopter des politiques expansionnistes pour stimuler la croissance économique. Cependant, l’efficacité de ces politiques dépend des actions des autres gouvernements.

Considérons si tous les pays adoptent simultanément des politiques expansionnistes. L’économie mondiale bénéficierait d’une demande globale accrue, menant à une reprise potentielle. Mais si un pays décide d’adopter une politique plus conservatrice, axée sur l’austérité ou des coupes budgétaires, il pourrait connaître une stabilité économique à court terme. Cependant, l’impact global pourrait être négatif.

Cette situation reflète le dilemme du prisonnier, car chaque gouvernement doit décider s’il coopère en appliquant collectivement des politiques expansionnistes ou s’il trahit en poursuivant des mesures plus conservatrices. Si tous coopèrent, la reprise mondiale sera plus efficace. Mais si un ou plusieurs trahissent pour maximiser leur intérêt personnel, cela peut freiner la reprise pour tous, aboutissant à un résultat sous-optimal pour le groupe entier.

Quelle est la réponse au dilemme du prisonnier ?

Il n’y a pas de réponse correcte au dilemme du prisonnier. C’est une situation paradoxale qui montre comment les décisions individuelles influencent les résultats collectifs.

En termes simples, le dilemme du prisonnier consiste à deux personnes qui doivent choisir de confesser ou de rester silencieuses sans communiquer, chaque choix influençant l’autre. Si l’un confesse mais pas l’autre, celui qui confesse est libéré, l’autre reçoit une longue peine. Si les deux restent silencieux, ils écopent d’une peine courte. Si les deux confessent, ils écopent d’une peine moyenne. Les résultats possibles sont : tous confesser, un seul confesser, ou tous rester silencieux. La théorie des jeux prévoit que, généralement, chacun choisira l’option qui lui profite le plus.

Quelle est la meilleure stratégie dans le dilemme du prisonnier ?

Le dilemme du prisonnier n’est pas une question de meilleure stratégie ou réponse. Il montre plutôt comment deux entités agissant dans leur propre intérêt ne génèrent pas un résultat optimal pour les deux parties.

En résumé


Le dilemme du prisonnier nous montre que agir dans son propre intérêt ne conduit pas toujours au meilleur résultat. Les entreprises, gouvernements et individus ne parviennent pas toujours à obtenir le meilleur résultat lorsqu’ils agissent uniquement pour leur propre intérêt, il est donc préférable de considérer comment la coopération pourrait influencer le résultat de leurs décisions.

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