Comment les tarifs affectent les perspectives d'emploi pour la promotion de 2025

Il n’est pas un bon moment pour entrer sur le marché du travail. Les entreprises ont tendance à embaucher davantage de diplômés débutants lorsque la confiance dans l’économie et les perspectives de revenus est forte. Ce n’est pas le cas actuellement, et les tarifs douaniers élevés du président Donald Trump en sont au moins en partie responsables.

Points clés

• Les tarifs douaniers sont des taxes imposées par un gouvernement sur les importations, et ils entraînent généralement une hausse des prix et une compression des bénéfices des entreprises.
• La série de tarifs de Trump a rendu les dirigeants d’entreprises nerveux quant aux perspectives économiques, conduisant à des licenciements et à des freezes d’embauche, notamment pour les emplois de début de carrière généralement occupés par des diplômés.
• Les tarifs ont le plus d’impact sur les entreprises dépendantes du commerce mondial, mais peuvent ralentir toute l’économie ou la pousser en récession.
• Les diplômés peuvent améliorer leurs chances en réseautant, en acquérant des compétences supplémentaires, en effectuant des stages et en élargissant leur recherche d’emploi.

Les tarifs douaniers et leurs implications économiques

Les tarifs douaniers sont des taxes imposées par un gouvernement sur les importations. Peu après son entrée en fonction, le président Trump, sceptique de longue date du commerce mondial, a commencé à faire payer lourdement la majorité du reste du monde pour envoyer des marchandises aux États-Unis, arguant que cela représenterait une victoire pour les produits américains et créerait des emplois.

Ce que Trump n’a pas mentionné, c’est à quel point les tarifs peuvent être nuisibles à l’économie. De nombreuses entreprises et consommateurs américains dépendent de biens et matériaux étrangers. Trouver des équivalents fabriqués aux États-Unis est soit impossible, soit beaucoup plus coûteux, ce qui entraîne des coûts plus élevés pour les consommateurs, les entreprises, ou les deux. Et ce ne sont pas seulement les importations qui sont affectées. Les partenaires commerciaux répliquent souvent avec leurs propres tarifs, ce qui conduit les entreprises qui expédient des marchandises à l’étranger à être également sanctionnées.

Pour beaucoup d’entreprises, cette situation est un cauchemar. Si elles augmentent les prix pour compenser les taxes, cela pourrait réduire la demande. Et si elles ne le font pas, leurs bénéfices diminueront.

Dans ce scénario, la première réaction consiste généralement à réduire les coûts autant que possible. Cela implique inévitablement des freezes de recrutement, en particulier pour les postes de début de carrière nécessitant formation et ressources supplémentaires.

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Quelles entreprises sont les plus touchées ?

Au départ, ce sont surtout les entreprises dépendantes du commerce mondial qui subissent l’impact le plus fort. Les secteurs concernés incluent les fabricants d’automobiles, d’électronique, de machines, de produits pharmaceutiques, les détaillants, ainsi que l’agriculture et la transformation alimentaire.

Malheureusement, cela ne s’arrête pas là. Des coûts de fonctionnement plus élevés pour les entreprises internationales, qui sont parmi les plus grands employeurs du pays, peuvent peser sur le reste de l’économie. Si elles commencent à licencier, à augmenter leurs prix, ou les deux, cela réduira la dépense, ralentira la croissance économique et aura un impact progressif sur tout le monde.

Une grande partie de l’Amérique des entreprises n’a pas encore ressenti la douleur des tarifs. Cependant, elle anticipe leur arrivée et ajuste ses budgets en conséquence en préparation.

Comment les nouveaux diplômés peuvent-ils améliorer leurs chances ?

Trouver un emploi cette année, alors que l’offre pour les diplômés est plus faible, nécessite de faire plus pour se démarquer et augmenter ses chances d’être embauché.

Réseautage

Envisagez de contacter des anciens de votre université et de participer à des événements liés à votre profession. Faire connaître votre nom et laisser une bonne impression pourrait potentiellement vous aider à passer devant la concurrence. Assurez-vous simplement de ne pas en faire trop et d’éviter d’agacer vos futurs alliés.

Développer des compétences complémentaires

Maîtriser des technologies ou des compétences en communication pertinentes peut donner un avantage aux candidats, sans forcément coûter cher ou prendre beaucoup de temps.

Stages

Si vous en avez la possibilité, travailler gratuitement dans une entreprise prestigieuse pourrait vous aider à établir de nouveaux contacts et à enrichir votre CV avec une expérience précieuse.

Élargir votre recherche d’emploi

Si vous ne parvenez pas à trouver le poste de vos rêves, envisagez d’élargir votre recherche. Vous pouvez explorer des industries connexes ou envisager des emplois temporaires jusqu’à ce que la période d’incertitude économique passe et que l’embauche reprenne.

En résumé

Les jeunes diplômés cette année peuvent se sentir démoralisés. L’intelligence artificielle éliminait déjà de nombreux emplois de début de carrière, et maintenant l’incertitude économique, l’un des plus grands ennemis du marché du travail, fait son retour.

Les entreprises s’inquiètent de l’impact des tarifs de Trump sur la consommation et la rentabilité, et réagissent en embauchant moins de diplômés. Cette situation pourrait durer un certain temps et oblige les chercheurs d’emploi à faire plus pour se démarquer ou à accepter de faire des compromis.