Классы закрываются, так как учителя Сан-Франциско начинают первую за почти 50 лет публичную забастовку в школе

Тысячи государственных школьных учителей в Сан-Франциско в понедельник вышли на забастовку — первая забастовка учителей государственных школ в городе за почти 50 лет.

Рекомендуемое видео

Забастовка произошла после того, как учителя и администрация не смогли договориться о повышении заработной платы, медицинских льготах и дополнительных ресурсах для учеников с особыми потребностями. Сан-Францисский объединённый школьный округ закрыл все 120 школ и заявил, что предложит независимое обучение некоторым из 50 000 учеников округа.

«Мы сталкиваемся с кризисом доступности», — заявил в воскресенье вечером президент Объединённых педагогов Сан-Франциско Кассондра Куриель. — «Медицинские страховые взносы семей в размере 1500 долларов в месяц вытесняют из округа отличных учителей и вспомогательный персонал. На этой неделе мы сказали: «Хватит»».

Учителя с профсоюзом присоединились к пикетам после того, как последние переговоры в выходные не привели к заключению нового контракта. Мэр Дэниел Лури и демократический конгрессмен Нэнси Пелоси из Сан-Франциско призвали обе стороны продолжать переговоры, а не закрывать школы.

Лидеры профсоюза планировали провести пресс-конференцию в понедельник утром по поводу забастовки, а во второй половине дня запланирован митинг у здания городского совета Сан-Франциско. Переговоры были запланированы возобновить в середине дня понедельника.

Профсоюз и администрация ведут переговоры уже почти год, требуя полностью финансируемое семейное медицинское обслуживание, повышение зарплаты и заполнение вакантных должностей, влияющих на специальное образование и услуги.

Учителя также требуют, чтобы округ принял политику поддержки бездомных и иммигрантских учеников и их семей.

Профсоюз требует повышения на 9% за два года, что означало бы дополнительные 92 миллиона долларов в год для округа. Они утверждают, что эти деньги могут поступить из резервных фондов, которые можно направить обратно в классы и на школьные объекты.

SFUSD, сталкивающийся с дефицитом в 100 миллионов долларов и находящийся под контролем штата из-за долгосрочного финансового кризиса, отверг эту идею. Представители ответили предложением повышения заработной платы на 6%, выплачиваемого за три года. В пятницу суперинтендант Сан-Франциско Объединённого школьного округа Мария Су также заявила, что предложение включает бонусы для всех сотрудников, если к 2027-28 учебному году будет излишек бюджета.

Отчёт нейтральной комиссии по выяснению обстоятельств, опубликованный на прошлой неделе, рекомендовал компромисс — повышение на 6% за два года, в основном поддерживая аргументы округа о финансовых ограничениях.

Профсоюз заявил, что учителя Сан-Франциско платят одни из самых низких взносов за медицинское обслуживание в заливе, что вынуждает многих уходить. Су сказала, что округ предложил два варианта: оплачивать 75% стоимости семейного медицинского страхования в Kaiser или предоставлять ежегодную надбавку в 24 000 долларов для выбора медицинской программы.

Лури, который помог договориться о прекращении забастовки профсоюза работников гостиниц после своего избрания и до вступления в должность, заявил, что городские агентства координируют действия с округом по вопросам поддержки детей и их семей.

«Я знаю, что все участники этих переговоров стремятся к школам, где ученики процветают, а наши педагоги чувствуют себя действительно поддержанными, и я продолжу работать в этом направлении», — написал Лури в соцсетях в воскресенье.

Присоединяйтесь к нам на Саммите по инновациям в рабочем пространстве Fortune 19–20 мая 2026 года в Атланте. Наступает новая эпоха инноваций в рабочем пространстве — и старые правила переписываются. На этом эксклюзивном, насыщенном событиями мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь меняют будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.