Головний тренер Seahawks відмовився від комфортної кар'єри у фінансах у KPMG заради футбольної стажування — через 12 років він виграв Супербоул у віці 38 років
Сіетлські Seahawks щойно перемогли у Супербоулі LX, здобувши трофей Ломбарді після перемоги з рахунком 29–13 у минулу неділю. Тренер команди, Майк Макдональд, привів своїх гравців до перемоги у віці всього 38 років — і все це завдяки ранковій кар’єрній ставці.
Рекомендоване відео
Макдональд закінчив Університет Джорджії з магістерським ступенем у галузі спортивного менеджменту, і він опинився на роздоріжжі. Його чотирирічна робота у футбольній команді коледжу, Bulldogs, добігала кінця. Незважаючи на любов до футболу (і як багато випускників раніше нього), він прагнув стабільної кар’єри і отримав пропозицію роботи у глобальній аудиторській компанії Big Four — KPMG наприкінці 2013 року.
«Здавалося, настав час, що нічого нового не з’явиться», — розповів Макдональд The Athletic у 2022 році. «Тому я подумав: “Добре, мабуть, я піду заробляти гроші.” Я підписав контракт і все таке.»
Але потім один дзвінок усе змінив.
Колишній координатор спеціальних команд Baltimore Ravens, Джеррі Розберг, зателефонував Макдональду і запропонував йому стажування у тренерському штабі перед майбутнім сезоном 2014 року. Макдональд зізнався, що був у роздумах щодо того, чи ризикнути своєю мрією або ж обрати комфортну корпоративну кар’єру з стабільною сходинкою; адже початкові посади у KPMG можуть платити до 97 000 доларів, тоді як стажер у НФЛ отримує близько 61 000 доларів.
Рекрутер KPMG попередив, що його ніколи не приймуть назад як працівника, якщо він відмовиться від пропозиції. Навіть його батько радив залишитися у фінансах.
«Я довго вагався», — сказав Макдональд у статті для Baltimore Ravens. «Але зрештою подумав: “Що ти робиш? Це твоє серце. Якщо тобі 40 років і ти не спробував — ти не зможеш з цим жити.”» І тепер його рішення окупається перед мільйонами фанатів.
12-річний шлях Макдональда до перемоги у Супербоулі
Більшу частину своїх двадцятих і ранніх тридцятих років Макдональд провів у Baltimore Ravens; почавши як стажер у 2014 році, він швидко піднявся до посади асистента тренера з оборони менш ніж за рік, тренуючи захисників і лайнбекерів команди з Меріленду.
Після року роботи на посаді головного тренера оборони у Мічиганському університеті, він повернувся у 2022 році і став координатором оборони Ravens у віці всього 34 років — наймолодшим у лізі.
«Для мене вік — це просто число», — сказав Макдональд The Athletic у 2022 році, одразу після призначення. «Мені байдуже, чи це низьке число, чи високе. Це число. Важливо, що ти приносиш і як ти виконуєш свою роботу.»
Після восьми років у Ravens Макдональд нарешті отримав найвищу посаду — але цього разу для нової команди на іншому боці країни. Залишивши Меріленд, він переїхав до штату Вашингтон, щоб стати головним тренером Seattle Seahawks.
І його стратегічні навички явно допомогли команді здобути недавню перемогу у Супербоулі; з вражаючою обороною Seahawks домінували.
За всього два сезони керівництва командою і у віці всього 38 років Макдональд довів, що він створений для футболу, а не для фінансів.
Успішні люди, які покинули стабільну кар’єру
Не лише Макдональд пожертвував високою зарплатою заради самореалізації.
Метте Лікке, генеральний директор Too Good to Go, починала свою кар’єру як консультант у McKinsey, але не могла ігнорувати спокусливість підприємництва. На щастя, вона була не єдиною, хто відчував неспокій; вона та двоє її колег із Big Four у один день звільнилися і об’єдналися, щоб запустити перший бізнес — додаток для фітнес-спільноти Endomondo. Вона згодом продала цей бізнес Under Armour за 85 мільйонів доларів у 2015 році.
«Багато амбіційних підприємців просто сидять у своїх корпоративних роботах, чекаючи того блискавичного моменту, коли з’явиться велика ідея», — сказала Лікке у Fortune у 2023 році. Вона додала попередження: «Це не станеться у тебе на колінах — ти просто маєш вирішити, чи йти на це чи ні. Як тільки ти приймеш рішення, ти щось вигадуєш, бо інакше не зможеш.»
Кліс Оханіан, співзасновник Reddit, також залишив стабільну кар’єру, щоб слідувати своєму покликанню.
У 2005 році, будучи студентом Університету Вірджинії у віці 19 років, він уже мав намір: скласти іспит у юридичну школу (LSAT), провести ще три роки у навчанні і отримати високооплачувану юридичну посаду. Але всього за 20 хвилин під час проходження LSAT він зробив відкриття.
«Я вийшов із LSAT. Я готувався до нього, я був готовий», — розповів Оханіан у минулому році у подкасті _Wired’_s Uncanny Valley. «Але через 20 хвилин я вийшов. Пішов у Waffle House і вирішив, що просто винайду кар’єру і стану підприємцем.»
Два десятиліття потому Reddit має понад 100 мільйонів щоденних активних користувачів і капіталізацію ринку у 28 мільярдів доларів.
Приєднуйтесь до нас на Форумі інновацій у сфері праці Fortune 19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у роботі вже тут — і старий сценарій переписується. На цьому ексклюзивному, енергійному заході зберуться найінноваційніші лідери світу, щоб дослідити, як штучний інтелект, людяність і стратегія знову змінюють майбутнє праці. Реєструйтеся зараз.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Головний тренер Seahawks відмовився від комфортної кар'єри у фінансах у KPMG заради футбольної стажування — через 12 років він виграв Супербоул у віці 38 років
Сіетлські Seahawks щойно перемогли у Супербоулі LX, здобувши трофей Ломбарді після перемоги з рахунком 29–13 у минулу неділю. Тренер команди, Майк Макдональд, привів своїх гравців до перемоги у віці всього 38 років — і все це завдяки ранковій кар’єрній ставці.
Рекомендоване відео
Макдональд закінчив Університет Джорджії з магістерським ступенем у галузі спортивного менеджменту, і він опинився на роздоріжжі. Його чотирирічна робота у футбольній команді коледжу, Bulldogs, добігала кінця. Незважаючи на любов до футболу (і як багато випускників раніше нього), він прагнув стабільної кар’єри і отримав пропозицію роботи у глобальній аудиторській компанії Big Four — KPMG наприкінці 2013 року.
«Здавалося, настав час, що нічого нового не з’явиться», — розповів Макдональд The Athletic у 2022 році. «Тому я подумав: “Добре, мабуть, я піду заробляти гроші.” Я підписав контракт і все таке.»
Але потім один дзвінок усе змінив.
Колишній координатор спеціальних команд Baltimore Ravens, Джеррі Розберг, зателефонував Макдональду і запропонував йому стажування у тренерському штабі перед майбутнім сезоном 2014 року. Макдональд зізнався, що був у роздумах щодо того, чи ризикнути своєю мрією або ж обрати комфортну корпоративну кар’єру з стабільною сходинкою; адже початкові посади у KPMG можуть платити до 97 000 доларів, тоді як стажер у НФЛ отримує близько 61 000 доларів.
Рекрутер KPMG попередив, що його ніколи не приймуть назад як працівника, якщо він відмовиться від пропозиції. Навіть його батько радив залишитися у фінансах.
«Я довго вагався», — сказав Макдональд у статті для Baltimore Ravens. «Але зрештою подумав: “Що ти робиш? Це твоє серце. Якщо тобі 40 років і ти не спробував — ти не зможеш з цим жити.”» І тепер його рішення окупається перед мільйонами фанатів.
12-річний шлях Макдональда до перемоги у Супербоулі
Більшу частину своїх двадцятих і ранніх тридцятих років Макдональд провів у Baltimore Ravens; почавши як стажер у 2014 році, він швидко піднявся до посади асистента тренера з оборони менш ніж за рік, тренуючи захисників і лайнбекерів команди з Меріленду.
Після року роботи на посаді головного тренера оборони у Мічиганському університеті, він повернувся у 2022 році і став координатором оборони Ravens у віці всього 34 років — наймолодшим у лізі.
«Для мене вік — це просто число», — сказав Макдональд The Athletic у 2022 році, одразу після призначення. «Мені байдуже, чи це низьке число, чи високе. Це число. Важливо, що ти приносиш і як ти виконуєш свою роботу.»
Після восьми років у Ravens Макдональд нарешті отримав найвищу посаду — але цього разу для нової команди на іншому боці країни. Залишивши Меріленд, він переїхав до штату Вашингтон, щоб стати головним тренером Seattle Seahawks.
І його стратегічні навички явно допомогли команді здобути недавню перемогу у Супербоулі; з вражаючою обороною Seahawks домінували.
За всього два сезони керівництва командою і у віці всього 38 років Макдональд довів, що він створений для футболу, а не для фінансів.
Успішні люди, які покинули стабільну кар’єру
Не лише Макдональд пожертвував високою зарплатою заради самореалізації.
Метте Лікке, генеральний директор Too Good to Go, починала свою кар’єру як консультант у McKinsey, але не могла ігнорувати спокусливість підприємництва. На щастя, вона була не єдиною, хто відчував неспокій; вона та двоє її колег із Big Four у один день звільнилися і об’єдналися, щоб запустити перший бізнес — додаток для фітнес-спільноти Endomondo. Вона згодом продала цей бізнес Under Armour за 85 мільйонів доларів у 2015 році.
«Багато амбіційних підприємців просто сидять у своїх корпоративних роботах, чекаючи того блискавичного моменту, коли з’явиться велика ідея», — сказала Лікке у Fortune у 2023 році. Вона додала попередження: «Це не станеться у тебе на колінах — ти просто маєш вирішити, чи йти на це чи ні. Як тільки ти приймеш рішення, ти щось вигадуєш, бо інакше не зможеш.»
Кліс Оханіан, співзасновник Reddit, також залишив стабільну кар’єру, щоб слідувати своєму покликанню.
У 2005 році, будучи студентом Університету Вірджинії у віці 19 років, він уже мав намір: скласти іспит у юридичну школу (LSAT), провести ще три роки у навчанні і отримати високооплачувану юридичну посаду. Але всього за 20 хвилин під час проходження LSAT він зробив відкриття.
«Я вийшов із LSAT. Я готувався до нього, я був готовий», — розповів Оханіан у минулому році у подкасті _Wired’_s Uncanny Valley. «Але через 20 хвилин я вийшов. Пішов у Waffle House і вирішив, що просто винайду кар’єру і стану підприємцем.»
Два десятиліття потому Reddit має понад 100 мільйонів щоденних активних користувачів і капіталізацію ринку у 28 мільярдів доларів.
Приєднуйтесь до нас на Форумі інновацій у сфері праці Fortune 19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у роботі вже тут — і старий сценарій переписується. На цьому ексклюзивному, енергійному заході зберуться найінноваційніші лідери світу, щоб дослідити, як штучний інтелект, людяність і стратегія знову змінюють майбутнє праці. Реєструйтеся зараз.