Laporan pekerjaan Januari mengalahkan ekspektasi, tetapi rincian menunjukkan cerita yang berbeda
Quartz · Spencer Platt/Getty Images
Catherine Baab
Kamis, 12 Februari 2026 pukul 00:05 WIB 2 menit membaca
Laporan ketenagakerjaan terbaru dari Biro Statistik Tenaga Kerja mengandung kejutan yang mencolok, dengan Januari menunjukkan peningkatan pekerjaan yang lebih kuat dari perkiraan. Tetapi konsentrasi pertumbuhan pekerjaan di bidang kesehatan (+82.000 pekerjaan) dan “bantuan sosial” (+42.000 pekerjaan) melanjutkan tren yang ada yang menunjukkan bahwa kenaikan pekerjaan terkonsentrasi di sektor “kebutuhan”, di mana permintaan kurang elastis dibandingkan sektor pilihan.
Secara keseluruhan, bidang kebutuhan ini menyumbang sebagian besar pertumbuhan pekerjaan Januari yang dirinci dalam laporan yang dirilis Rabu pagi. Sisanya berasal dari konstruksi non-residensial, menunjukkan bahwa pembangunan AI terus mendukung sektor konstruksi secara keseluruhan.
Sementara itu, beberapa bidang pekerjaan kerah putih — seperti layanan keuangan (-22.000) — menunjukkan penurunan yang signifikan. Pekerjaan di pemerintah federal (-34.000) juga menurun.
Semua ini berarti bahwa judul berita yang menyatakan laporan pekerjaan Januari “menghancurkan ekspektasi” agak menyesatkan. Dengan kata lain, kekuatan di sektor non-discretionary menyembunyikan kelemahan di tempat lain — menggambarkan pertumbuhan bersih yang sempit daripada kenaikan luas secara umum.
Selain itu, meskipun tingkat pengangguran tetap hampir datar dari bulan ke bulan, tingkat pengangguran meningkat secara tahunan.
“Baik tingkat pengangguran, sebesar 4,3 persen, maupun jumlah pengangguran, sebanyak 7,4 juta orang, berubah sedikit di Januari,” catat laporan tersebut. “Ukuran ini lebih tinggi dibandingkan setahun sebelumnya, ketika tingkat pengangguran adalah 4,0 persen, dan jumlah pengangguran adalah 6,9 juta orang.”
Rincian revisi
Laporan BLS juga memuat rincian revisi angka pekerjaan untuk 2024-2025. Revisi yang dijadwalkan ini mencerminkan praktik jangka panjang di mana pemerintah meninjau kembali data sebelumnya terhadap catatan yang lebih lengkap. Laporan bulanan adalah perkiraan. Catatan yang lebih lengkap yang tersedia kemudian memungkinkan pejabat mempertimbangkan perkiraan versus catatan pajak.
Jadi, apa yang ditunjukkan oleh revisi yang dijadwalkan ini? Pertumbuhan pekerjaan yang lebih lemah di tahun 2025 daripada yang awalnya dilaporkan — sebenarnya, tingkat penciptaan pekerjaan terlambat dalam dua dekade, setelah menghapus resesi, menurut laporan dari Yahoo Finance.
“Bidang kerah putih mengalami kerugian terbesar tahun lalu, termasuk pemerintah dan layanan profesional, sementara Layanan Kesehatan, Hiburan, Keuangan, dan Konstruksi tetap merekrut dengan kecepatan yang lebih stabil,” kata Ger Doyle dari ManpowerGroup dalam sebuah pernyataan. “Pengunduran diri tetap datar dan PHK meningkat secara modest, yang memperkuat bahwa orang tetap di posisi mereka meskipun perusahaan menyempurnakan tim.”
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Laporan pekerjaan Januari mengalahkan ekspektasi, tetapi rincian menceritakan kisah yang berbeda
Laporan pekerjaan Januari mengalahkan ekspektasi, tetapi rincian menunjukkan cerita yang berbeda
Quartz · Spencer Platt/Getty Images
Catherine Baab
Kamis, 12 Februari 2026 pukul 00:05 WIB 2 menit membaca
Laporan ketenagakerjaan terbaru dari Biro Statistik Tenaga Kerja mengandung kejutan yang mencolok, dengan Januari menunjukkan peningkatan pekerjaan yang lebih kuat dari perkiraan. Tetapi konsentrasi pertumbuhan pekerjaan di bidang kesehatan (+82.000 pekerjaan) dan “bantuan sosial” (+42.000 pekerjaan) melanjutkan tren yang ada yang menunjukkan bahwa kenaikan pekerjaan terkonsentrasi di sektor “kebutuhan”, di mana permintaan kurang elastis dibandingkan sektor pilihan.
Secara keseluruhan, bidang kebutuhan ini menyumbang sebagian besar pertumbuhan pekerjaan Januari yang dirinci dalam laporan yang dirilis Rabu pagi. Sisanya berasal dari konstruksi non-residensial, menunjukkan bahwa pembangunan AI terus mendukung sektor konstruksi secara keseluruhan.
Sementara itu, beberapa bidang pekerjaan kerah putih — seperti layanan keuangan (-22.000) — menunjukkan penurunan yang signifikan. Pekerjaan di pemerintah federal (-34.000) juga menurun.
Semua ini berarti bahwa judul berita yang menyatakan laporan pekerjaan Januari “menghancurkan ekspektasi” agak menyesatkan. Dengan kata lain, kekuatan di sektor non-discretionary menyembunyikan kelemahan di tempat lain — menggambarkan pertumbuhan bersih yang sempit daripada kenaikan luas secara umum.
Selain itu, meskipun tingkat pengangguran tetap hampir datar dari bulan ke bulan, tingkat pengangguran meningkat secara tahunan.
“Baik tingkat pengangguran, sebesar 4,3 persen, maupun jumlah pengangguran, sebanyak 7,4 juta orang, berubah sedikit di Januari,” catat laporan tersebut. “Ukuran ini lebih tinggi dibandingkan setahun sebelumnya, ketika tingkat pengangguran adalah 4,0 persen, dan jumlah pengangguran adalah 6,9 juta orang.”
Rincian revisi
Laporan BLS juga memuat rincian revisi angka pekerjaan untuk 2024-2025. Revisi yang dijadwalkan ini mencerminkan praktik jangka panjang di mana pemerintah meninjau kembali data sebelumnya terhadap catatan yang lebih lengkap. Laporan bulanan adalah perkiraan. Catatan yang lebih lengkap yang tersedia kemudian memungkinkan pejabat mempertimbangkan perkiraan versus catatan pajak.
Jadi, apa yang ditunjukkan oleh revisi yang dijadwalkan ini? Pertumbuhan pekerjaan yang lebih lemah di tahun 2025 daripada yang awalnya dilaporkan — sebenarnya, tingkat penciptaan pekerjaan terlambat dalam dua dekade, setelah menghapus resesi, menurut laporan dari Yahoo Finance.
“Bidang kerah putih mengalami kerugian terbesar tahun lalu, termasuk pemerintah dan layanan profesional, sementara Layanan Kesehatan, Hiburan, Keuangan, dan Konstruksi tetap merekrut dengan kecepatan yang lebih stabil,” kata Ger Doyle dari ManpowerGroup dalam sebuah pernyataan. “Pengunduran diri tetap datar dan PHK meningkat secara modest, yang memperkuat bahwa orang tetap di posisi mereka meskipun perusahaan menyempurnakan tim.”