この冬、雇用市場が凍結しました

重要ポイント

• 2022年12月の求人件数はパンデミック以来最低となり、解雇発表は2009年以来最も多い1月となった。

• 関税、強制送還、AIはすべて労働市場の鈍化を招いている。

• 労働市場の健康状態を示すより良い指標は、来週発表される労働統計局の遅れていた1月の雇用報告書である。

Investopediaの回答

質問

今冬、求人件数は減少し解雇発表は増加した。これは労働市場の採用凍結が深まったことを示す二つの指標によるものである。

労働統計局によると、12月の求人件数は690万件から650万件に減少し、2020年以来最少となった。もう一つの警告は、コンサルティング会社Challenger, Gray & Christmasの1月の解雇報告で、企業は10万8000件の解雇を発表し、2009年以来最も多い数字となった。また、その月の採用数も同社の記録開始以来最少だった。

これらの指標は、トランプ大統領の関税、移民規制、そしてAIソフトウェアの台頭によって労働市場が押し下げられている明確な兆候である。

これが経済に与える影響

労働市場の減速が深まることは、2025年の経済政策ショックを乗り越えてきた経済にとってますます大きなリスクとなっている。

「労働市場は2025年の大部分を曲げられながらも壊れずに耐え、年末には決定的な破綻点に非常に近づいた」と、求人サイトIndeedの上級エコノミスト、コリー・スタールはコメントで述べている。

解雇率は低いままであり、雇用主が大規模な削減に踏み切っていないことを示しているが、そのリスクは高まっていると、複数のエコノミストが指摘している。

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「発表数は大量の雇用喪失を示すほど増加していないが、これは企業が他の選択肢を尽くした後に人員削減に踏み切ることに抵抗がないことを示すリマインダーである」と、Sarah House率いるWells Fargoのエコノミストたちはコメントで述べている。

労働統計局は来週、雇用創出と失業率に関する1月の報告書を発表し、より包括的な労働市場の状況を示す予定である。最初は金曜日に公開予定だったが、今週の短期間の政府閉鎖により遅れた。

予測によると、経済は6万人の雇用を追加し、12月の5万人から増加し、失業率は4.4％で安定すると、ダウ・ジョーンズ・ニュースワイヤーとウォール・ストリート・ジャーナルの調査による。

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