Động lực mạnh của "tăng trưởng nhân lực"

Bài viết chuyển từ: Báo Pu’er

Điểm nổi bật 7

Động lực tăng trưởng “tăng trưởng nhân tài”

Đa dạng hóa tuyển dụng, đào tạo, sử dụng nhân tài, toàn thành phố đã giới thiệu 187 nhân tài cao cấp, 152 bác sĩ có kinh nghiệm y học; có 497 thạc sĩ trở lên, tăng trưởng 70.21%; tỷ lệ bác sĩ hành nghề (trợ lý) tại xã đạt 46.28%, tăng 19.19% so với cùng kỳ, vượt mục tiêu 45% của tỉnh, hiệu ứng thu hút nhân tài tiếp tục mở rộng, nâng cao sự phát triển của ngành y tế và sức khỏe.