Gaji pekerja sektor swasta meningkat 0,7% di kuartal keempat, tercepat sejak 2021.
Pasar tenaga kerja telah berbalik melawan pekerja, dengan pengangguran kini melebihi posisi terbuka, sehingga pemberi kerja kurang termotivasi untuk memberikan kenaikan besar.
Meskipun mengalami penurunan, kenaikan gaji rata-rata melebihi inflasi di tahun 2025.
Jika Anda tidak puas dengan kenaikan gaji yang Anda terima tahun ini, Anda tidak sendirian.
Gaji dan upah pekerja sektor swasta meningkat 0,7% di kuartal keempat, tercepat sejak kuartal kedua 2021, kata Biro Statistik Tenaga Kerja pada hari Selasa. Secara tahunan, gaji naik 3,4%, sama seperti di kuartal pertama tetapi menurun dari kuartal ketiga.
Perlambatan pertumbuhan gaji ini adalah indikator terbaru bahwa pasar tenaga kerja semakin sulit bagi pekerja karena pemberi kerja mengurangi perekrutan. Lowongan pekerjaan juga telah turun ke level terendah pasca-pandemi, dengan pengangguran kini melebihi posisi terbuka, dan tingkat pengangguran sedikit meningkat sejak awal 2025.
“Pertumbuhan lemah di kuartal keempat dalam [Indeks Biaya Tenaga Kerja] sejalan dengan data pasar tenaga kerja yang semakin melemah di paruh kedua 2025,” tulis Dante DeAntonio, seorang ekonom di Moody’s Analytics, dalam sebuah komentar. “Pemberi kerja menghadapi tekanan yang jauh lebih kecil untuk meningkatkan gaji dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.”
Apa Artinya Ini Bagi Ekonomi
Ini adalah indikator terbaru dari pasar tenaga kerja yang lemah, yang dapat menambah tekanan bagi pejabat Federal Reserve untuk memotong suku bunga guna meningkatkan perekrutan dan mencegah lonjakan pengangguran yang serius.
Di sisi positif bagi pekerja, gaji rata-rata masih tumbuh jauh lebih cepat daripada inflasi. Indeks Harga Konsumen naik 2,7% selama tahun 2025, jauh di bawah pertumbuhan gaji.
Namun, pertumbuhan gaji tersebut tidak dibagikan secara merata: statistik menunjukkan bahwa trajektori keuangan rumah tangga bersifat “K-shape,” dengan pendapatan tinggi mendapatkan keuntungan sementara mereka yang berpenghasilan lebih rendah semakin tertinggal. Pada Januari, gaji setelah pajak meningkat 0,9% selama setahun untuk rumah tangga berpenghasilan rendah, 1,6% untuk rumah tangga berpenghasilan menengah, dan 3,7% untuk rumah tangga berpenghasilan tinggi, kata ekonom di Bank of America pada hari Selasa berdasarkan data simpanan.
Related Education
Persentase Kenaikan Rata-rata: Faktor Apa yang Mempengaruhi Kenaikan Gaji Anda?
Penggajian Non-pertanian: Apa Artinya dan Mengapa Penting
Data tentang perlambatan pertumbuhan gaji ini menjadi panggung untuk laporan yang sangat dinantikan tentang pasar tenaga kerja yang akan dirilis hari Rabu dari Biro Statistik Tenaga Kerja, yang akan menunjukkan seberapa baik penciptaan lapangan kerja dan tingkat pengangguran bertahan di Januari 2026.
Pasar tenaga kerja akhir-akhir ini tertekan oleh tarif, karena bisnis, yang tidak pasti tentang kebijakan perdagangan, membatasi perekrutan dan rencana ekspansi.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Kenaikan Semakin Sulit Didapatkan
Ringkasan Utama
Gaji pekerja sektor swasta meningkat 0,7% di kuartal keempat, tercepat sejak 2021.
Pasar tenaga kerja telah berbalik melawan pekerja, dengan pengangguran kini melebihi posisi terbuka, sehingga pemberi kerja kurang termotivasi untuk memberikan kenaikan besar.
Meskipun mengalami penurunan, kenaikan gaji rata-rata melebihi inflasi di tahun 2025.
Jika Anda tidak puas dengan kenaikan gaji yang Anda terima tahun ini, Anda tidak sendirian.
Gaji dan upah pekerja sektor swasta meningkat 0,7% di kuartal keempat, tercepat sejak kuartal kedua 2021, kata Biro Statistik Tenaga Kerja pada hari Selasa. Secara tahunan, gaji naik 3,4%, sama seperti di kuartal pertama tetapi menurun dari kuartal ketiga.
Perlambatan pertumbuhan gaji ini adalah indikator terbaru bahwa pasar tenaga kerja semakin sulit bagi pekerja karena pemberi kerja mengurangi perekrutan. Lowongan pekerjaan juga telah turun ke level terendah pasca-pandemi, dengan pengangguran kini melebihi posisi terbuka, dan tingkat pengangguran sedikit meningkat sejak awal 2025.
“Pertumbuhan lemah di kuartal keempat dalam [Indeks Biaya Tenaga Kerja] sejalan dengan data pasar tenaga kerja yang semakin melemah di paruh kedua 2025,” tulis Dante DeAntonio, seorang ekonom di Moody’s Analytics, dalam sebuah komentar. “Pemberi kerja menghadapi tekanan yang jauh lebih kecil untuk meningkatkan gaji dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.”
Apa Artinya Ini Bagi Ekonomi
Ini adalah indikator terbaru dari pasar tenaga kerja yang lemah, yang dapat menambah tekanan bagi pejabat Federal Reserve untuk memotong suku bunga guna meningkatkan perekrutan dan mencegah lonjakan pengangguran yang serius.
Di sisi positif bagi pekerja, gaji rata-rata masih tumbuh jauh lebih cepat daripada inflasi. Indeks Harga Konsumen naik 2,7% selama tahun 2025, jauh di bawah pertumbuhan gaji.
Namun, pertumbuhan gaji tersebut tidak dibagikan secara merata: statistik menunjukkan bahwa trajektori keuangan rumah tangga bersifat “K-shape,” dengan pendapatan tinggi mendapatkan keuntungan sementara mereka yang berpenghasilan lebih rendah semakin tertinggal. Pada Januari, gaji setelah pajak meningkat 0,9% selama setahun untuk rumah tangga berpenghasilan rendah, 1,6% untuk rumah tangga berpenghasilan menengah, dan 3,7% untuk rumah tangga berpenghasilan tinggi, kata ekonom di Bank of America pada hari Selasa berdasarkan data simpanan.
Related Education
Persentase Kenaikan Rata-rata: Faktor Apa yang Mempengaruhi Kenaikan Gaji Anda?
Penggajian Non-pertanian: Apa Artinya dan Mengapa Penting
Data tentang perlambatan pertumbuhan gaji ini menjadi panggung untuk laporan yang sangat dinantikan tentang pasar tenaga kerja yang akan dirilis hari Rabu dari Biro Statistik Tenaga Kerja, yang akan menunjukkan seberapa baik penciptaan lapangan kerja dan tingkat pengangguran bertahan di Januari 2026.
Pasar tenaga kerja akhir-akhir ini tertekan oleh tarif, karena bisnis, yang tidak pasti tentang kebijakan perdagangan, membatasi perekrutan dan rencana ekspansi.