漲幅越來越難獲得

主要重點

• 私營部門工人的薪資在第四季度上升了0.7%，為2021年以來最慢的增長速度。

• 就業市場已轉向對工人不利，失業工人數量現已超過空缺職位數，因此雇主較少有動力提供大幅加薪。

• 儘管經濟下行，2025年平均薪資增幅仍超過通貨膨脹。

如果你對今年的加薪不滿意，你並不孤單。

美國勞工統計局週二表示，私營行業工人的工資和薪資在第四季度上升了0.7%，為自2021年第二季度以來最慢的增長速度。與去年同期相比，工資上漲了3.4%，與第一季度持平，但較第三季度有所下降。

薪資增長放緩是近期一系列跡象中的最新一例，顯示隨著雇主縮減招聘，勞動市場對工人來說變得越來越艱難。職缺數量也已降至疫情後的低點，失業工人數量現已超過空缺職位數，且自2025年初以來，失業率略有上升。

“第四季度就業成本指數的疲軟增長與2025年下半年越來越疲軟的勞動市場數據相符，”穆迪分析公司經濟學家Dante DeAntonio在評論中寫道。“雇主面臨的加薪壓力比以往少得多。”

這對經濟意味著什麼

這是勞動市場疲軟的最新跡象，可能會促使聯邦儲備局官員考慮降息，以促進招聘並防止失業率大幅攀升。

對工人來說的好消息是，平均工資仍以遠高於通脹的速度增長。2025年，消費者物價指數（CPI）全年上升了2.7%，遠低於工資增長速度。

然而，這種工資增長並未平均分配：統計數據顯示家庭財務的走向呈“K型”，高收入者獲得更多，而低收入者則越來越落後。美國銀行的經濟學家週二根據存款數據表示，1月，稅後工資較去年同期上升了0.9%（低收入家庭）、1.6%（中等收入家庭）和3.7%（高收入家庭）。

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