Ribuan guru sekolah umum di San Francisco melakukan pemogokan pada hari Senin, menjadi pemogokan guru sekolah umum pertama di kota ini dalam hampir 50 tahun.
Video Rekomendasi
Pemogokan ini terjadi setelah para guru dan distrik gagal mencapai kesepakatan mengenai kenaikan gaji, manfaat kesehatan, dan lebih banyak sumber daya untuk siswa berkebutuhan khusus. District Sekolah Terpadu San Francisco menutup semua 120 sekolahnya dan mengatakan akan menawarkan studi mandiri kepada beberapa dari 50.000 siswa distrik tersebut.
“Kami menghadapi krisis kemampuan bayar,” kata Cassondra Curiel, presiden United Educators of San Francisco, dalam sebuah pernyataan Minggu malam. “Premi asuransi kesehatan keluarga sebesar $1.500 per bulan mendorong guru dan staf pendukung yang luar biasa keluar dari distrik kami. Minggu ini, kami mengatakan cukup sudah.”
Para guru yang bergabung dengan serikat pekerja melakukan aksi mogok setelah negosiasi terakhir akhir pekan gagal mencapai kontrak baru. Walikota Daniel Lurie dan anggota DPR Demokrat Nancy Pelosi dari San Francisco mendesak kedua pihak untuk terus berdialog daripada menutup sekolah.
Pemimpin serikat berencana mengadakan konferensi pers pada Senin pagi tentang pemogokan ini dan sebuah aksi unjuk rasa dijadwalkan di Balai Kota San Francisco pada sore hari. Negosiasi dijadwalkan dilanjutkan pada tengah hari Senin.
Serikat dan distrik telah bernegosiasi selama hampir setahun, dengan para guru menuntut pembiayaan penuh untuk asuransi kesehatan keluarga, kenaikan gaji, dan pengisian posisi kosong yang mempengaruhi pendidikan khusus dan layanan lainnya.
Para guru juga menginginkan agar distrik menerapkan kebijakan untuk mendukung siswa dan keluarga tunawisma serta imigran.
Serikat meminta kenaikan gaji sebesar 9% selama dua tahun, yang berarti tambahan $92 juta per tahun untuk distrik. Mereka mengatakan uang tersebut bisa berasal dari dana cadangan yang dapat dialihkan kembali ke kelas dan lokasi sekolah.
SFUSD, yang menghadapi defisit sebesar $100 juta dan berada di bawah pengawasan negara bagian karena krisis keuangan yang berkepanjangan, menolak ide tersebut. Pejabat membalas dengan kenaikan gaji 6% yang dibayar selama tiga tahun. Pada hari Jumat, Kepala Sekolah Terpadu San Francisco Maria Su juga mengatakan tawaran tersebut termasuk bonus untuk semua karyawan jika ada surplus pada tahun ajaran 2027-28.
Laporan dari panel pencari fakta netral yang dirilis minggu lalu merekomendasikan kompromi kenaikan 6% selama dua tahun, sebagian besar mendukung argumen distrik bahwa mereka terbatas secara keuangan.
Serikat mengatakan bahwa para guru di San Francisco menerima salah satu kontribusi terendah terhadap biaya perawatan kesehatan mereka di Bay Area, yang mendorong banyak dari mereka untuk pergi. Su mengatakan distrik menawarkan dua opsi: distrik membayar 75% dari biaya asuransi kesehatan keluarga di Kaiser atau menawarkan tunjangan tahunan sebesar $24.000 agar guru dapat memilih rencana perawatan kesehatan mereka.
Lurie, yang membantu merundingkan kesepakatan yang mengakhiri pemogokan serikat pekerja hotel setelah dia terpilih dan sebelum menjabat, mengatakan bahwa lembaga kota sedang berkoordinasi dengan distrik tentang cara memberikan dukungan kepada anak-anak dan keluarga mereka.
“Saya tahu semua yang terlibat dalam negosiasi ini berkomitmen untuk sekolah di mana siswa berkembang dan pendidik kami merasa benar-benar didukung, dan saya akan terus bekerja untuk memastikan hal itu,” kata Lurie dalam sebuah posting media sosial Minggu.
**Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit **19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era inovasi tempat kerja berikutnya telah tiba—dan buku panduan lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif yang penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk menjelajahi bagaimana AI, manusia, dan strategi bersatu kembali untuk mendefinisikan masa depan pekerjaan. Daftar sekarang.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Kelas tutup saat guru-guru San Francisco memulai aksi mogok sekolah umum pertama dalam hampir 50 tahun
Ribuan guru sekolah umum di San Francisco melakukan pemogokan pada hari Senin, menjadi pemogokan guru sekolah umum pertama di kota ini dalam hampir 50 tahun.
Video Rekomendasi
Pemogokan ini terjadi setelah para guru dan distrik gagal mencapai kesepakatan mengenai kenaikan gaji, manfaat kesehatan, dan lebih banyak sumber daya untuk siswa berkebutuhan khusus. District Sekolah Terpadu San Francisco menutup semua 120 sekolahnya dan mengatakan akan menawarkan studi mandiri kepada beberapa dari 50.000 siswa distrik tersebut.
“Kami menghadapi krisis kemampuan bayar,” kata Cassondra Curiel, presiden United Educators of San Francisco, dalam sebuah pernyataan Minggu malam. “Premi asuransi kesehatan keluarga sebesar $1.500 per bulan mendorong guru dan staf pendukung yang luar biasa keluar dari distrik kami. Minggu ini, kami mengatakan cukup sudah.”
Para guru yang bergabung dengan serikat pekerja melakukan aksi mogok setelah negosiasi terakhir akhir pekan gagal mencapai kontrak baru. Walikota Daniel Lurie dan anggota DPR Demokrat Nancy Pelosi dari San Francisco mendesak kedua pihak untuk terus berdialog daripada menutup sekolah.
Pemimpin serikat berencana mengadakan konferensi pers pada Senin pagi tentang pemogokan ini dan sebuah aksi unjuk rasa dijadwalkan di Balai Kota San Francisco pada sore hari. Negosiasi dijadwalkan dilanjutkan pada tengah hari Senin.
Serikat dan distrik telah bernegosiasi selama hampir setahun, dengan para guru menuntut pembiayaan penuh untuk asuransi kesehatan keluarga, kenaikan gaji, dan pengisian posisi kosong yang mempengaruhi pendidikan khusus dan layanan lainnya.
Para guru juga menginginkan agar distrik menerapkan kebijakan untuk mendukung siswa dan keluarga tunawisma serta imigran.
Serikat meminta kenaikan gaji sebesar 9% selama dua tahun, yang berarti tambahan $92 juta per tahun untuk distrik. Mereka mengatakan uang tersebut bisa berasal dari dana cadangan yang dapat dialihkan kembali ke kelas dan lokasi sekolah.
SFUSD, yang menghadapi defisit sebesar $100 juta dan berada di bawah pengawasan negara bagian karena krisis keuangan yang berkepanjangan, menolak ide tersebut. Pejabat membalas dengan kenaikan gaji 6% yang dibayar selama tiga tahun. Pada hari Jumat, Kepala Sekolah Terpadu San Francisco Maria Su juga mengatakan tawaran tersebut termasuk bonus untuk semua karyawan jika ada surplus pada tahun ajaran 2027-28.
Laporan dari panel pencari fakta netral yang dirilis minggu lalu merekomendasikan kompromi kenaikan 6% selama dua tahun, sebagian besar mendukung argumen distrik bahwa mereka terbatas secara keuangan.
Serikat mengatakan bahwa para guru di San Francisco menerima salah satu kontribusi terendah terhadap biaya perawatan kesehatan mereka di Bay Area, yang mendorong banyak dari mereka untuk pergi. Su mengatakan distrik menawarkan dua opsi: distrik membayar 75% dari biaya asuransi kesehatan keluarga di Kaiser atau menawarkan tunjangan tahunan sebesar $24.000 agar guru dapat memilih rencana perawatan kesehatan mereka.
Lurie, yang membantu merundingkan kesepakatan yang mengakhiri pemogokan serikat pekerja hotel setelah dia terpilih dan sebelum menjabat, mengatakan bahwa lembaga kota sedang berkoordinasi dengan distrik tentang cara memberikan dukungan kepada anak-anak dan keluarga mereka.
“Saya tahu semua yang terlibat dalam negosiasi ini berkomitmen untuk sekolah di mana siswa berkembang dan pendidik kami merasa benar-benar didukung, dan saya akan terus bekerja untuk memastikan hal itu,” kata Lurie dalam sebuah posting media sosial Minggu.
**Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit **19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era inovasi tempat kerja berikutnya telah tiba—dan buku panduan lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif yang penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk menjelajahi bagaimana AI, manusia, dan strategi bersatu kembali untuk mendefinisikan masa depan pekerjaan. Daftar sekarang.