Em 2026, é hora de os CEOs repensarem as sedes e olharem para o manual de Dubai para crescimento

Os antigos planos de crescimento empresarial estão a mostrar-se menos eficazes no atual cenário económico de rápidas mudanças. O que realmente funciona agora, então? Como CEO do TECOM Group, o desenvolvedor dos 10 distritos empresariais mais vibrantes de Dubai, abrangendo seis setores económicos prioritários, testemunhei em primeira mão como a diversificação e estratégias ágeis, especialmente através de ecossistemas criados com propósito, se tornaram essenciais para um crescimento sustentável.

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O cenário económico de hoje está a evoluir a um ritmo que exige que as empresas respondam com agilidade, ajustando estratégias de crescimento e expansão outrora confiáveis para diversificar e estimular o crescimento.

Este novo normal é particularmente evidente em locais que moldam ativamente o seu futuro económico, como Dubai. Ao longo dos anos, os esforços ambiciosos da cidade para desenvolver a economia do conhecimento e da inovação contribuíram diretamente para a expansão de negócios internacionais nos setores de tecnologia, media, educação, ciência, design e manufatura de Dubai. O TECOM Group tem sido fundamental na realização dessas ambições, promovendo a economia do conhecimento ao unir empresas e talentos globais em seis setores económicos vitais, aproveitando os sólidos fundamentos empresariais de Dubai.

Situada entre o Oriente e o Ocidente, Dubai é um estudo de caso convincente de como as cidades podem assumir o controlo do seu futuro e tornar-se centros de negócios globais, com talento de classe mundial no centro do seu sucesso.

Por que os centros de talento superam vulnerabilidades

Para as empresas que procuram sucesso no mercado de alta pressão de hoje, há algumas imperativas essenciais. As empresas estão a dirigir-se para Dubai porque reconhecem que o talento é a moeda definitiva. O acesso a uma força de trabalho diversificada, adaptável e aberta, disposta a adquirir novas competências, é fundamental para o sucesso.

As empresas também podem enfrentar desafios reais causados pela concentração de talento em hubs tradicionais ou pelos efeitos transformadores da IA em funções estabelecidas. Hubs diversificados e transfronteiriços abordam eficazmente esses fatores ao promover uma mistura dinâmica de competências e indústrias, garantindo resiliência contra vulnerabilidades de ponto único e preparando a força de trabalho para o futuro. A Dubai International Academic City e a Dubai Knowledge Park refletem essa ideia, ao acolher uma comunidade global de estudantes. Dedicar-se à excelência académica e ao aprendizado ao longo da vida, os ecossistemas desses distritos são projetados para atrair jovens talentos brilhantes para a cidade, garantindo acesso a uma equipa preparada para o futuro e uma troca rica de ideias para empresas globais.

Essa integração reconhece, de forma inerente, que a inovação não é um luxo, mas sim a própria base da vantagem competitiva. Empresas bem-sucedidas requerem infraestruturas robustas e centros de inovação dedicados para incubar e nutrir as ideias-chave que definem o sucesso futuro.

De Bengaluru a Berlim, de Boston a São Paulo, de Shenzhen a Seul, as cidades estão a colher os benefícios de estabelecer e apoiar centros dinâmicos de investigação e desenvolvimento (I&D). Ambientes criados com propósito, como o Dubai Science Park, são modelos exemplares de como avanços científicos podem facilitar uma diversificação económica crucial e inovação. O impacto a longo prazo de tais hubs curados também é evidente na Dubai Internet City, que representa 65% do PIB tecnológico de Dubai e alberga as maiores empresas de tecnologia do mundo, incluindo empresas Fortune 500 como Meta, Google e Nvidia.

A co-localização de líderes globais em zonas dedicadas reforça a ideia de que ecossistemas bem-sucedidos pensam além de silos e que o verdadeiro crescimento surge de ambientes colaborativos onde empresas, academia e governo trabalham em conjunto. Recomendo a todos os CEOs e líderes empresariais que não subestimem os benefícios da conectividade entre inovadores e líderes.

De campus isolados a cidades conectadas

Globalmente, ecossistemas empresariais criados com propósito têm demonstrado acelerar o crescimento e promover verticais industriais essenciais. Destinos como a Dubai Media City e a Dubai Design District (d3) servem, coletivamente, como pilares da criatividade em Dubai e além, com um impacto de décadas que é fundamental para impulsionar a próxima fase das indústrias culturais e criativas em todo o mundo. O impacto global crescente de IA emergente e tecnologias relacionadas nessas indústrias criativas prova que a visão e o investimento de Dubai nesta área, planeados e implementados antes de vários mercados globais, foram a estratégia certa.

Enquanto clusters tradicionais focados em setores prosperaram com uma alta concentração de instituições académicas, capital de risco – e mais recentemente, com grande poder computacional – Dubai oferece uma vantagem distinta. O ritmo único de regulamentação da cidade, regimes de vistos ágeis e uma profunda integração entre setores, desde educação até manufatura, proporcionam um ambiente perfeito para que as empresas testem, escalem e diversifiquem rapidamente, muitas vezes superando a inércia burocrática encontrada noutros locais.

Além disso, a estrutura pró-negócios de Dubai posiciona a cidade para oferecer um ambiente que capacita talentos empreendedores através de incubadoras que oferecem suporte específico por setor às novas empresas. Desde 2013, a incubadora líder de Dubai, a in5, apoiou mais de 1.100 startups, atraindo mais de 2,5 mil milhões de dólares (AED 9 mil milhões) em financiamento. A facilidade de criação, os quadros regulatórios de apoio e os serviços e plataformas de governo eletrónico que oferecem pontos de entrada de baixa fricção e processos simplificados de visto e licenciamento fizeram de Dubai uma primeira escolha para negócios dinâmicos.

O que os CEOs devem planear para 2026

O futuro dos negócios globais continuará a ser definido por uma colaboração mais profunda, especialmente em áreas como IA, investigação e desenvolvimento, e troca de talentos. As organizações devem procurar ambientes que sirvam como campos de testes para novas tecnologias e soluções, oferecendo infraestruturas e interações que apoiem o investimento.

Esta é outra área onde Dubai lidera pelo exemplo, e é a abordagem adotada no desenvolvimento do portefólio do TECOM Group. Os nossos 10 distritos empresariais interligados, abrangendo seis setores económicos vitais – tecnologia, media, educação, ciência, design e manufatura – acolhem mais de 12.200 empresas globais de todos os tamanhos. Desde a principal incubadora de startups de Dubai, a in5, até aos espaços de coworking flexíveis oferecidos pela D/Quarters, os nossos serviços empresariais capacitam os nossos clientes a facilitar a partilha de conhecimento e a resolução coletiva de problemas. Estamos a impulsionar o crescimento através de uma colaboração a longo prazo.

Convido outros CEOs e líderes empresariais a avaliarem cuidadosamente a sua presença global e a pilotar um hub numa cidade que cumpra claramente os seus critérios de agilidade, diversidade de talentos e ecossistemas de inovação integrados. O TECOM Group está a criar este modelo para o futuro, construindo uma rede global de líderes de setor, priorizando conexões, impulsionando a inovação e oferecendo apoio estratégico para ajudar as empresas a crescer.

As opiniões expressas nos artigos de opinião do Fortune.com são exclusivamente dos seus autores e não refletem necessariamente as opiniões e crenças do Fortune.

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