Морган Стэнли повысила зарплату генерального директора Теда Пика до 45 миллионов долларов

robot
Генерация тезисов в процессе

Investing.com – Morgan Stanley одобрил выплату генеральному директору Теду Пику компенсационного пакета на сумму 45 миллионов долларов на 2025 год, что значительно превышает 34 миллиона долларов в 2024 году.

Это решение было принято комитетом по вознаграждению, управлению развитием и преемственностью совета директоров компании, который отметил «выдающуюся» работу Пика в его втором году в должности CEO и первом году в качестве председателя совета.

Под руководством Пика Morgan Stanley достиг рекордных финансовых показателей в 2025 году, чистая прибыль составила рекордные 70,6 миллиарда долларов, что на примерно 14% больше по сравнению с предыдущим годом. Компания сообщила о чистой прибыли около 16,9 миллиарда долларов, а прибыль на акцию достигла рекордных 10,21 доллара.

Компания получила прибыль до налогообложения в размере 22 миллиарда долларов, что на примерно 25% больше по сравнению с прошлым годом. Morgan Stanley также отчитался о годовой рентабельности обыкновенных акций (ROTCE) в размере 21,6% и коэффициенте эффективности в 68%.

К 31 декабря 2025 года нормативный коэффициент основного капитала по стандартам Tier 1 составил 15,0% после увеличения основного капитала по обыкновенным акциям на 8,1 миллиарда долларов. Morgan Stanley обладает сверхнормативным капиталом более чем на 300 базисных пунктов и четвертый год подряд повысил квартальные дивиденды на 0,075 доллара до 1,00 доллара, а общие дивиденды за 2025 год составили 6,1 миллиарда долларов.

Реальная рыночная капитализация Morgan Stanley достигла 282 миллиарда долларов, сохранив премиальную оценку среди конкурентов, и обеспечила 45% общей доходности для акционеров.

В рамках компенсационного пакета Пика на сумму 45 миллионов долларов 75% его бонуса будут отложены на три года и могут быть отменены. Кроме того, 100% его отложенного бонуса будет выплачено в виде акций, привязанных к результатам, что обеспечивает согласование его вознаграждения с интересами акционеров.

Этот текст переведен с помощью искусственного интеллекта. Подробнее см. наши условия использования.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить