Rapport sur l’emploi de janvier dépasse les attentes, mais les détails racontent une histoire différente
Quartz · Spencer Platt/Getty Images
Catherine Baab
Jeudi 12 février 2026 à 00h05 GMT+9 2 min de lecture
Le dernier rapport sur l’emploi du Bureau of Labor Statistics contenait une surprise frappante, avec un mois de janvier montrant des gains d’emplois plus forts que prévu. Mais la concentration de la croissance de l’emploi dans la santé (+82 000 emplois) et le « assistance sociale » (+42 000 emplois) continue de suivre des tendances existantes qui suggèrent que les gains d’emploi sont concentrés dans des secteurs de « nécessité », où la demande est moins élastique que dans les secteurs discrétionnaires.
Dans l’ensemble, ces secteurs de nécessité représentent la grande majorité de la croissance de l’emploi en janvier détaillée dans le rapport publié mercredi matin. Le reste provient de la construction non résidentielle, ce qui suggère que le développement de l’IA continue de soutenir le secteur de la construction dans son ensemble.
Par ailleurs, certains secteurs de cols blancs — comme les services financiers (-22 000) — ont montré des baisses marquées. L’emploi dans le secteur fédéral (-34 000) a également diminué.
Tout cela signifie que les titres suggérant que le rapport sur l’emploi de janvier « défonce les attentes » sont quelque peu trompeurs. En d’autres termes, la vigueur dans les secteurs non discrétionnaires masque une faiblesse ailleurs — présentant une croissance nette limitée plutôt que des gains larges et équilibrés.
De plus, bien que le taux de chômage soit resté presque stable d’un mois à l’autre, il a augmenté d’une année sur l’autre.
« Le taux de chômage, à 4,3 %, et le nombre de chômeurs, à 7,4 millions, ont peu changé en janvier », indique le rapport. « Ces mesures sont plus élevées qu’il y a un an, lorsque le taux de chômage était de 4,0 %, et le nombre de chômeurs de 6,9 millions. »
Détails de la révision
Le rapport du BLS contenait également des détails sur la révision des chiffres d’emploi pour 2024-2025. Cette révision programmée reflète une pratique de longue date selon laquelle le gouvernement revient en arrière et vérifie les données antérieures par rapport à des dossiers plus complets. Les rapports mensuels sont des estimations. Les dossiers plus complets disponibles ultérieurement permettent aux responsables de comparer les estimations aux dossiers fiscaux.
Alors, que montre la révision programmée ? Une croissance de l’emploi plus faible en 2025 que ce qui avait été initialement rapporté — en fait, le taux de création d’emplois le plus lent en deux décennies, une fois les récessions exclues, selon un rapport de Yahoo Finance.
« Les secteurs de cols blancs ont subi les pertes les plus importantes l’année dernière, notamment le secteur public et les services professionnels, tandis que les services de santé, les loisirs, la finance et la construction ont continué d’embaucher à un rythme plus stable », a déclaré Ger Doyle de ManpowerGroup dans un communiqué. « Les démissions restent stables et les licenciements ont augmenté modestement, ce qui renforce l’idée que les gens restent dans leurs postes même si les entreprises affinent leurs équipes. »
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Le rapport sur l'emploi de janvier dépasse les attentes, mais les détails racontent une histoire différente
Rapport sur l’emploi de janvier dépasse les attentes, mais les détails racontent une histoire différente
Quartz · Spencer Platt/Getty Images
Catherine Baab
Jeudi 12 février 2026 à 00h05 GMT+9 2 min de lecture
Le dernier rapport sur l’emploi du Bureau of Labor Statistics contenait une surprise frappante, avec un mois de janvier montrant des gains d’emplois plus forts que prévu. Mais la concentration de la croissance de l’emploi dans la santé (+82 000 emplois) et le « assistance sociale » (+42 000 emplois) continue de suivre des tendances existantes qui suggèrent que les gains d’emploi sont concentrés dans des secteurs de « nécessité », où la demande est moins élastique que dans les secteurs discrétionnaires.
Dans l’ensemble, ces secteurs de nécessité représentent la grande majorité de la croissance de l’emploi en janvier détaillée dans le rapport publié mercredi matin. Le reste provient de la construction non résidentielle, ce qui suggère que le développement de l’IA continue de soutenir le secteur de la construction dans son ensemble.
Par ailleurs, certains secteurs de cols blancs — comme les services financiers (-22 000) — ont montré des baisses marquées. L’emploi dans le secteur fédéral (-34 000) a également diminué.
Tout cela signifie que les titres suggérant que le rapport sur l’emploi de janvier « défonce les attentes » sont quelque peu trompeurs. En d’autres termes, la vigueur dans les secteurs non discrétionnaires masque une faiblesse ailleurs — présentant une croissance nette limitée plutôt que des gains larges et équilibrés.
De plus, bien que le taux de chômage soit resté presque stable d’un mois à l’autre, il a augmenté d’une année sur l’autre.
« Le taux de chômage, à 4,3 %, et le nombre de chômeurs, à 7,4 millions, ont peu changé en janvier », indique le rapport. « Ces mesures sont plus élevées qu’il y a un an, lorsque le taux de chômage était de 4,0 %, et le nombre de chômeurs de 6,9 millions. »
Détails de la révision
Le rapport du BLS contenait également des détails sur la révision des chiffres d’emploi pour 2024-2025. Cette révision programmée reflète une pratique de longue date selon laquelle le gouvernement revient en arrière et vérifie les données antérieures par rapport à des dossiers plus complets. Les rapports mensuels sont des estimations. Les dossiers plus complets disponibles ultérieurement permettent aux responsables de comparer les estimations aux dossiers fiscaux.
Alors, que montre la révision programmée ? Une croissance de l’emploi plus faible en 2025 que ce qui avait été initialement rapporté — en fait, le taux de création d’emplois le plus lent en deux décennies, une fois les récessions exclues, selon un rapport de Yahoo Finance.
« Les secteurs de cols blancs ont subi les pertes les plus importantes l’année dernière, notamment le secteur public et les services professionnels, tandis que les services de santé, les loisirs, la finance et la construction ont continué d’embaucher à un rythme plus stable », a déclaré Ger Doyle de ManpowerGroup dans un communiqué. « Les démissions restent stables et les licenciements ont augmenté modestement, ce qui renforce l’idée que les gens restent dans leurs postes même si les entreprises affinent leurs équipes. »
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