Việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe thúc đẩy thị trường lao động trong khi các ngành khác co lại
Quartz · Nicole Villalpando/The Austin American-Statesman qua Getty Images
Catherine Baab
Thứ Năm, ngày 12 tháng 2 năm 2026 lúc 23:41 GMT+9 2 phút đọc
Báo cáo việc làm mới nhất từ Cục Thống kê Lao động chứa đựng một bất ngờ gây chú ý, với tháng 1 ghi nhận mức tăng việc làm vượt dự kiến. Tuy nhiên, sự tập trung của tăng trưởng việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và “hỗ trợ xã hội” tiếp tục là một xu hướng đáng lo ngại. Nếu chỉ có các ngành đặc trưng bởi nhu cầu không co giãn, gắn liền với dân số già của Mỹ, thì điều đó nói lên điều gì về sức khỏe tổng thể của nền kinh tế?
Trong tháng 1, báo cáo của BLS công bố vào thứ Tư cho thấy đã có 82.000 việc làm mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và thêm 42.000 trong các công việc liên quan đến chăm sóc — như nhân viên nhà dưỡng lão, trợ lý chăm sóc tại nhà, và nhân viên chăm sóc trẻ em. Nhưng nếu loại bỏ những tăng trưởng đó, bức tranh hiện ra là một sự co lại, không phải là sức mạnh cơ bản. Việc làm của chính phủ liên bang giảm (-34.000). Báo cáo cũng cho thấy một số lĩnh vực văn phòng — như dịch vụ tài chính (-22.000) — giảm rõ rệt, trong khi các lĩnh vực khác chỉ giữ nguyên, không tăng cũng không giảm, mặc dù chi tiêu vốn của các công ty tăng lên mức chưa từng có trong lịch sử.
Kể từ tháng 1 năm 2025, gần 750.000 việc làm đã được thêm vào trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và giáo dục tư nhân, trong khi gần 300.000 việc làm đã biến mất ở các lĩnh vực khác, theo báo cáo của The Wall Street Journal. Như Justin Wolfers, một giáo sư kinh tế tại Đại học Michigan, nói với The Journal: “Tôi lo lắng rằng phần còn lại của nền kinh tế đang co lại.”
Nói cách khác, dựa vào một ngành hoặc một số ngành có thể cho thấy sự yếu kém nghiêm trọng của thị trường lao động Mỹ.
Thay đổi nhân khẩu học giúp giải thích sự gia tăng nhu cầu chăm sóc sức khỏe. Gần 20% dân số Mỹ từ 65 tuổi trở lên, trong khi các thành viên lớn tuổi nhất của thế hệ Baby Boom đang bước vào tuổi 80 vào năm 2026. Với tỷ lệ sinh và nhập cư giảm, tuổi trung bình của Mỹ hiện rơi vào khoảng 39 đến 40 tuổi, tăng so với 30 năm 1980 và 35 năm năm 2000.
Trong khi một số quốc gia ở châu Á và châu Âu có dân số lớn hơn về người cao tuổi, như Nhật Bản và Ý, thì Mỹ đang già đi nhanh hơn bất kỳ thời điểm nào trong lịch sử. Các chuyên gia cho biết nếu xu hướng hiện tại tiếp tục, người Mỹ cao tuổi sẽ vượt quá số người dưới 15 tuổi vào giữa những năm 2030.
Ngoài lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, “nhu cầu lao động đã đứng yên vào năm ngoái,” Jeffrey Roach, nhà kinh tế trưởng của LPL Financial, cho biết trong một tuyên bố. “Nền kinh tế đang có nhu cầu lao động yếu ớt.”
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Các công việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe thúc đẩy thị trường lao động trong khi các ngành khác co lại
Việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe thúc đẩy thị trường lao động trong khi các ngành khác co lại
Quartz · Nicole Villalpando/The Austin American-Statesman qua Getty Images
Catherine Baab
Thứ Năm, ngày 12 tháng 2 năm 2026 lúc 23:41 GMT+9 2 phút đọc
Báo cáo việc làm mới nhất từ Cục Thống kê Lao động chứa đựng một bất ngờ gây chú ý, với tháng 1 ghi nhận mức tăng việc làm vượt dự kiến. Tuy nhiên, sự tập trung của tăng trưởng việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và “hỗ trợ xã hội” tiếp tục là một xu hướng đáng lo ngại. Nếu chỉ có các ngành đặc trưng bởi nhu cầu không co giãn, gắn liền với dân số già của Mỹ, thì điều đó nói lên điều gì về sức khỏe tổng thể của nền kinh tế?
Trong tháng 1, báo cáo của BLS công bố vào thứ Tư cho thấy đã có 82.000 việc làm mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và thêm 42.000 trong các công việc liên quan đến chăm sóc — như nhân viên nhà dưỡng lão, trợ lý chăm sóc tại nhà, và nhân viên chăm sóc trẻ em. Nhưng nếu loại bỏ những tăng trưởng đó, bức tranh hiện ra là một sự co lại, không phải là sức mạnh cơ bản. Việc làm của chính phủ liên bang giảm (-34.000). Báo cáo cũng cho thấy một số lĩnh vực văn phòng — như dịch vụ tài chính (-22.000) — giảm rõ rệt, trong khi các lĩnh vực khác chỉ giữ nguyên, không tăng cũng không giảm, mặc dù chi tiêu vốn của các công ty tăng lên mức chưa từng có trong lịch sử.
Kể từ tháng 1 năm 2025, gần 750.000 việc làm đã được thêm vào trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và giáo dục tư nhân, trong khi gần 300.000 việc làm đã biến mất ở các lĩnh vực khác, theo báo cáo của The Wall Street Journal. Như Justin Wolfers, một giáo sư kinh tế tại Đại học Michigan, nói với The Journal: “Tôi lo lắng rằng phần còn lại của nền kinh tế đang co lại.”
Nói cách khác, dựa vào một ngành hoặc một số ngành có thể cho thấy sự yếu kém nghiêm trọng của thị trường lao động Mỹ.
Thay đổi nhân khẩu học giúp giải thích sự gia tăng nhu cầu chăm sóc sức khỏe. Gần 20% dân số Mỹ từ 65 tuổi trở lên, trong khi các thành viên lớn tuổi nhất của thế hệ Baby Boom đang bước vào tuổi 80 vào năm 2026. Với tỷ lệ sinh và nhập cư giảm, tuổi trung bình của Mỹ hiện rơi vào khoảng 39 đến 40 tuổi, tăng so với 30 năm 1980 và 35 năm năm 2000.
Trong khi một số quốc gia ở châu Á và châu Âu có dân số lớn hơn về người cao tuổi, như Nhật Bản và Ý, thì Mỹ đang già đi nhanh hơn bất kỳ thời điểm nào trong lịch sử. Các chuyên gia cho biết nếu xu hướng hiện tại tiếp tục, người Mỹ cao tuổi sẽ vượt quá số người dưới 15 tuổi vào giữa những năm 2030.
Ngoài lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, “nhu cầu lao động đã đứng yên vào năm ngoái,” Jeffrey Roach, nhà kinh tế trưởng của LPL Financial, cho biết trong một tuyên bố. “Nền kinh tế đang có nhu cầu lao động yếu ớt.”