Báo cáo việc làm đầu tiên của năm 2026 sẽ công bố vào thứ Tư. Nó có thể sẽ gây bất ngờ lớn
Alicia Wallace, CNN
Thứ Ba, ngày 10 tháng 2 năm 2026 lúc 20:30 GMT+9 8 phút đọc
Công nhân xây dựng đứng trên mái của một tòa nhà khi họ làm việc vào ngày 12 tháng 12 năm 2025, tại Hillsboro, Oregon - Jenny Kane/AP
Chúng ta sẽ có cái nhìn đầu tiên vào thứ Tư về tình hình thị trường việc làm của Mỹ khi năm 2026 bắt đầu, cũng như bức tranh rõ ràng hơn về tuyển dụng trong năm 2025.
Cục Thống kê Lao động dự kiến sẽ công bố báo cáo việc làm tháng 1 lúc 8:30 sáng theo giờ ET thứ Tư. Bức tranh quan trọng về việc làm này bị trì hoãn nhẹ do chính phủ tạm đóng cửa ngắn hạn và sẽ cho thấy liệu xu hướng có cải thiện cho thị trường lao động Mỹ, vốn đã bị mắc kẹt trong trạng thái tuyển dụng và sa thải thấp.
Năm ngoái, nền kinh tế ghi nhận năm yếu nhất về tăng trưởng việc làm ngoài một cuộc suy thoái kể từ năm 2003.
Năm kết thúc với nền kinh tế bổ sung 50.000 việc làm trong tháng 12 (gần bằng mức trung bình hàng tháng của cả năm) và tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4,4%, theo báo cáo của BLS.
“Nhiều công nhân cảm thấy bị mắc kẹt trong sự nghiệp hoặc bị loại khỏi thị trường việc làm,” ông Daniel Zhao, nhà kinh tế trưởng tại trang tuyển dụng Glassdoor, cho biết.
Tốc độ thay đổi cần thiết để có một thị trường lao động lành mạnh đã chậm lại đáng kể, và hiện có nhiều người tìm kiếm việc làm hơn số vị trí tuyển dụng sẵn có.
Báo cáo việc làm tháng 1 cũng sẽ bao gồm một loạt các chỉnh sửa quan trọng (đặc biệt là chỉnh sửa chuẩn mực hàng năm) và điều chỉnh mô hình thống kê, không chỉ cung cấp cái nhìn toàn diện hơn về xu hướng việc làm trong quá khứ mà còn có thể định hình cách chúng ta nhìn nhận thị trường lao động hiện tại và tương lai.
Thứ Tư tới sẽ có nhiều điều cần phân tích, vì vậy đây là một bản tóm tắt giúp bạn bắt kịp:
Những dự đoán về tuyển dụng và tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 1 là gì?
Tóm lại: Dự kiến sẽ không có nhiều thay đổi. Các nhà kinh tế cho biết, trong năm nay, mức tăng việc làm hàng tháng có thể dao động quanh mức 50.000 việc làm.
Dữ liệu thị trường lao động gần đây (cả công khai và tư nhân) cho thấy khả năng cao rằng tăng trưởng việc làm còn yếu, tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức thấp và lĩnh vực chăm sóc sức khỏe vẫn là động lực chính của tuyển dụng tổng thể.
Có khả năng các yếu tố mùa vụ và thời tiết có thể dẫn đến kết quả tháng 1 mạnh hơn dự kiến: Tuyển dụng trong kỳ nghỉ lễ yếu hơn đã dẫn đến ít sa thải sau kỳ nghỉ, và thời tiết ấm bất thường trong đầu tháng trước có thể đã thúc đẩy tuyển dụng trong các ngành như xây dựng.
Các ước tính của các nhà kinh tế dựa trên FactSet là tăng 80.000 việc làm trong tháng trước và tỷ lệ thất nghiệp giữ ở mức 4,4%.
Tại sao tăng trưởng việc làm lại chậm chạp như vậy?
Có nhiều yếu tố góp phần.
Về phía cung, thế hệ Baby Boomers đang già đi và nghỉ hưu, tăng trưởng dân số chậm lại, và đã giảm mạnh nhập cư cũng như tăng số người bị trục xuất.
Về phía cầu: Các doanh nghiệp lớn đang cắt giảm nhân sự sau khi tuyển dụng quá mức trong đại dịch; mức độ không chắc chắn cao – đặc biệt liên quan đến các chính sách nội địa đột ngột, thay đổi và toàn diện của chính quyền Trump – đã làm mờ quyết định của doanh nghiệp và cản trở tuyển dụng; các công ty đã chuyển một số khoản đầu tư khỏi tuyển dụng sang trang thiết bị và công nghệ (bao gồm trí tuệ nhân tạo) để nâng cao năng suất; và môi trường chi phí cao cùng với thuế quan cao, cắt giảm ngân sách liên bang và thực thi nhập cư quyết liệt đã ảnh hưởng tiêu cực đến một số doanh nghiệp.
Tiếp tục câu chuyện
Joe Brusuelas, nhà kinh tế trưởng tại RSM US, đã nhấn mạnh một số yếu tố đó khi phản bác tuyên bố của cố vấn kinh tế Nhà Trắng Kevin Hassett hôm thứ Hai rằng mức tăng việc làm thấp chủ yếu do dân số giảm và năng suất cao hơn.
“Ý tưởng rằng tuyển dụng chậm hơn đơn thuần là do đặc điểm dân số dài hạn vừa không thỏa đáng vừa là một nỗ lực để đánh lạc hướng khỏi các chính sách nhập cư và thương mại – xem sự giảm 72.000 việc làm trong ngành sản xuất năm ngoái, có thể sẽ trông tồi tệ hơn sau chỉnh sửa chuẩn mực sắp tới,” Brusuelas nói trong một tuyên bố.
Chờ đã, chỉnh sửa chuẩn mực là gì?
Dữ liệu liên bang thường xuyên thay đổi và có thể bị điều chỉnh khi có thông tin chính xác và chi tiết hơn sẵn sàng. Báo cáo việc làm hàng tháng của BLS nhằm cung cấp cái nhìn tần suất cao hơn về xu hướng việc làm, nhưng điều này đi kèm với một số hạn chế về độ chính xác.
Để có bức tranh về việc làm hàng tháng, BLS khảo sát khoảng 121.000 nhà tuyển dụng Mỹ, chiếm hơn 631.000 địa điểm làm việc (chiếm hơn một phần tư tổng số việc làm). Các người trả lời khảo sát có ba cơ hội để báo cáo về tăng giảm lương trong tháng đó.
Một nhà hàng treo biển tuyển dụng trong cửa sổ ở Manhattan ngày 16 tháng 12 năm 2025, tại New York City. - Spencer Platt/Getty Images
Mỗi năm, BLS thực hiện một quá trình nhằm cung cấp một ước lượng gần như đầy đủ về số lượng việc làm bằng cách so sánh các ước lượng khảo sát hàng tháng với dữ liệu từ Chương trình Tổng điều tra Việc làm và Tiền lương hàng Quý, bao phủ khoảng 95% việc làm của Mỹ.
QCEW cung cấp một cái nhìn toàn diện và chính xác hơn về số lượng doanh nghiệp, nhân viên và tiền lương trên toàn quốc vì dữ liệu này lấy từ hồ sơ thuế bảo hiểm thất nghiệp của các bang, mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều phải nộp. Do đó, QCEW có độ trễ đáng kể: dữ liệu quý 3 năm ngoái sẽ chỉ được công bố vào tháng tới.
Tôi đã nghĩ chúng ta đã có một trong những chỉnh sửa lớn này vào tháng Chín rồi phải không?
Đó là chỉnh sửa chuẩn mực sơ bộ, một ước lượng ban đầu hàng năm trùng với việc phát hành dữ liệu QCEW quý 1.
Vào tháng Chín, chỉnh sửa sơ bộ ước tính rằng nền kinh tế Mỹ có thể đã thiếu hụt khoảng 911.000 việc làm so với các báo cáo ban đầu ước tính cho 12 tháng từ tháng 4 năm 2024 đến tháng 3 năm 2025.
Nếu ước tính sơ bộ này đúng, sẽ giảm khoảng 76.000 việc làm mỗi tháng. Nếu đúng như vậy, thì mức tăng việc làm trong giai đoạn đó sẽ bị cắt giảm gần một nửa.
Điều này có nghĩa là BLS đang “bịa đặt số liệu” không?
Không, quá trình chuẩn mực và những điều chỉnh đáng kể đối với dữ liệu việc làm trong quá khứ không phải là bằng chứng cho hoạt động gian lận dữ liệu như đã bị Tổng thống Donald Trump và một số người khác cáo buộc một cách không có căn cứ.
Thực tế, ngược lại hoàn toàn.
Trước hết, đây là một quá trình đã được BLS thực hiện dưới nhiều hình thức trong suốt 90 năm qua. Như cựu ủy viên BLS Erica Groshen đã nói, đó “không phải lỗi; đó là đặc điểm.”
Những chỉnh sửa này phản ánh cách một tổ chức minh bạch và dựa trên quy tắc tính toán và điều chỉnh khi có thông tin mới, theo Groshen và các cựu quan chức BLS khác trong các cuộc phỏng vấn trước CNN.
Nếu điều đó đúng – và lịch sử đã chứng minh rằng chỉnh sửa cuối cùng thường nhỏ hơn – thì đó sẽ là chỉnh sửa giảm xuống lớn nhất trong lịch sử (từ năm 1979 trở đi), theo dữ liệu của BLS.
Chúng ta đã có một chỉnh sửa lớn vào năm ngoái rồi sao? Tại sao chúng lại lớn như vậy?
Các nhà kinh tế dự đoán rằng điều chỉnh cuối cùng có thể giảm khoảng 700.000 việc làm.
Vào cùng kỳ năm ngoái, con số chuẩn mực hàng năm cuối cùng cho 12 tháng kết thúc vào tháng 3 năm 2024 là giảm 589.000 việc làm theo mùa (khoảng -598.000 không tính theo mùa).
Con số này hẹp hơn nhiều so với ước tính sơ bộ là giảm 818.000 việc làm, điều vẫn còn in đậm trong tâm trí một số người, mặc dù đó không phải là con số cuối cùng.
Tổng số gần 600.000 việc làm giảm là lớn nhất kể từ tháng 3 năm 2009 (trước đó là lớn nhất ghi nhận được, với giảm 902.000), và còn lớn hơn cả mức giảm 489.000 việc làm trong 12 tháng kết thúc tháng 3 năm 2019 ( trong nhiệm kỳ đầu của Trump).
Tòa nhà Bộ Lao động tại Washington, DC, ngày 8 tháng 9 năm 2025. - Celal Gunes/Anadolu/Getty Images
Nhân tiện, để có bối cảnh, các điều chỉnh này chỉ chiếm một phần nhỏ (tỷ lệ phần trăm nhỏ) của tổng số việc làm.
Tuy nhiên, những biến động lớn như vậy, dù tích cực hay tiêu cực, thường xảy ra khi nền kinh tế đột ngột thay đổi về khối lượng mà các mô hình đã được tinh chỉnh tốt không thể bắt kịp nhanh chóng.
Các yếu tố có khả năng góp phần vào việc chỉnh sửa giảm sắp tới bao gồm: tỷ lệ phản hồi khảo sát giảm; mô hình tạo doanh nghiệp (gọi là mô hình sinh – tử) của BLS bị ảnh hưởng bởi đại dịch và đã phóng đại số lượng việc làm; và các khoảng trống trong đo lường liên quan đến nhập cư.
“Đây là một nửa thập kỷ có nhiều thay đổi lớn đối với nền kinh tế – cả do đại dịch và sự bắt đầu cũng như kết thúc của làn sóng nhập cư,” ông Jed Kolko, nhà kinh tế và cựu Thứ trưởng Thương mại về Kinh tế trong chính quyền Biden, nói.
Và các điều chỉnh mô hình thống kê là gì?
Chỉnh sửa chuẩn mực – cuối cùng ảnh hưởng đến 21 tháng dữ liệu không theo mùa từ tháng 4 của năm trước đến tháng 12 của năm sau – không phải là chỉnh sửa duy nhất trong lần phát hành này.
Vì BLS khảo sát các nhà tuyển dụng hiện tại, họ bỏ lỡ các doanh nghiệp mới mở hoặc đóng cửa. BLS đã xây dựng mô hình “sinh – tử” để bắt kịp các động thái này.
BLS đã tinh chỉnh mô hình sinh – tử của mình và sẽ điều chỉnh dữ liệu quá khứ dựa trên mô hình cũ.
Cơ quan này cũng thường xuyên cập nhật các mô hình điều chỉnh theo mùa của mình với mỗi lần chỉnh sửa chuẩn mực, dẫn đến dữ liệu đã điều chỉnh theo mùa của 5 năm qua cũng bị ảnh hưởng.
Để biết thêm tin tức và bản tin của CNN, hãy tạo tài khoản tại CNN.com
Điều khoản và Chính sách quyền riêng tư
Bảng điều khiển quyền riêng tư
Thêm thông tin
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Báo cáo việc làm đầu tiên của năm 2026 sẽ được công bố vào thứ Tư. Nó có thể sẽ rất ấn tượng
Báo cáo việc làm đầu tiên của năm 2026 sẽ công bố vào thứ Tư. Nó có thể sẽ gây bất ngờ lớn
Alicia Wallace, CNN
Thứ Ba, ngày 10 tháng 2 năm 2026 lúc 20:30 GMT+9 8 phút đọc
Công nhân xây dựng đứng trên mái của một tòa nhà khi họ làm việc vào ngày 12 tháng 12 năm 2025, tại Hillsboro, Oregon - Jenny Kane/AP
Chúng ta sẽ có cái nhìn đầu tiên vào thứ Tư về tình hình thị trường việc làm của Mỹ khi năm 2026 bắt đầu, cũng như bức tranh rõ ràng hơn về tuyển dụng trong năm 2025.
Cục Thống kê Lao động dự kiến sẽ công bố báo cáo việc làm tháng 1 lúc 8:30 sáng theo giờ ET thứ Tư. Bức tranh quan trọng về việc làm này bị trì hoãn nhẹ do chính phủ tạm đóng cửa ngắn hạn và sẽ cho thấy liệu xu hướng có cải thiện cho thị trường lao động Mỹ, vốn đã bị mắc kẹt trong trạng thái tuyển dụng và sa thải thấp.
Năm ngoái, nền kinh tế ghi nhận năm yếu nhất về tăng trưởng việc làm ngoài một cuộc suy thoái kể từ năm 2003.
Năm kết thúc với nền kinh tế bổ sung 50.000 việc làm trong tháng 12 (gần bằng mức trung bình hàng tháng của cả năm) và tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4,4%, theo báo cáo của BLS.
“Nhiều công nhân cảm thấy bị mắc kẹt trong sự nghiệp hoặc bị loại khỏi thị trường việc làm,” ông Daniel Zhao, nhà kinh tế trưởng tại trang tuyển dụng Glassdoor, cho biết.
Tốc độ thay đổi cần thiết để có một thị trường lao động lành mạnh đã chậm lại đáng kể, và hiện có nhiều người tìm kiếm việc làm hơn số vị trí tuyển dụng sẵn có.
Báo cáo việc làm tháng 1 cũng sẽ bao gồm một loạt các chỉnh sửa quan trọng (đặc biệt là chỉnh sửa chuẩn mực hàng năm) và điều chỉnh mô hình thống kê, không chỉ cung cấp cái nhìn toàn diện hơn về xu hướng việc làm trong quá khứ mà còn có thể định hình cách chúng ta nhìn nhận thị trường lao động hiện tại và tương lai.
Thứ Tư tới sẽ có nhiều điều cần phân tích, vì vậy đây là một bản tóm tắt giúp bạn bắt kịp:
Những dự đoán về tuyển dụng và tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 1 là gì?
Tóm lại: Dự kiến sẽ không có nhiều thay đổi. Các nhà kinh tế cho biết, trong năm nay, mức tăng việc làm hàng tháng có thể dao động quanh mức 50.000 việc làm.
Dữ liệu thị trường lao động gần đây (cả công khai và tư nhân) cho thấy khả năng cao rằng tăng trưởng việc làm còn yếu, tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức thấp và lĩnh vực chăm sóc sức khỏe vẫn là động lực chính của tuyển dụng tổng thể.
Có khả năng các yếu tố mùa vụ và thời tiết có thể dẫn đến kết quả tháng 1 mạnh hơn dự kiến: Tuyển dụng trong kỳ nghỉ lễ yếu hơn đã dẫn đến ít sa thải sau kỳ nghỉ, và thời tiết ấm bất thường trong đầu tháng trước có thể đã thúc đẩy tuyển dụng trong các ngành như xây dựng.
Các ước tính của các nhà kinh tế dựa trên FactSet là tăng 80.000 việc làm trong tháng trước và tỷ lệ thất nghiệp giữ ở mức 4,4%.
Tại sao tăng trưởng việc làm lại chậm chạp như vậy?
Có nhiều yếu tố góp phần.
Về phía cung, thế hệ Baby Boomers đang già đi và nghỉ hưu, tăng trưởng dân số chậm lại, và đã giảm mạnh nhập cư cũng như tăng số người bị trục xuất.
Về phía cầu: Các doanh nghiệp lớn đang cắt giảm nhân sự sau khi tuyển dụng quá mức trong đại dịch; mức độ không chắc chắn cao – đặc biệt liên quan đến các chính sách nội địa đột ngột, thay đổi và toàn diện của chính quyền Trump – đã làm mờ quyết định của doanh nghiệp và cản trở tuyển dụng; các công ty đã chuyển một số khoản đầu tư khỏi tuyển dụng sang trang thiết bị và công nghệ (bao gồm trí tuệ nhân tạo) để nâng cao năng suất; và môi trường chi phí cao cùng với thuế quan cao, cắt giảm ngân sách liên bang và thực thi nhập cư quyết liệt đã ảnh hưởng tiêu cực đến một số doanh nghiệp.
Joe Brusuelas, nhà kinh tế trưởng tại RSM US, đã nhấn mạnh một số yếu tố đó khi phản bác tuyên bố của cố vấn kinh tế Nhà Trắng Kevin Hassett hôm thứ Hai rằng mức tăng việc làm thấp chủ yếu do dân số giảm và năng suất cao hơn.
“Ý tưởng rằng tuyển dụng chậm hơn đơn thuần là do đặc điểm dân số dài hạn vừa không thỏa đáng vừa là một nỗ lực để đánh lạc hướng khỏi các chính sách nhập cư và thương mại – xem sự giảm 72.000 việc làm trong ngành sản xuất năm ngoái, có thể sẽ trông tồi tệ hơn sau chỉnh sửa chuẩn mực sắp tới,” Brusuelas nói trong một tuyên bố.
Chờ đã, chỉnh sửa chuẩn mực là gì?
Dữ liệu liên bang thường xuyên thay đổi và có thể bị điều chỉnh khi có thông tin chính xác và chi tiết hơn sẵn sàng. Báo cáo việc làm hàng tháng của BLS nhằm cung cấp cái nhìn tần suất cao hơn về xu hướng việc làm, nhưng điều này đi kèm với một số hạn chế về độ chính xác.
Để có bức tranh về việc làm hàng tháng, BLS khảo sát khoảng 121.000 nhà tuyển dụng Mỹ, chiếm hơn 631.000 địa điểm làm việc (chiếm hơn một phần tư tổng số việc làm). Các người trả lời khảo sát có ba cơ hội để báo cáo về tăng giảm lương trong tháng đó.
Một nhà hàng treo biển tuyển dụng trong cửa sổ ở Manhattan ngày 16 tháng 12 năm 2025, tại New York City. - Spencer Platt/Getty Images
Mỗi năm, BLS thực hiện một quá trình nhằm cung cấp một ước lượng gần như đầy đủ về số lượng việc làm bằng cách so sánh các ước lượng khảo sát hàng tháng với dữ liệu từ Chương trình Tổng điều tra Việc làm và Tiền lương hàng Quý, bao phủ khoảng 95% việc làm của Mỹ.
QCEW cung cấp một cái nhìn toàn diện và chính xác hơn về số lượng doanh nghiệp, nhân viên và tiền lương trên toàn quốc vì dữ liệu này lấy từ hồ sơ thuế bảo hiểm thất nghiệp của các bang, mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều phải nộp. Do đó, QCEW có độ trễ đáng kể: dữ liệu quý 3 năm ngoái sẽ chỉ được công bố vào tháng tới.
Tôi đã nghĩ chúng ta đã có một trong những chỉnh sửa lớn này vào tháng Chín rồi phải không?
Đó là chỉnh sửa chuẩn mực sơ bộ, một ước lượng ban đầu hàng năm trùng với việc phát hành dữ liệu QCEW quý 1.
Vào tháng Chín, chỉnh sửa sơ bộ ước tính rằng nền kinh tế Mỹ có thể đã thiếu hụt khoảng 911.000 việc làm so với các báo cáo ban đầu ước tính cho 12 tháng từ tháng 4 năm 2024 đến tháng 3 năm 2025.
Nếu ước tính sơ bộ này đúng, sẽ giảm khoảng 76.000 việc làm mỗi tháng. Nếu đúng như vậy, thì mức tăng việc làm trong giai đoạn đó sẽ bị cắt giảm gần một nửa.
Điều này có nghĩa là BLS đang “bịa đặt số liệu” không?
Không, quá trình chuẩn mực và những điều chỉnh đáng kể đối với dữ liệu việc làm trong quá khứ không phải là bằng chứng cho hoạt động gian lận dữ liệu như đã bị Tổng thống Donald Trump và một số người khác cáo buộc một cách không có căn cứ.
Thực tế, ngược lại hoàn toàn.
Trước hết, đây là một quá trình đã được BLS thực hiện dưới nhiều hình thức trong suốt 90 năm qua. Như cựu ủy viên BLS Erica Groshen đã nói, đó “không phải lỗi; đó là đặc điểm.”
Những chỉnh sửa này phản ánh cách một tổ chức minh bạch và dựa trên quy tắc tính toán và điều chỉnh khi có thông tin mới, theo Groshen và các cựu quan chức BLS khác trong các cuộc phỏng vấn trước CNN.
Nếu điều đó đúng – và lịch sử đã chứng minh rằng chỉnh sửa cuối cùng thường nhỏ hơn – thì đó sẽ là chỉnh sửa giảm xuống lớn nhất trong lịch sử (từ năm 1979 trở đi), theo dữ liệu của BLS.
Chúng ta đã có một chỉnh sửa lớn vào năm ngoái rồi sao? Tại sao chúng lại lớn như vậy?
Các nhà kinh tế dự đoán rằng điều chỉnh cuối cùng có thể giảm khoảng 700.000 việc làm.
Vào cùng kỳ năm ngoái, con số chuẩn mực hàng năm cuối cùng cho 12 tháng kết thúc vào tháng 3 năm 2024 là giảm 589.000 việc làm theo mùa (khoảng -598.000 không tính theo mùa).
Con số này hẹp hơn nhiều so với ước tính sơ bộ là giảm 818.000 việc làm, điều vẫn còn in đậm trong tâm trí một số người, mặc dù đó không phải là con số cuối cùng.
Tổng số gần 600.000 việc làm giảm là lớn nhất kể từ tháng 3 năm 2009 (trước đó là lớn nhất ghi nhận được, với giảm 902.000), và còn lớn hơn cả mức giảm 489.000 việc làm trong 12 tháng kết thúc tháng 3 năm 2019 ( trong nhiệm kỳ đầu của Trump).
Tòa nhà Bộ Lao động tại Washington, DC, ngày 8 tháng 9 năm 2025. - Celal Gunes/Anadolu/Getty Images
Nhân tiện, để có bối cảnh, các điều chỉnh này chỉ chiếm một phần nhỏ (tỷ lệ phần trăm nhỏ) của tổng số việc làm.
Tuy nhiên, những biến động lớn như vậy, dù tích cực hay tiêu cực, thường xảy ra khi nền kinh tế đột ngột thay đổi về khối lượng mà các mô hình đã được tinh chỉnh tốt không thể bắt kịp nhanh chóng.
Các yếu tố có khả năng góp phần vào việc chỉnh sửa giảm sắp tới bao gồm: tỷ lệ phản hồi khảo sát giảm; mô hình tạo doanh nghiệp (gọi là mô hình sinh – tử) của BLS bị ảnh hưởng bởi đại dịch và đã phóng đại số lượng việc làm; và các khoảng trống trong đo lường liên quan đến nhập cư.
“Đây là một nửa thập kỷ có nhiều thay đổi lớn đối với nền kinh tế – cả do đại dịch và sự bắt đầu cũng như kết thúc của làn sóng nhập cư,” ông Jed Kolko, nhà kinh tế và cựu Thứ trưởng Thương mại về Kinh tế trong chính quyền Biden, nói.
Và các điều chỉnh mô hình thống kê là gì?
Chỉnh sửa chuẩn mực – cuối cùng ảnh hưởng đến 21 tháng dữ liệu không theo mùa từ tháng 4 của năm trước đến tháng 12 của năm sau – không phải là chỉnh sửa duy nhất trong lần phát hành này.
Vì BLS khảo sát các nhà tuyển dụng hiện tại, họ bỏ lỡ các doanh nghiệp mới mở hoặc đóng cửa. BLS đã xây dựng mô hình “sinh – tử” để bắt kịp các động thái này.
BLS đã tinh chỉnh mô hình sinh – tử của mình và sẽ điều chỉnh dữ liệu quá khứ dựa trên mô hình cũ.
Cơ quan này cũng thường xuyên cập nhật các mô hình điều chỉnh theo mùa của mình với mỗi lần chỉnh sửa chuẩn mực, dẫn đến dữ liệu đã điều chỉnh theo mùa của 5 năm qua cũng bị ảnh hưởng.
Để biết thêm tin tức và bản tin của CNN, hãy tạo tài khoản tại CNN.com
Điều khoản và Chính sách quyền riêng tư
Bảng điều khiển quyền riêng tư
Thêm thông tin