Sam Altman, la fortune cachée du PDG d'OpenAI : salaire minimum et actions

La récente divulgation des documents fiscaux fédéraux américains a mis en lumière la rémunération de Sam Altman, le PDG de la startup d’intelligence artificielle OpenAI. Les chiffres révélés dressent un tableau particulier d’une figure centrale du secteur technologique dont la richesse dépasse largement son salaire officiel enregistré.

Rémunération annuelle en croissance

Selon Odaily, qui a analysé les formulaires fiscaux déposés auprès de l’Internal Revenue Service, Sam Altman a perçu un salaire de 76 001 $ en 2023, en hausse par rapport à 73 546 $ gagnés l’année précédente. Bien que cette augmentation soit modeste, elle représente néanmoins une croissance constante de la rémunération de base. Altman a précédemment déclaré que sa rémunération était calculée selon les standards minimaux requis pour la couverture d’assurance maladie, une approche qui souligne que le PDG considère la rémunération salariale comme secondaire par rapport à d’autres intérêts.

Patrimoine net et question des actions

Ce qui rend encore plus fascinant le profil d’Altman, c’est l’écart entre son salaire officiel et son patrimoine net estimé à au moins 2 milliards de dollars. Le PDG a répété publiquement qu’il ne possédait pas de participations en actions dans OpenAI, ce qui a alimenté des spéculations sur ses véritables sources de richesse. Cependant, un rapport récent de Bloomberg suggère que l’entreprise aurait envisagé de lui attribuer des actions dans le cadre d’une éventuelle restructuration en une structure à but lucratif, une démarche qui pourrait modifier considérablement la situation de son patrimoine.

La transparence fiscale des organisations à but non lucratif

Les données financières proviennent d’un formulaire que toutes les organisations à but non lucratif américaines sont obligées de soumettre chaque année à l’Internal Revenue Service, garantissant un certain niveau de transparence dans la gestion des fonds publics et la rémunération des dirigeants. Cette divulgation des détails sur la rémunération d’Altman met en évidence une pratique de responsabilité fiscale caractéristique du secteur des organisations à but non lucratif, même si la richesse personnelle du PDG laisse entrevoir des dynamiques plus complexes en ce qui concerne le patrimoine global.