モルガン・スタンレーは、CEOのタイド・ピックの報酬を4500万ドルに引き上げました

Investing.com – モルガン・スタンレーは、CEOのテッド・ピックに対し、2025年の総報酬4500万ドルを承認しました。これは2024年の3400万ドルと比べて大幅な増加です。

この決定は、同社の報酬・管理開発・後継者委員会によって下されました。同委員会は、ピックがCEO在任の第2年と取締役会長在任の最初の年において「卓越した」パフォーマンスを示したと述べています。

ピックの指導の下、モルガン・スタンレーは2025年に過去最高の財務実績を達成し、純利益は706億ドルと過去最高を記録、前年比約14％増となりました。同社は純利益約169億ドル、1株当たり利益は過去最高の10.21ドルを報告しました。

税引前利益は220億ドルで、前年より約25％増加しました。モルガン・スタンレーはまた、通年の有形普通株資本利益率（ROTCE）が21.6％、効率性比率が68％であると報告しています。

2025年12月31日時点で、同社の標準化された普通株のTier 1資本比率は15.0％となり、81億ドルの普通株Tier 1資本を増加させました。モルガン・スタンレーは、超過資本を300ポイント以上保有し、4年連続で四半期配当を0.075ドル引き上げて1.00ドルとし、2025年の総配当額は61億ドルに達しました。

モルガン・スタンレーの時価総額は2820億ドルに達し、同業他社と比較して高い評価を維持し、株主総リターンは45％を記録しています。

ピックの4500万ドルの報酬プランには、そのボーナスの75％が3年以内に繰延べて支払われる予定であり、取り消される可能性もあります。さらに、彼の繰延べボーナスの100％は、パフォーマンス連動型の株式報酬として支給され、彼の報酬と株主の利益を一致させています。

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