“Aku akan hidup selamanya,” nyanyi Irene Cara dalam film Fame. “Aku akan belajar bagaimana terbang.” Keduanya adalah hal yang secara fisik tidak mungkin, tetapi begitulah musik pop. Jika Cara menyanyikan yang sedikit kurang menarik, “Aku akan hidup sampai umur 80, atau mungkin 100,” dia sebenarnya sedang mengarah ke sesuatu—meskipun sedikit kurang ambisius.
Video yang Disarankan
Fame dan gelombang leotard serta warna primer yang melimpah dirilis pada tahun 1980, saat harapan hidup rata-rata di Eropa adalah 73 tahun dan di AS 74 tahun. Pada tahun 2030, angka tersebut akan meningkat menjadi 86 dan 81 (Eropa kini jauh lebih sehat daripada AS). Di seluruh Barat, semakin banyak dari kita yang menua. Lebih dari sekadar kenyataan sosial, ini dengan cepat menjadi isu utama bagi para pemimpin bisnis juga.
Melihat ke depan adalah kompetensi inti bagi setiap eksekutif senior, seperti yang dikemukakan Rita McGrath dalam buku pentingnya tahun 2019 berjudul, tepatnya, Seeing Around Corners. “Banyak dari kita mengalami titik infleksi sebagai satu momen dalam waktu ketika semuanya berubah secara tidak dapat diubah lagi,” tulis profesor lama dari Columbia Business School tersebut.
“[Tapi] ketika Anda melihat sifat sejati dari titik infleksi, Anda akan melihat cerita yang berbeda. Ini mirip dengan cara karakter Hemingway, Mike Campbell dalam The Sun Also Rises, merespons pertanyaan tentang bagaimana dia bangkrut. ‘Secara perlahan,’ katanya. ‘Dan kemudian tiba-tiba.’”
Kecerdasan buatan telah mencapai momen “tiba-tiba” tersebut, dan berbahaya, menurut mereka yang khawatir tentang gelembung. Perubahan iklim dan keberlanjutan telah berada dalam fase “perlahan” selama beberapa dekade, sangat membuat frustrasi para aktivis lingkungan. “Umur panjang”—tantangan dari populasi yang menua—sedang dalam fase “perlahan”. Tetapi bisa saja beralih ke “tiba-tiba” lebih cepat daripada yang banyak orang bayangkan.
**Baca selengkapnya: **Akhir pekan umur panjang senilai $20.000 bagi mereka yang menyadari bahwa waktu lebih banyak adalah kemewahan utama
Lebih dari seperlima dari populasi Uni Eropa berusia 65 tahun atau lebih tua. Di AS, angka tersebut adalah satu dari enam, sekitar 61 juta orang, dan angka ini akan melonjak menjadi lebih dari 80 juta pada tahun 2050. Jumlah orang yang akan merayakan usia 100 tahun di Amerika diperkirakan akan berlipat ganda.
Di UE, proporsi orang dewasa usia kerja antara 15 dan 64 tahun akan menyusut dari 64% dari total populasi pada tahun 2022 menjadi 54% pada tahun 2100. Pada tahun 2023, tingkat fertilitas total UE turun menjadi 1,38 kelahiran hidup per wanita, terendah sejak 1961, saat pengumpulan data sejenis dimulai, dan jauh di bawah 2,1 yang diperlukan untuk menjaga kestabilan populasi tanpa migrasi. Populasi di Portugal, Spanyol, Jerman, Italia, dan Polandia menurun, menurut World Population Review. Tanpa imigrasi, tren penurunan ini akan menjadi lebih cepat.
80%
Dari pengeluaran perawatan kesehatan individu terjadi dalam dekade terakhir kehidupan
1,38
Kelahiran hidup per wanita—tingkat fertilitas UE tahun 2023
54%
Proporsi orang dewasa usia kerja di UE pada tahun 2100
Bagaimana kita mempersiapkan diri untuk dunia di mana tingkat kelahiran menurun, tenaga kerja menua, dan kewajiban “usia tua” seperti pensiun dan perawatan kesehatan akut membentangkan sumber daya? “Biaya” usia tua saat ini terlalu tinggi, sementara “peluang” belum banyak dieksplorasi. Jika kita bisa tetap lebih sehat lebih lama, mengasah keterampilan kembali, dan memikirkan ulang seperti apa pensiun, sangat mungkin bagi jutaan orang untuk bekerja hingga usia 80 tahun.
Andrew Scott, profesor ekonomi dan pakar umur panjang, adalah ilmuwan utama di institut miliarder teknologi Larry Ellison di Oxford. Ellison, yang pernah berkata, “Kematian tidak pernah masuk akal bagi saya,” telah menempatkan biologi generatif di pusat pekerjaan institut tersebut, menginvestasikan ratusan juta poundsterling dari uang pribadinya dalam penelitian. Dia benar melakukan hal itu.
“Seorang anak yang lahir hari ini memiliki peluang 50% untuk hidup sampai usia 90,” kata Scott kepada saya.
“Hampir semua pertumbuhan pekerjaan di masa depan akan berasal dari orang berusia di atas 50. Misalnya, di Inggris, pada usia 50 tahun, sekitar 80% orang bekerja; pada usia 65 tahun, angka itu turun menjadi 30%. Jika kita bisa mengurangi tingkat penurunan ini setengahnya saja, kita akan melihat peningkatan PDB sebesar 4%. Itu adalah hal terdekat dengan makan siang gratis untuk pertumbuhan yang bisa saya lihat.”
“Seorang anak yang lahir hari ini memiliki peluang 50% untuk hidup sampai usia 90…”
Andrew Scott, profesor ekonomi dan pakar umur panjang
Sir Jonathan Symonds, ketua raksasa farmasi GSK, berpendapat bahwa “rentang kesehatan”—hidup dengan baik—sejajar pentingnya dengan umur panjang—hidup dalam waktu yang lama. Dalam sebuah acara yang saya pimpin bersama pemimpin bisnis dan pembuat kebijakan, yang diselenggarakan Oliver Wyman di London musim gugur lalu, terungkap bahwa lebih dari 80% dari pengeluaran perawatan kesehatan individu terjadi dalam dekade terakhir kehidupan.
Jika kita bisa mengidentifikasi penanda masalah kesehatan di masa depan dan bertindak lebih awal, penuaan tidak akan lagi didominasi oleh bahasa beban dan kelemahan, kata Symonds. Dengan mengenali kesehatan seumur hidup dan konsep kesejahteraan yang lebih luas sebagai kebaikan sosial dan ekonomi, “Berapa lama saya akan hidup?” menjadi penting, apakah Anda berusia 18 atau 80 tahun. Semua orang muda yang berjuang di kelas spin patut dipuji. Keanggotaan gym gratis dari perusahaan lebih dari sekadar fasilitas tambahan.
Penelitian yang dikumpulkan Oliver Wyman untuk Fortune mengungkapkan bahwa ritual kebugaran sedang berkembang pesat, terutama bagi orang kaya. Ditanya apakah kesejahteraan mereka secara keseluruhan kemungkinan akan membaik dalam 12 bulan ke depan, 65% kelompok berpenghasilan tinggi mengatakan ya. Jika Anda punya waktu, dana, keluarga dan teman yang mendukung, serta fasilitas lokal, Anda cenderung lebih sehat daripada yang tidak. Kelompok berpenghasilan lebih rendah seringkali harus mengisi formulir dengan jawaban “tidak ada di atas.”
“Ekonomi umur panjang adalah frontier pertumbuhan berikutnya, tetapi kesenjangan perawatan kesehatan berbentuk K semakin melebar menjadi dua dunia terpisah,” kata Rupal Kantaria, mitra di Oliver Wyman Forum, kepada saya. “Konsumen berpenghasilan tinggi berinvestasi dalam pencegahan dan umur panjang yang disesuaikan. Di ujung bawah, penyakit dan utang menumpuk. Di tengah, mereka terjebak—terlalu kaya untuk jaring pengaman, terlalu terbebani untuk maju.”
Populasi yang menua menuntut respons baru dari pemerintah dan bisnis—dari perencanaan tenaga kerja dan perawatan preventif hingga model masyarakat dan lingkungan yang baru, serta gaya hidup yang lebih positif. Seperti halnya AI dan perubahan iklim, demografi adalah fenomena “efek total,” memaksa kita untuk mengubah cara berpikir tentang setiap fungsi yang kita lakukan dan setiap rencana strategis yang kita jalankan. Ini adalah percakapan yang harus melibatkan semua kelompok usia—dari remaja yang mempertimbangkan masa kerja selama 60 tahun hingga mereka yang berusia di atas enam puluh yang ingin menjalani tiga dekade terakhir yang sehat dan produktif. Kita mungkin tidak hidup selamanya, tetapi sebagian besar dari kita akan hidup cukup lama.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Miliarder Oracle Larry Ellison membuat taruhan besar berikutnya: Mendefinisikan kembali berapa lama–dan seberapa baik–kita hidup
“Aku akan hidup selamanya,” nyanyi Irene Cara dalam film Fame. “Aku akan belajar bagaimana terbang.” Keduanya adalah hal yang secara fisik tidak mungkin, tetapi begitulah musik pop. Jika Cara menyanyikan yang sedikit kurang menarik, “Aku akan hidup sampai umur 80, atau mungkin 100,” dia sebenarnya sedang mengarah ke sesuatu—meskipun sedikit kurang ambisius.
Video yang Disarankan
Fame dan gelombang leotard serta warna primer yang melimpah dirilis pada tahun 1980, saat harapan hidup rata-rata di Eropa adalah 73 tahun dan di AS 74 tahun. Pada tahun 2030, angka tersebut akan meningkat menjadi 86 dan 81 (Eropa kini jauh lebih sehat daripada AS). Di seluruh Barat, semakin banyak dari kita yang menua. Lebih dari sekadar kenyataan sosial, ini dengan cepat menjadi isu utama bagi para pemimpin bisnis juga.
Melihat ke depan adalah kompetensi inti bagi setiap eksekutif senior, seperti yang dikemukakan Rita McGrath dalam buku pentingnya tahun 2019 berjudul, tepatnya, Seeing Around Corners. “Banyak dari kita mengalami titik infleksi sebagai satu momen dalam waktu ketika semuanya berubah secara tidak dapat diubah lagi,” tulis profesor lama dari Columbia Business School tersebut.
“[Tapi] ketika Anda melihat sifat sejati dari titik infleksi, Anda akan melihat cerita yang berbeda. Ini mirip dengan cara karakter Hemingway, Mike Campbell dalam The Sun Also Rises, merespons pertanyaan tentang bagaimana dia bangkrut. ‘Secara perlahan,’ katanya. ‘Dan kemudian tiba-tiba.’”
Kecerdasan buatan telah mencapai momen “tiba-tiba” tersebut, dan berbahaya, menurut mereka yang khawatir tentang gelembung. Perubahan iklim dan keberlanjutan telah berada dalam fase “perlahan” selama beberapa dekade, sangat membuat frustrasi para aktivis lingkungan. “Umur panjang”—tantangan dari populasi yang menua—sedang dalam fase “perlahan”. Tetapi bisa saja beralih ke “tiba-tiba” lebih cepat daripada yang banyak orang bayangkan.
**Baca selengkapnya: **Akhir pekan umur panjang senilai $20.000 bagi mereka yang menyadari bahwa waktu lebih banyak adalah kemewahan utama
Lebih dari seperlima dari populasi Uni Eropa berusia 65 tahun atau lebih tua. Di AS, angka tersebut adalah satu dari enam, sekitar 61 juta orang, dan angka ini akan melonjak menjadi lebih dari 80 juta pada tahun 2050. Jumlah orang yang akan merayakan usia 100 tahun di Amerika diperkirakan akan berlipat ganda.
Di UE, proporsi orang dewasa usia kerja antara 15 dan 64 tahun akan menyusut dari 64% dari total populasi pada tahun 2022 menjadi 54% pada tahun 2100. Pada tahun 2023, tingkat fertilitas total UE turun menjadi 1,38 kelahiran hidup per wanita, terendah sejak 1961, saat pengumpulan data sejenis dimulai, dan jauh di bawah 2,1 yang diperlukan untuk menjaga kestabilan populasi tanpa migrasi. Populasi di Portugal, Spanyol, Jerman, Italia, dan Polandia menurun, menurut World Population Review. Tanpa imigrasi, tren penurunan ini akan menjadi lebih cepat.
Bagaimana kita mempersiapkan diri untuk dunia di mana tingkat kelahiran menurun, tenaga kerja menua, dan kewajiban “usia tua” seperti pensiun dan perawatan kesehatan akut membentangkan sumber daya? “Biaya” usia tua saat ini terlalu tinggi, sementara “peluang” belum banyak dieksplorasi. Jika kita bisa tetap lebih sehat lebih lama, mengasah keterampilan kembali, dan memikirkan ulang seperti apa pensiun, sangat mungkin bagi jutaan orang untuk bekerja hingga usia 80 tahun.
Andrew Scott, profesor ekonomi dan pakar umur panjang, adalah ilmuwan utama di institut miliarder teknologi Larry Ellison di Oxford. Ellison, yang pernah berkata, “Kematian tidak pernah masuk akal bagi saya,” telah menempatkan biologi generatif di pusat pekerjaan institut tersebut, menginvestasikan ratusan juta poundsterling dari uang pribadinya dalam penelitian. Dia benar melakukan hal itu.
“Seorang anak yang lahir hari ini memiliki peluang 50% untuk hidup sampai usia 90,” kata Scott kepada saya.
“Hampir semua pertumbuhan pekerjaan di masa depan akan berasal dari orang berusia di atas 50. Misalnya, di Inggris, pada usia 50 tahun, sekitar 80% orang bekerja; pada usia 65 tahun, angka itu turun menjadi 30%. Jika kita bisa mengurangi tingkat penurunan ini setengahnya saja, kita akan melihat peningkatan PDB sebesar 4%. Itu adalah hal terdekat dengan makan siang gratis untuk pertumbuhan yang bisa saya lihat.”
Sir Jonathan Symonds, ketua raksasa farmasi GSK, berpendapat bahwa “rentang kesehatan”—hidup dengan baik—sejajar pentingnya dengan umur panjang—hidup dalam waktu yang lama. Dalam sebuah acara yang saya pimpin bersama pemimpin bisnis dan pembuat kebijakan, yang diselenggarakan Oliver Wyman di London musim gugur lalu, terungkap bahwa lebih dari 80% dari pengeluaran perawatan kesehatan individu terjadi dalam dekade terakhir kehidupan.
Jika kita bisa mengidentifikasi penanda masalah kesehatan di masa depan dan bertindak lebih awal, penuaan tidak akan lagi didominasi oleh bahasa beban dan kelemahan, kata Symonds. Dengan mengenali kesehatan seumur hidup dan konsep kesejahteraan yang lebih luas sebagai kebaikan sosial dan ekonomi, “Berapa lama saya akan hidup?” menjadi penting, apakah Anda berusia 18 atau 80 tahun. Semua orang muda yang berjuang di kelas spin patut dipuji. Keanggotaan gym gratis dari perusahaan lebih dari sekadar fasilitas tambahan.
Penelitian yang dikumpulkan Oliver Wyman untuk Fortune mengungkapkan bahwa ritual kebugaran sedang berkembang pesat, terutama bagi orang kaya. Ditanya apakah kesejahteraan mereka secara keseluruhan kemungkinan akan membaik dalam 12 bulan ke depan, 65% kelompok berpenghasilan tinggi mengatakan ya. Jika Anda punya waktu, dana, keluarga dan teman yang mendukung, serta fasilitas lokal, Anda cenderung lebih sehat daripada yang tidak. Kelompok berpenghasilan lebih rendah seringkali harus mengisi formulir dengan jawaban “tidak ada di atas.”
“Ekonomi umur panjang adalah frontier pertumbuhan berikutnya, tetapi kesenjangan perawatan kesehatan berbentuk K semakin melebar menjadi dua dunia terpisah,” kata Rupal Kantaria, mitra di Oliver Wyman Forum, kepada saya. “Konsumen berpenghasilan tinggi berinvestasi dalam pencegahan dan umur panjang yang disesuaikan. Di ujung bawah, penyakit dan utang menumpuk. Di tengah, mereka terjebak—terlalu kaya untuk jaring pengaman, terlalu terbebani untuk maju.”
Populasi yang menua menuntut respons baru dari pemerintah dan bisnis—dari perencanaan tenaga kerja dan perawatan preventif hingga model masyarakat dan lingkungan yang baru, serta gaya hidup yang lebih positif. Seperti halnya AI dan perubahan iklim, demografi adalah fenomena “efek total,” memaksa kita untuk mengubah cara berpikir tentang setiap fungsi yang kita lakukan dan setiap rencana strategis yang kita jalankan. Ini adalah percakapan yang harus melibatkan semua kelompok usia—dari remaja yang mempertimbangkan masa kerja selama 60 tahun hingga mereka yang berusia di atas enam puluh yang ingin menjalani tiga dekade terakhir yang sehat dan produktif. Kita mungkin tidak hidup selamanya, tetapi sebagian besar dari kita akan hidup cukup lama.