雇用許可証（EAD）と呼ばれるこの書類は、アメリカで合法的に働きたい移民にとって最も重要な許可証の一つです。最近、アメリカ合衆国市民権移民局（USCIS）は、これらの許可証の有効期間を短縮する大きな変更を発表しました。2025年12月以降、EADの有効期限は最大5年から、特定の6つの移民カテゴリーにおいて最大18ヶ月に短縮されました。この雇用許可の方針変更は、難民から庇護申請者まで、多様な移民状況にある何十万人もの人々に直接影響します。これらの変更を理解することは、適切な就労許可申請を計画する上で非常に重要です。## EADの有効期間短縮：二段階の変更EADの有効期限の変更は、2025年の異なる二つの時点で実施され、それぞれ影響を受けるカテゴリーも異なります。なお、これらの変更前に発行されたEADは、従来の規則の下で完全に有効です。最初の段階の変更は2025年12月に始まり、従来の移民カテゴリーの申請者に影響しました。この場合、就労許可の有効期間は5年からわずか18ヶ月に短縮されました。二つ目の段階は2025年7月22日に施行され、特に条件付き自由や一時保護ステータス（TPS）の受益者に影響しました。## 18ヶ月に短縮された6つのカテゴリーEADの有効期間が18ヶ月に短縮されたのは、2025年12月以降に提出または保留中の申請に適用されます。影響を受けるカテゴリーには、A03に分類される難民、A05の庇護申請者、A10の退去停止（保護停止）受益者、そして以下の3つの申請者グループが含まれます：庇護や退去停止（C08）、INA 245に基づくステータス調整申請者（C09）、およびニカラグア調整法や中米緩和措置（C10）による退去停止、取り消し、緩和申請者です。この短縮は、これらのカテゴリーの移民がより頻繁に就労許可の更新を行う必要がある重要な行政上の変更です。## その他の就労許可証の変更点前述の6つのカテゴリー以外にも、USCISは条件付き自由やTPS受益者のEADの有効期間についても変更を行いました。これらの変更は2025年7月22日から適用され、許可証は1年間有効、または条件付き自由の許可期間終了日、TPSの期間のいずれか短い方まで有効とされます。この第二段階の影響を受けるカテゴリーには、難民（A04）、認められたTPS受益者（A12）、条件付き自由が認められた者（C11）、TPS保留中の申請者（C19）、および企業経営者の配偶者の条件付き自由（C34）などがあります。## EADの申請方法：必要書類と申請フォーム就労許可を得るには、申請者はUSCISにI-765フォームを提出する必要があります。ただし、すべての移民がEADを申請する必要があるわけではありません。特定の状況にある人だけが申請可能です。必要な人には、アメリカで働くことを認められたステータスを持つ人（庇護者、難民、Uビザ非移民受益者など）、I-485フォーム（永住権申請またはステータス調整申請）が保留中の人、I-589フォーム（庇護申請や退去停止申請）が保留中の人、また、F-1やM-1ビザを持ち、自動的な就労許可がない学生も申請可能です。一方、移民状況によりEADの申請義務がない人もいます。これには、永住者やH-1B、L-1B、O、Pビザなど自動的に就労が認められる非移民ステータスの人が含まれます。## 許可なく働いた場合はどうなる？アメリカで働きたいすべての移民は、まず正式な許可を持っている必要があります。無許可で働くと、深刻かつ長期的な結果を招く可能性があります。USCISは、許可なしに働く人は将来的にアメリカに入国できなくなる可能性や、その後のステータス調整申請が拒否される可能性があると警告しています。さらに、就労許可の条件や入国条件に違反すると、即時退去や再入国拒否につながることもあります。したがって、EADの内容を理解し、常に有効な状態を維持し、許可証に付随するすべての制限を遵守することが非常に重要です。
EADとは何か、そしてなぜその有効期限が2025年に変更されたのか
雇用許可証（EAD）と呼ばれるこの書類は、アメリカで合法的に働きたい移民にとって最も重要な許可証の一つです。最近、アメリカ合衆国市民権移民局（USCIS）は、これらの許可証の有効期間を短縮する大きな変更を発表しました。2025年12月以降、EADの有効期限は最大5年から、特定の6つの移民カテゴリーにおいて最大18ヶ月に短縮されました。
この雇用許可の方針変更は、難民から庇護申請者まで、多様な移民状況にある何十万人もの人々に直接影響します。これらの変更を理解することは、適切な就労許可申請を計画する上で非常に重要です。
EADの有効期間短縮：二段階の変更
EADの有効期限の変更は、2025年の異なる二つの時点で実施され、それぞれ影響を受けるカテゴリーも異なります。なお、これらの変更前に発行されたEADは、従来の規則の下で完全に有効です。
最初の段階の変更は2025年12月に始まり、従来の移民カテゴリーの申請者に影響しました。この場合、就労許可の有効期間は5年からわずか18ヶ月に短縮されました。二つ目の段階は2025年7月22日に施行され、特に条件付き自由や一時保護ステータス（TPS）の受益者に影響しました。
18ヶ月に短縮された6つのカテゴリー
EADの有効期間が18ヶ月に短縮されたのは、2025年12月以降に提出または保留中の申請に適用されます。影響を受けるカテゴリーには、A03に分類される難民、A05の庇護申請者、A10の退去停止（保護停止）受益者、そして以下の3つの申請者グループが含まれます：庇護や退去停止（C08）、INA 245に基づくステータス調整申請者（C09）、およびニカラグア調整法や中米緩和措置（C10）による退去停止、取り消し、緩和申請者です。
この短縮は、これらのカテゴリーの移民がより頻繁に就労許可の更新を行う必要がある重要な行政上の変更です。
その他の就労許可証の変更点
前述の6つのカテゴリー以外にも、USCISは条件付き自由やTPS受益者のEADの有効期間についても変更を行いました。これらの変更は2025年7月22日から適用され、許可証は1年間有効、または条件付き自由の許可期間終了日、TPSの期間のいずれか短い方まで有効とされます。
この第二段階の影響を受けるカテゴリーには、難民（A04）、認められたTPS受益者（A12）、条件付き自由が認められた者（C11）、TPS保留中の申請者（C19）、および企業経営者の配偶者の条件付き自由（C34）などがあります。
EADの申請方法：必要書類と申請フォーム
就労許可を得るには、申請者はUSCISにI-765フォームを提出する必要があります。ただし、すべての移民がEADを申請する必要があるわけではありません。特定の状況にある人だけが申請可能です。
必要な人には、アメリカで働くことを認められたステータスを持つ人（庇護者、難民、Uビザ非移民受益者など）、I-485フォーム（永住権申請またはステータス調整申請）が保留中の人、I-589フォーム（庇護申請や退去停止申請）が保留中の人、また、F-1やM-1ビザを持ち、自動的な就労許可がない学生も申請可能です。
一方、移民状況によりEADの申請義務がない人もいます。これには、永住者やH-1B、L-1B、O、Pビザなど自動的に就労が認められる非移民ステータスの人が含まれます。
許可なく働いた場合はどうなる？
アメリカで働きたいすべての移民は、まず正式な許可を持っている必要があります。無許可で働くと、深刻かつ長期的な結果を招く可能性があります。
USCISは、許可なしに働く人は将来的にアメリカに入国できなくなる可能性や、その後のステータス調整申請が拒否される可能性があると警告しています。さらに、就労許可の条件や入国条件に違反すると、即時退去や再入国拒否につながることもあります。したがって、EADの内容を理解し、常に有効な状態を維持し、許可証に付随するすべての制限を遵守することが非常に重要です。