舊金山教師發起近50年來的首次公立學校罷工，導致教室關閉

舊金山數千名公立學校教師於星期一罷工，這是該市近50年來首次公立學校教師罷工。

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此次罷工是在教師與學區未能就加薪、健康福利及為特殊需求學生提供更多資源達成協議後發生的。舊金山統一學區關閉了所有120所學校，並表示將為該區50,000名學生中的部分學生提供自主學習。

「我們正面臨一場負擔能力危機，」舊金山教育工作者聯合會主席卡松德拉·庫里爾（Cassondra Curiel）在星期天晚上的一份聲明中說。「家庭醫療保險費每月1500美元，正將優秀的教師和支援人員趕出我們的學區。這個星期，我們說夠了。」

工會的教師在週末最後一搏的談判未能達成新合約後，加入了罷工行列。市長丹尼爾·盧里（Daniel Lurie）和民主黨的美國眾議員南希·佩洛西（Nancy Pelosi）都曾敦促雙方繼續對話，而不是關閉學校。

工會領導人計劃在星期一上午舉行新聞發布會，討論罷工事宜，並在舊金山市政廳安排下午集會。談判預定在星期一中午恢復。

工會與學區已談判近一年，教師要求全額資助家庭醫療保健、加薪，以及填補影響特殊教育和服務的空缺職位。

教師們還希望學區制定支持無家可歸和移民學生及家庭的政策。

工會要求兩年內加薪9%，這將意味著每年額外9200萬美元的資金。工會表示，這筆錢可以來自儲備基金，並用於改善教室和學校場所。

面臨1億美元赤字且因長期財務危機受到州政府監督的SFUSD，拒絕了這一提議。官員則提出三年內加薪6%的方案。週五，舊金山統一學區校長瑪麗亞·蘇（Maria Su）也表示，該提議還包括如果到2027-28學年出現盈餘，所有員工都將獲得獎金。

由一個中立事實調查小組上週發布的報告建議，兩年內加薪6%，大體上支持學區的說法，即其財務受到限制。

工會表示，舊金山的教師在醫療保險費用方面的貢獻在灣區屬於最低，導致許多教師選擇離開。蘇表示，學區提供了兩個選項：一是由學區支付75%的家庭醫療保險費用（Kaiser），二是提供每年2萬4千美元的津貼，讓教師自行選擇醫療計劃。

盧里在當選前協調結束一家酒店工人罷工後，表示市府機構正與學區合作，提供對兒童及其家庭的支援。

「我知道參與這些談判的每個人都致力於讓學生茁壯成長、教育工作者感受到真正的支持，我也將繼續努力確保這一點，」盧里在星期天的一則社交媒體貼文中說。

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