事实证明，美国经济去年并没有创造出50万个就业岗位。实际上只有181,000个

美国雇主上月新增了令人惊讶的强劲的13万个工作岗位，但政府修正数据将2024-2025年的美国就业人数减少了数十万。

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劳工部周三表示，失业率降至4.3%。

报告中包括了重大修正，将去年创造的就业岗位数从之前报告的58.4万大幅下调至仅18.1万，是自2020年疫情以来最弱的一次。

尽管经济表现稳健，就业市场已持续数月表现平淡。

但一月份的就业数据远超经济学家预期的7.5万。医疗保健行业贡献了近82,000个岗位，占上月新增岗位的60%以上。制造业增加了5,000个岗位，结束了连续13个月的就业亏损。联邦政府裁员3.4万。

平均小时工资从12月到1月稳步上涨0.4%。

失业率从12月的4.4%下降，原因是就业的美国人增加，失业人数减少。

“1月份令人惊讶的强劲就业增长主要由医疗和社会援助行业推动，”海军联邦信用联盟首席经济学家海瑟·朗在评论中写道。“但这足以稳定就业市场，并使失业率略有下降……但它正在稳定。这是新年伊始的一个令人鼓舞的信号，尤其是在2025年招聘衰退之后。”

过去一年的疲软招聘反映了联邦储备在2022和2023年为应对飙升的通胀而采取的高利率政策的持续影响，以及去年埃隆·马斯克清理联邦公务员队伍的行动。特朗普总统的不稳定贸易政策带来的混乱也使企业不愿意招聘。

在周三的报告公布之前，疲软的数字已逐渐显现。12月，雇主发布的职位空缺仅为650万个，为五年来最低。

薪资处理公司ADP上周报告称，私营企业在1月意外只增加了2.2万个岗位。而招聘公司Challenger, Gray & Christmas报告称，上月裁员超过10.8万个，为2009年以来最差的1月裁员纪录，也是自10月以来裁员最多的一次。

ZipRecruiter的劳动力经济学家妮可·巴肖表示，周三公布的新数据可能预示“劳动力市场复苏的开始”。

她指出，去年联邦储备的三次降息为招聘提供了推动力。特朗普的关税措施比去年春天看起来更小、更可预测，增强了企业的招聘信心。巴肖还提到，黑人失业率——她认为这是整体就业市场走向的一个指标——上月降至7.2%，为自7月以来最低。

潘泰恩宏观经济学的塞缪尔·汤姆斯仍持怀疑态度，他认为1月的就业增长部分归因于异常温暖的天气促进了招聘。他指出，建筑行业上月新增了强劲的3.3万个岗位。“我们认为，现在就断定劳动力市场已经明显转变为为时尚早，”他写道。

去年疲软的就业市场与经济表现不符。

从7月至9月，美国的国内生产总值——商品和服务的总产出——以4.4%的年增长率高速增长，为两年来最快。消费者支出强劲，出口增加和进口下降推动了经济增长。

经济学家们正在研究，未来就业创造是否会加快，以赶上强劲的经济增长，也许是因为特朗普总统的减税措施转化为大规模退税，美国人开始消费。但也存在其他可能性。GDP增长可能放缓，甚至与疲软的劳动力市场或人工智能的进步同步。自动化可能意味着经济增长不再伴随大量就业。

在宾夕法尼亚南中部的West Shore Home，一家拥有3000名员工的装修公司，生意繁忙。West Shore计划在2026年招聘约200名员工，和去年差不多。

许多房主因为多年前锁定了低廉的抵押贷款，无法负担或不愿意出售房产。相反，他们正在改善自己拥有的房屋。

与许多其他企业一样，人工智能也已在West Shore Home落地。人力资源总监杰西卡·比廷格表示，公司开始使用AI简化项目安排等任务。她不预期公司会因此裁员，但也相信未来不必雇用那么多员工。“这帮助我们的员工更聪明地工作，而不是更辛苦，”她说。

周三的就业报告可能促使美联储进一步推迟加息。部分美联储官员特别指出，去年疲软的招聘显示借贷成本对经济增长构成压力，抑制了企业扩张。如果招聘持续增加，将削弱这一观点。

美联储官员在12月表示，预计今年还会再次降息，而华尔街投资者根据期货价格预期将有两次降息。

周三的报告还包括政府的年度基准修正，旨在考虑雇主向州失业机构报告的更准确的就业数据。修正后，截止2025年3月的年度就业减少了898,000个。

这些修正反映了企业开业或关闭的更准确情况，将去年4月至12月期间新增的就业岗位从最初报告的251,000个（每月2.8万）减少到120,000个（每月1.3万）。

尽管近期裁员频繁，失业率却表现得比招聘数字更好。

这部分原因是特朗普政府的移民打击减少了竞争工作岗位的外籍人士数量。

因此，为了保持失业率不升高，经济需要创造的新岗位数大幅下降。布鲁金斯学会的研究人员认为，这一数字可能已降至2万，且还在下降。

美联社零售记者安妮·丁诺琴佐在纽约，及美联社经济记者克里斯托弗·鲁加贝尔共同撰写了本报道。

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