HISTOIRE VRAIE :

Manager : Je vois que tu as refusé l'invitation à l'heure sociale de notre entreprise jeudi.
Employé : Oui, je ne pourrai pas y assister.
Manager : Et pourquoi pas ?
Employé : Je commence à 19h et je finis de travailler à 17h.
Manager : C'est une réunion sociale pour favoriser l'esprit d'équipe. Ce n'est pas une partie de votre travail quotidien.
Employé : Eh bien, encourager l'esprit d'équipe pour créer un environnement de travail cohésif et atteindre les objectifs du département est, techniquement, du travail. Si l'événement coïncidait avec mes heures de travail, j'y assisterais.
Manager : C'est ridicule. Alors, passer du temps avec tes collègues, c'est du travail pour toi ?
Employé : Dans ce contexte, oui.
Le manager : ( secoue la tête en signe de désapprobation)
Employé : Est-ce que ça vous dérangerait d'avancer l'événement à la dernière heure de la journée de travail ? Je suppose que plus de gens pourraient y assister, ce qui nous aiderait à atteindre l'objectif général de l'heure sociale.
Manager : Nous avons des réunions et nous travaillons pour cela. Je ne vais pas prendre une heure de la journée à personne.
Employé : Je suppose que c'est une question de priorités.
Manager : Je pourrais dire la même chose de vous. Il est clair que ce travail ne vous tient pas beaucoup à cœur.
Employé : Certainement, entre 8h et 17h.
Le manager : ( Termine la réunion improvisée)