Как тарифы влияют на перспективы трудоустройства для выпускников 2025 года

Сейчас не лучшее время для выхода на рынок труда. Компании обычно нанимают больше выпускников начального уровня, когда уверены в состоянии экономики и своих доходах. В данный момент это не так, и высокие импортные тарифы президента Дональда Трампа отчасти являются причиной этого.

Основные выводы

• Тарифы — это налоги, вводимые правительством на импортируемые товары, и они обычно приводят к росту цен и сокращению прибыли компаний.
• Политика Трампа по введению тарифов вызвала тревогу у бизнес-лидеров относительно экономических перспектив, что привело к сокращениям и заморозкам найма, особенно на начальные должности, обычно занимаемые выпускниками.
• Тарифы оказывают наибольшее влияние на компании, зависящие от глобической торговли, но способны замедлить всю экономику или привести её к рецессии.
• Выпускники могут повысить свои шансы, налаживая контакты, приобретая дополнительные навыки, проходя стажировки и расширяя круг поиска работы.

Тарифы и их экономические последствия

Тарифы — это налоги, вводимые правительством на импорт. Вскоре после вступления в должность президент Трамп, давно скептически настроенный к глобальной торговле, начал взимать значительные пошлины с большинства стран, экспортирующих товары в США, утверждая, что это принесет пользу американским товарам и создаст рабочие места.

Что Трамп не упомянул — насколько вредны могут быть тарифы для экономики. Многие американские компании и потребители зависят от иностранных товаров и материалов. Поиск аналогов, произведенных в США, либо невозможен, либо значительно дороже, что ведет к росту цен для потребителей, компаний или обоих. И это касается не только импорта. Торговые партнеры часто отвечают введением своих тарифов, что приводит к тому, что компании, экспортирующие товары за границу, тоже страдают.

Для многих компаний эта ситуация — настоящий кошмар. Если они начнут повышать цены, чтобы компенсировать налоги, спрос может снизиться. А если не повысят — их прибыль уменьшится.

В такой ситуации первым шагом обычно становится сокращение затрат. Это неизбежно ведет к заморозкам найма, особенно на начальные позиции для выпускников, требующие обучения и дополнительных ресурсов.

Связанные статьи

Какие компании пострадали больше всего?

Изначально тарифы сильнее всего ударили по компаниям, зависящим от глобальной торговли. В секторе оказались производители автомобилей, электроники, машин, фармацевтики, розничные торговцы, а также агропромышленные и пищевые предприятия.

К сожалению, это не конец. Повышенные операционные расходы для международных компаний, являющихся одними из крупнейших работодателей страны, могут негативно сказаться на всей экономике. Если они начнут сокращать штат, повышать цены или делать и то, и другое, это снизит расходы, замедлит экономический рост и постепенно скажется на всех.

Большая часть американских корпораций еще не почувствовала на себе удар тарифов, однако уже готовится к нему, корректируя бюджеты.

Как новые выпускники могут повысить свои шансы

Найти работу в год, когда вакансии для выпускников сокращаются, требует больше усилий, чтобы выделиться и стать более привлекательным для работодателей.

Нетворкинг

Обратитесь к выпускникам вашего университета и участвуйте в мероприятиях, связанных с вашей профессией. Раскрутка своего имени и хорошее впечатление могут помочь вам быстрее попасть в очередь. Только не переусердствуйте и не надоедайте потенциальным контактам.

Развивайте дополнительные навыки

Освоение актуальных технологий или навыков коммуникации поможет вам получить преимущество и не обязательно потребует больших затрат или много времени.

Прохождение стажировок

Если есть возможность, поработайте бесплатно в престижной компании — это поможет вам завести новые знакомства и получить ценный опыт для резюме.

Расширение поиска работы

Если не удается найти работу мечты, попробуйте расширить круг поиска. Рассмотрите смежные отрасли или временные вакансии, пока не пройдет текущий экономический кризис и не начнется активный найм.

Итог

Выпускники этого года могут чувствовать себя демотивированными. Искусственный интеллект уже уничтожает множество начальных позиций, а теперь и экономическая неопределенность, один из главных врагов рынка труда, возвращается.

Компании обеспокоены влиянием тарифов Трампа на потребительские расходы и прибыльность, и реагируют сокращением найма выпускников. Эта ситуация может затянуться, и от соискателей требуется либо больше усилий, чтобы выделиться, либо готовность идти на компромиссы.