HPE превращает финансы в передовую линию корпоративного ИИ

Доброе утро. В Hewlett Packard Enterprise (HPE) финансовая функция — это не просто отчетность по результатам, а переосмысление того, как работает предприятие в эпоху ИИ.

Рекомендуемое видео

До 2025 года команда финансов HPE придерживалась утреннего ритуала: 90‑минутный операционный обзор, подготовленный на основе 100‑страничной презентации PowerPoint и сотен часов ручной подготовки. Эта еженедельная работа задавала ритм компании, но оставляла мало времени для сосредоточения на самом важном — принятии быстрых и умных решений. CFO Мари Майерс решила изменить это.

В партнерстве с Deloitte команда финансов HPE создала «Альфред» — платформу с искусственным интеллектом, работающую на инфраструктуре HPE Private Cloud AI. Названный в честь доверенного дворецкого Бэтмена, по оценкам HPE, Альфред устранил около 90% ручных усилий, ранее затрачиваемых на подготовку еженедельного обзора. Он сократил цикл финансовой отчетности HPE примерно на 40% и снизил затраты на обработку как минимум на 25%.

Но настоящая история — не в технологиях, а в трансформации. Майерс и Густав ван дер Вестхаузен, операционный директор по финансам и стратегии, должны были найти способы переобучить более 3000 сотрудников финансового отдела.

Для Майерс Альфред — больше чем инструмент; это тестовая площадка для будущего лидерства. «Несмотря на все возможности ИИ, в цепочке должен оставаться человек», — говорит она. Подробнее о том, как HPE (№ 143 в списке Fortune 500) трансформирует финансы, читайте в моей новой статье.

Шерил Эстрада
sheryl.estrada@fortune.com

Таблица лидеров

Орелиен Нольф был назначен финансовым директором Navan (NASDAQ: NAVN), платформы для бизнес-путешествий и расходов с использованием ИИ, с 2 марта. Нольф имеет более 20 лет опыта работы в международных публичных компаниях. Он занимал должность вице-президента, руководителя FP&A и связей с инвесторами в Lyft. До Lyft он 15 лет работал в Electronic Arts на различных руководящих должностях в области финансов. Начинал свою карьеру в сфере публичной бухгалтерии и аудита в PwC в Лионе, Франция.

Дилан Волин был назначен финансовым директором AAR CORP. (NYSE: AIR), поставщика авиационных услуг, с 23 февраля. Волин вновь присоединится к AAR из Federal Signal Corporation, где он был президентом Elgin, Trackless и Vactor — компаний, специализирующихся на муниципальных специальных транспортных средствах. Перед присоединением к AAR и Federal Signal Волн работал директором в группе корпоративного развития Boeing. До Boeing он занимал должность вице-президента в группе глобальных индустриальных предприятий Deutsche Bank.

Важная сделка

«Внутри умы сотрудников 2026: рабочая сила под давлением» — новый отчет Mercer. В нем подчеркивается, что сотрудники США сталкиваются с растущим давлением в условиях экономической неопределенности и быстрых изменений, вызванных ИИ. Многие чувствуют тревогу по поводу безопасности работы и будущего, что побуждает их укреплять свои обязательства перед текущими работодателями.

Например, сотрудники признают, что ИИ переопределяет их роли. Однако, по мнению Mercer, они хотят видеть план — влияние ролей по функциям, сроки и меры защиты рабочих нагрузок при внедрении изменений. Карты соответствия ролей и навыков, а также реалистичные пути обучения — ключевые факторы, по которым сотрудники оценивают, стоит ли оставаться и развиваться.

Глубже

В январе 2014 года Демис Хассабис продал свою компанию по ИИ DeepMind компании Google. Сегодня он руководит инициативами Google в области ИИ, включая модели Gemini, а также является генеральным директором и соучредителем Isomorphic Labs — компании Alphabet, использующей ИИ для трансформации разработки лекарств.

В новом эпизоде Fortune 500: Titans and Disruptors of Industry редактор-шеф Fortune Алиссон Шонтелл встретилась с Хассабисом на Всемирном экономическом форуме в Давосе, чтобы обсудить его взгляды на будущее ИИ. Подробнее читайте и смотрите видео здесь.

Слышное

«Раньше достаточно было опыта. Учите свое ремесло. Работайте. Повторяйте. Этот мир больше не существует. Стоять на месте — значит отставать.»

— Брент Сондерс, председатель и генеральный директор Bausch + Lomb, пишет в статье Fortune.

Это веб-версия CFO Daily — информационной рассылки о трендах и людях, формирующих корпоративные финансы. Подписывайтесь бесплатно.