Lululemon Athletica ngày 10 tháng 2 đạt doanh thu 412 triệu USD, xếp thứ 340 trong thị trường chứng khoán Mỹ ngày hôm đó.

robot
Đang tạo bản tóm tắt

Vào ngày 10 tháng 2 năm 2026, doanh thu của công ty thời trang, phụ kiện và hàng xa xỉ Lululemon Athletica (LULU) đạt 412 triệu USD, xếp thứ 340 trong thị trường chứng khoán Mỹ cùng ngày, tăng 41.68% so với ngày hôm qua, khối lượng giao dịch là 2.2631 triệu cổ phiếu.

Lululemon Athletica (LULU) ngày 10 tháng 2 năm 2026 tăng 2.81%, đóng cửa ở mức 180.62 USD, trong 5 ngày giao dịch gần nhất cổ phiếu tăng 5.27%, cả tháng 2 tăng 3.51%, từ đầu năm đến nay giảm 13.08%, trong 52 tuần giảm 54.81%.

*Nếu thời gian niêm yết của công ty ít hơn 52 tuần, thì tỷ lệ tăng giảm trong 52 tuần sẽ tính từ ngày niêm yết đến nay (áp dụng tương tự cho các trường hợp niêm yết chưa đủ 1 tháng hoặc chưa đủ 5 ngày giao dịch).

Lululemon Athletica (LULU) Doanh thu / USD Thay đổi doanh thu so với ngày hôm qua Khối lượng giao dịch
Ngày 10 tháng 2 năm 2026 412 triệu 41.68% 2.2631 triệu
Ngày 9 tháng 2 năm 2026 291 triệu -14.15% 1.6649 triệu
Ngày 6 tháng 2 năm 2026 338 triệu -10.70% 1.9539 triệu
Ngày 5 tháng 2 năm 2026 379 triệu -24.60% 2.2044 triệu
Ngày 4 tháng 2 năm 2026 503 triệu 17.57% 2.8585 triệu

Lululemon Athletica công bố báo cáo tài chính quý III năm tài chính 2026 (tính lũy kế) vào ngày 11 tháng 12 năm 2025, doanh thu từ ngày 3 tháng 2 năm 2025 đến ngày 2 tháng 11 năm 2025 đạt 7.462 tỷ USD, tăng 6.95% so với cùng kỳ năm trước, lợi nhuận ròng đạt 992 triệu USD, giảm 6.93% so với cùng kỳ.

Lululemon Athletica Inc. là một công ty tại Delaware. Họ chủ yếu thiết kế, phân phối và bán lẻ các trang phục thể thao công nghệ cao, giày dép và phụ kiện. Tầm nhìn của họ là tạo ra các sản phẩm và trải nghiệm mang tính đột phá, xây dựng các kết nối ý nghĩa, mở ra nhiều khả năng và phúc lợi hơn cho tất cả mọi người. Kể từ khi thành lập, họ đã xây dựng một văn hóa doanh nghiệp đặc biệt; họ thúc đẩy một bộ giá trị cốt lõi trong kinh doanh, bao gồm chịu trách nhiệm cá nhân, hành động dũng cảm, coi trọng kết nối và bao dung, cũng như chọn niềm vui. Những giá trị cốt lõi này thu hút những nhân viên nhiệt huyết và tích cực, những người được thúc đẩy để đạt được mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp, chia sẻ mục tiêu của họ “nâng cao tiềm năng của con người bằng cách giúp mọi người cảm nhận được trạng thái tốt nhất của chính mình”.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
Không có bình luận
  • Ghim