Mức lương trung bình ở Mỹ: triển vọng nghề nghiệp và đầu tư vào giáo dục

Ở Hoa Kỳ, mức lương phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhưng ảnh hưởng lớn nhất là trình độ học vấn và lựa chọn nghề nghiệp. Dựa trên dữ liệu mới nhất của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS) từ quý III năm 2025, có thể thấy rõ sự phát triển của thị trường lao động. Mức lương trung bình của nhân viên làm việc toàn thời gian ở Mỹ đã đạt 1214 đô la mỗi tuần, tương đương khoảng 63128 đô la mỗi năm. Điều này cho thấy sự tăng trưởng ổn định — chỉ số này đã tăng 4,2% so với cùng kỳ năm ngoái.

Giáo dục như một yếu tố quyết định thành công trên thị trường lao động

Yếu tố ảnh hưởng lớn nhất đến mức lương là trình độ học vấn. Nhân viên trên 25 tuổi không có bằng trung học phổ thông trung bình kiếm được 777 đô la mỗi tuần. Những người tốt nghiệp trung học nhưng không học tiếp đại học nhận khoảng 980 đô la mỗi tuần. Tuy nhiên, bức tranh thay đổi rõ rệt với bằng cử nhân — các chuyên gia này và cao hơn đã kiếm được 1747 đô la mỗi tuần.

Những người có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ nhận mức lương cao nhất. Trong số nam giới, nhóm này, chiếm khoảng 10% tổng số lao động, kiếm trung bình 4809 đô la hoặc hơn mỗi tuần. Phụ nữ có trình độ học vấn tương tự nhận khoảng 3697 đô la hoặc cao hơn trong cùng kỳ. Điều này rõ ràng cho thấy đầu tư vào giáo dục mang lại lợi ích kinh tế đáng kể trên thị trường lao động Hoa Kỳ.

Các ngành nghề và ảnh hưởng của chúng đến mức lương trung bình ở Mỹ

Lựa chọn ngành nghề là yếu tố quan trọng thứ hai. Các chuyên gia trong lĩnh vực quản lý, hoạt động chuyên môn và các lĩnh vực liên quan nhận mức thu nhập cao nhất. Đối với nam giới, mức lương trung bình trong ngành này là 1912 đô la mỗi tuần, còn phụ nữ là 1466 đô la.

Ở phía đối diện, nhân viên ngành dịch vụ có mức lương trung bình là 897 đô la cho nam và 747 đô la cho nữ mỗi tuần. Sự chênh lệch giữa hai nhóm nghề nghiệp này vượt quá 1000 đô la mỗi tuần, cho thấy sự khác biệt lớn về thu nhập tùy thuộc vào lựa chọn nghề nghiệp.

Đặc điểm nhân khẩu học: tuổi tác, giới tính và nguồn gốc dân tộc

Theo nhóm tuổi, mức lương cao nhất thường thấy ở độ tuổi từ 35 đến 64 — giai đoạn đỉnh cao của sự nghiệp và tích lũy kinh nghiệm. Nam giới từ 35-44 tuổi kiếm trung bình 1504 đô la mỗi tuần, còn những người lớn hơn 10-20 năm tuổi kiếm ít hơn một chút, khoảng 1497-1481 đô la. Phụ nữ trong nhóm tuổi này kiếm ít hơn chút, từ 1226 đến 1192 đô la.

Nhóm trẻ (16-24 tuổi) có mức thu nhập thấp nhất, cả nam và nữ, lần lượt là 802 và 715 đô la mỗi tuần. Điều này phù hợp với nhóm người còn ít kinh nghiệm làm việc, nhưng cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp.

Mức lương trung bình ở Mỹ cũng khác biệt đáng kể theo nguồn gốc dân tộc. Người châu Á trung bình kiếm 1620 đô la mỗi tuần, người da trắng là 1238 đô la, người da đen là 970 đô la, và người Mỹ gốc Latin là 944 đô la. Những khác biệt này phản ánh các yếu tố phức tạp liên quan đến tiếp cận giáo dục, cơ hội nghề nghiệp và các bất bình đẳng lịch sử trên thị trường lao động.

Khoảng cách giới trong thu nhập

Phụ nữ ở Mỹ trung bình kiếm 1076 đô la mỗi tuần, chiếm khoảng 80,7% mức lương trung bình của nam giới (1333 đô la). Tuy nhiên, khoảng cách này thay đổi tùy theo nhóm chủng tộc và dân tộc. Khoảng cách giới nhỏ nhất là ở người Mỹ gốc đen (phụ nữ kiếm 89,8% so với nam giới) và người Mỹ Latin (89,5%). Trong khi đó, phụ nữ châu Á chỉ kiếm được khoảng 78,7% so với đồng nghiệp nam giới, là mức chênh lệch lớn nhất.

Trong nhóm lao động Latin, mức lương trung bình của nam là 994 đô la (bằng 73,0% so với nam da trắng), còn của nữ là 890 đô la (bằng 80,7% so với nữ da trắng). Các số liệu này nhấn mạnh ảnh hưởng tích tụ của phân biệt giới và phân biệt chủng tộc đối với thu nhập.

Kết luận về thị trường lao động Hoa Kỳ

Dữ liệu mới nhất từ quý III năm 2025 cho thấy mức lương trung bình ở Mỹ phụ thuộc vào sự tác động tổng hợp của nhiều yếu tố. Giáo dục vẫn là yếu tố dự đoán mạnh nhất về thu nhập, trong đó sự khác biệt giữa người có trình độ cao và không có vượt quá 2000 đô la mỗi tuần. Lựa chọn ngành nghề cũng có ảnh hưởng đáng kể, với chênh lệch khoảng 1000 đô la giữa các ngành nghề có mức lương cao nhất và thấp nhất.

Các đặc điểm nhân khẩu học (tuổi tác, giới tính, nguồn gốc dân tộc) tiếp tục ảnh hưởng đến thu nhập, phản ánh sự tồn tại của các bất bình đẳng hệ thống trên thị trường lao động Mỹ. Những người có trình độ học vấn cao, trung niên, làm việc trong các vị trí quản lý, đặc biệt là người châu Á và da trắng, có thu nhập cao nhất. Các nhóm trẻ tuổi và thiểu số cần chú trọng hơn vào phát triển giáo dục để tối đa hóa thu nhập của mình.