Ринок праці США: Значущі цифри січневого звіту ADP демонструють глибоку секторну поляризацію

Звіт ADP за січень у США демонструє важливі цифри, які відкривають яскраве розділення на ринку праці США. За даними, опублікованими Jin10, ситуація з працевлаштуванням не лише відображає зростання у окремих секторах, а й значні скорочення в інших, що свідчить про нерівномірне відновлення.

Переможні та програючі сектори: очевидний контраст у цифрах ринку

Важливі показники звіту виявляють чіткий поділ між зростаючими галузями та галузями, що скорочуються. У позитиві сектор охорони здоров’я залишається основним драйвером зайнятості, забезпечуючи стабільність у наймі. Фінансові послуги додали 14 000 робочих місць, будівництво збільшило кількість працівників на 9 000, а сфери торгівлі, транспорту, комунальних послуг, а також розваг і гостинності кожна отримали по 4 000 нових позицій.

Однак інші галузі зазнали значних втрат. Послуги для професійних та бізнесових потреб очолили втрати з 57 000 звільнених працівників, тоді як інші послуги скоротилися на 13 000, а виробництво — на 8 000 робочих місць. Ця різниця підкреслює структурну трансформацію в американській економіці, де традиційні сектори втрачають позиції перед сферами спеціалізованих та комерційних послуг.

Бізнес-розрив: розмір і показники працевлаштування

Цифри також демонструють фрагментацію за розміром підприємств. Середні компанії, з 50 до 499 працівників, були єдиними, що створили чистий приріст робочих місць за цей період. У той час як у малих підприємствах працевлаштування залишалося без значних змін, великі корпорації скоротилися на 18 000 позицій.

Цей патерн свідчить про те, що середні компанії краще орієнтуються у поточних економічних умовах, тоді як великі підприємства стикаються з глибшими структурними коригуваннями, можливо, пов’язаними з автоматизацією та оптимізацією процесів.

Тиск на зарплати: постійна тенденція на ринку праці

Щодо оплати праці, зростання зарплат залишалося стабільним у цілому. Працівники, що зберегли свої посади, отримали середньорічне підвищення зарплати на 4,5%, що відповідає показникам попереднього місяця. Ця стабільність у зростанні зарплат, попри секторні коливання на ринку праці, свідчить про те, що працівники, що зберігають свої позиції, не втрачають купівельної спроможності, хоча ринок зазнає значних турбуленцій у розподілі зайнятості.

Важливі цифри січня підкреслюють ринок праці в стані трансформації, де поєднуються можливості зростання у окремих нішах із суттєвими викликами у традиційних секторах.