Звіт про зайнятість за січень перевищує очікування, але деталі розповідають іншу історію
Quartz · Spencer Platt/Getty Images
Кетрін Бааб
Четвер, 12 лютого 2026 року, 00:05 за японським часом 2 хвилини читання
Останній звіт про зайнятість від Бюро статистики праці містив несподіваний сюрприз: у січні спостерігалося сильніше, ніж очікувалося, зростання кількості робочих місць. Але концентрація зростання в галузях охорони здоров’я (+82 000 робочих місць) та «соціальної допомоги» (+42 000 робочих місць) продовжує існуючі тенденції, що свідчать про те, що зростання зайнятості зосереджене у секторах «необхідності», де попит менш еластичний, ніж у розважальних.
Усього ці сфери «необхідності» становлять більшу частину зростання зайнятості у січні, яке детально описане у звіті, опублікованому в середу вранці. Решта зростання припадає на нежитлове будівництво, що свідчить про те, що розвиток штучного інтелекту продовжує підтримувати загальний сектор будівництва.
Тим часом, деякі сфери білого комірця — наприклад, фінансові послуги (-22 000) — показали значне зниження. Зайнятість у федеральному уряді також зменшилася (-34 000).
Все це означає, що заголовки, які стверджують, що звіт про зайнятість за січень «руйнує очікування», дещо вводять в оману. Іншими словами, сильне зростання у секторах «необхідності» приховує слабкість у інших сферах — створюючи враження вузького чистого зростання, а не широкої базової тенденції.
Більше того, хоча рівень безробіття залишався майже стабільним порівняно з попереднім місяцем, він зріс у порівнянні з минулим роком.
«І рівень безробіття, і кількість безробітних, що становить 7,4 мільйона, майже не змінилися у січні», — зазначено у звіті. «Ці показники вищі, ніж рік тому, коли рівень безробіття становив 4,0 відсотка, а кількість безробітних — 6,9 мільйона.»
Деталі перегляду
У звіті Бюро статистики праці також наведено деталі перегляду показників зайнятості на 2024-2025 роки. Це заплановане переглядання відображає довготривалу практику, коли уряд повертається до попередніх даних і порівнює їх із більш повними записами. Щомісячні звіти — це оцінки. Більш повні записи, що стають доступними пізніше, дозволяють чиновникам порівнювати оцінки з податковими даними.
Що ж показує запланований перегляд? Згідно з повідомленням Yahoo Finance, у 2025 році зростання зайнятості буде слабшим, ніж спочатку повідомлялося — фактично, найповільнішим за два десятиліття, якщо виключити рецесії.
«У минулому році сфери білого комірця зазнали найсильніших втрат, включаючи уряд і професійні послуги, тоді як сфери охорони здоров’я, дозвілля, фінанси та будівництво зберігали стабільний темп найму», — заявив Гєрд Doyle з ManpowerGroup. «Залишки на роботі залишаються стабільними, а кількість звільнень зросла помірно, що підтверджує, що люди залишаються на своїх посадах, навіть коли компанії вдосконалюють команди.»
Умови та Політика конфіденційності
Панель управління конфіденційністю
Більше інформації
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Звіт про зайнятість за січень перевищує очікування, але деталі розповідають іншу історію
Звіт про зайнятість за січень перевищує очікування, але деталі розповідають іншу історію
Quartz · Spencer Platt/Getty Images
Кетрін Бааб
Четвер, 12 лютого 2026 року, 00:05 за японським часом 2 хвилини читання
Останній звіт про зайнятість від Бюро статистики праці містив несподіваний сюрприз: у січні спостерігалося сильніше, ніж очікувалося, зростання кількості робочих місць. Але концентрація зростання в галузях охорони здоров’я (+82 000 робочих місць) та «соціальної допомоги» (+42 000 робочих місць) продовжує існуючі тенденції, що свідчать про те, що зростання зайнятості зосереджене у секторах «необхідності», де попит менш еластичний, ніж у розважальних.
Усього ці сфери «необхідності» становлять більшу частину зростання зайнятості у січні, яке детально описане у звіті, опублікованому в середу вранці. Решта зростання припадає на нежитлове будівництво, що свідчить про те, що розвиток штучного інтелекту продовжує підтримувати загальний сектор будівництва.
Тим часом, деякі сфери білого комірця — наприклад, фінансові послуги (-22 000) — показали значне зниження. Зайнятість у федеральному уряді також зменшилася (-34 000).
Все це означає, що заголовки, які стверджують, що звіт про зайнятість за січень «руйнує очікування», дещо вводять в оману. Іншими словами, сильне зростання у секторах «необхідності» приховує слабкість у інших сферах — створюючи враження вузького чистого зростання, а не широкої базової тенденції.
Більше того, хоча рівень безробіття залишався майже стабільним порівняно з попереднім місяцем, він зріс у порівнянні з минулим роком.
«І рівень безробіття, і кількість безробітних, що становить 7,4 мільйона, майже не змінилися у січні», — зазначено у звіті. «Ці показники вищі, ніж рік тому, коли рівень безробіття становив 4,0 відсотка, а кількість безробітних — 6,9 мільйона.»
Деталі перегляду
У звіті Бюро статистики праці також наведено деталі перегляду показників зайнятості на 2024-2025 роки. Це заплановане переглядання відображає довготривалу практику, коли уряд повертається до попередніх даних і порівнює їх із більш повними записами. Щомісячні звіти — це оцінки. Більш повні записи, що стають доступними пізніше, дозволяють чиновникам порівнювати оцінки з податковими даними.
Що ж показує запланований перегляд? Згідно з повідомленням Yahoo Finance, у 2025 році зростання зайнятості буде слабшим, ніж спочатку повідомлялося — фактично, найповільнішим за два десятиліття, якщо виключити рецесії.
«У минулому році сфери білого комірця зазнали найсильніших втрат, включаючи уряд і професійні послуги, тоді як сфери охорони здоров’я, дозвілля, фінанси та будівництво зберігали стабільний темп найму», — заявив Гєрд Doyle з ManpowerGroup. «Залишки на роботі залишаються стабільними, а кількість звільнень зросла помірно, що підтверджує, що люди залишаються на своїх посадах, навіть коли компанії вдосконалюють команди.»
Умови та Політика конфіденційності
Панель управління конфіденційністю
Більше інформації