Gerente: Vi que rechazaste la invitación a la hora social de nuestra empresa el jueves. Empleado: Sí, no podré asistir. Gerente: ¿Y por qué no? Empleado: Empiezo a las 7 pm y termino de trabajar a las 5. Gerente: Es una reunión social para fomentar el espíritu de equipo. No forma parte de su trabajo diario. Empleado: Bueno, fomentar el espíritu de equipo para crear un ambiente de trabajo cohesionado y alcanzar los objetivos del departamento es, técnicamente, trabajo. Si el evento coincidiera con mi horario laboral, asistiría. Gerente: Eso es ridículo. ¿Entonces pasar tiempo con tus compañeros ahora es trabajo para ti? Empleado: En este contexto, sí. El gerente : ( mueve la cabeza en señal de desaprobación) Empleado: ¿Les parece bien adelantar el evento a la última hora de la jornada laboral? Supongo que podría asistir más gente, lo que nos ayudaría a lograr el objetivo general de la hora social. Gerente: Tenemos reuniones y trabajamos para do. No le voy a quitar ni una hora del día a nadie. Empleado: Supongo que es una cuestión de prioridades. Gerente: Podría decir lo mismo de usted. Está claro que este trabajo no le importa mucho. Empleado: Ciertamente, entre las 8 y las 5. Gerente : ( Finaliza la reunión improvisada)
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HISTRORIA REAL:
Gerente: Vi que rechazaste la invitación a la hora social de nuestra empresa el jueves.
Empleado: Sí, no podré asistir.
Gerente: ¿Y por qué no?
Empleado: Empiezo a las 7 pm y termino de trabajar a las 5.
Gerente: Es una reunión social para fomentar el espíritu de equipo. No forma parte de su trabajo diario.
Empleado: Bueno, fomentar el espíritu de equipo para crear un ambiente de trabajo cohesionado y alcanzar los objetivos del departamento es, técnicamente, trabajo. Si el evento coincidiera con mi horario laboral, asistiría.
Gerente: Eso es ridículo. ¿Entonces pasar tiempo con tus compañeros ahora es trabajo para ti?
Empleado: En este contexto, sí.
El gerente : ( mueve la cabeza en señal de desaprobación)
Empleado: ¿Les parece bien adelantar el evento a la última hora de la jornada laboral? Supongo que podría asistir más gente, lo que nos ayudaría a lograr el objetivo general de la hora social.
Gerente: Tenemos reuniones y trabajamos para do. No le voy a quitar ni una hora del día a nadie.
Empleado: Supongo que es una cuestión de prioridades.
Gerente: Podría decir lo mismo de usted. Está claro que este trabajo no le importa mucho.
Empleado: Ciertamente, entre las 8 y las 5.
Gerente : ( Finaliza la reunión improvisada)