Pension du Bien-être 2026 : Système de paiement de 6 400 pesos distribué par lettre de la première lettre du nom de famille

2026-02-12 01:04:24

À partir de janvier 2026, les personnes âgées au Mexique reçoivent la Pension du Bien-être selon un système de distribution échelonné qui organise les paiements en fonction de la lettre initiale du premier nom de famille. Cette stratégie permet au Secrétariat du Bien-être de gérer de manière ordonnée la dispersion des ressources vers des millions de bénéficiaires. Le montant actuel de 6 400 pesos est déposé directement sur la Carte de la Banque du Bien-être, garantissant un accès sans frais pour les retraits.

Comment fonctionne le calendrier de paiements selon votre nom de famille ?

La distribution des paiements suit un format spécifique où chaque lettre du premier nom de famille a des jours précis assignés. Pendant la semaine du 19 au 23 janvier 2026, le système a traité des dépôts pour les personnes dont les noms de famille commençaient par les lettres M, N, Ñ, O, P, Q et R. Ce calendrier n’est pas aléatoire : il permet à la Banque du Bien-être de répartir la charge opérationnelle en évitant les saturations et en facilitant l’attention aux déposants.

Les bénéficiaires dont le premier nom de famille commence par R ont reçu leurs paiements à deux reprises durant cette période : le jeudi 22 et le vendredi 23 janvier, en fonction de la disponibilité du système bancaire. Cette flexibilité garantit qu’aucun bénéficiaire ne reste sans accès à ses ressources.

L’augmentation de 6 400 pesos : augmentation annuelle liée à l’inflation

La Pension du Bien-être a connu une augmentation de 200 pesos pour 2026, passant de 6 200 à 6 400 pesos bimensuels. Cet ajustement répond au mandat constitutionnel qui stipule que la pension doit augmenter chaque année conformément à l’indice de clôture de l’inflation de l’année précédente. Le mécanisme garantit que le pouvoir d’achat des personnes âgées reste protégé face aux variations économiques.

Programmes complémentaires gérés par le Bien-être

Au-delà de la pension pour personnes âgées, le Secrétariat du Bien-être, dirigé par Ariadna Montiel, distribue des ressources dans d’autres programmes sociaux selon le même système de calendrier par nom de famille :

Pension Femmes Bien-être : 3 100 pesos mensuels pour les femmes mexicaines de 60 à 64 ans
Aide aux personnes en situation de handicap : 3 300 pesos bimensuels
Pension pour mères travailleuses : 1 650 pesos pour les femmes célibataires avec enfants à charge

La coordination de ces paiements sous un même schéma facilite l’administration et réduit les délais de traitement.

Recommandations pratiques pour éviter les complications

Il n’est pas nécessaire de retirer l’argent le jour même du dépôt. Les ressources restent disponibles sur le compte et peuvent être utilisées pour des achats avec la carte ou retirées ultérieurement en guichet sans frais supplémentaires. Un avantage de la Banque du Bien-être est qu’elle ne facture pas de commissions pour les retraits d’espèces.

Si le dépôt n’apparaît pas, vérifiez d’abord que votre premier nom de famille correspond à la lettre assignée dans le calendrier. Souvent, de petits retards se résolvent à la clôture de la journée bancaire. Pour éviter les afflux, il est conseillé d’utiliser les distributeurs automatiques ou de se rendre durant les heures creuses.

Inscriptions pour les nouveaux bénéficiaires : prochaines dates

Le Secrétariat du Bien-être ouvre généralement les périodes d’inscription durant le deuxième mois de chaque bimestre. Cela permet aux personnes atteignant 65 ans — âge minimum requis — de rejoindre le programme. En se basant sur le modèle d’inscriptions de 2025, il est prévu que la prochaine période d’inscriptions sera en février 2026.

Les annonces officielles concernant les dates et procédures sont faites lors des transmissions matinales animées par la présidente Claudia Sheinbaum, avec la participation de la secrétaire Ariadna Montiel. Fin 2025, le registre des bénéficiaires atteignait 18,5 millions de personnes, avec des projections pour atteindre 20,3 millions en 2026. Cette expansion reflète le vieillissement démographique et la couverture croissante des politiques de protection sociale dans le pays.

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