前谷歌高管表示,法律和医学学位是浪费时间,因为它们需要花费太长时间完成,而AI将在毕业前赶上

  • Z世代毕业生正面临找工作的巨大困难。 但追求博士学位以脱颖而出并非答案,谷歌首个生成式AI团队创始人贾德·塔里菲(Jad Tarifi)警告说。随着科技发展如此迅速,学生可能会“白白浪费”数年的时间。与此同时,OpenAI CEO山姆·奥特曼(Sam Altman)表示,ChatGPT已经能够与博士级专家相媲美,比尔·盖茨也承认人工智能的速度令人惊讶,甚至超出他的预期。

由于人工智能使本科学位的价值大打折扣,年轻人纷纷转向深造,希望获得年薪超过20万美元(或在某些情况下,1亿美元签约奖金)的工作。然而,一位前谷歌领导表示,Z世代不应如此仓促地追随博士热潮,因为即使是博士学位也可能失去其优势。

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“到你完成博士学位时,人工智能本身就会消失。甚至将AI应用于机器人技术的问题也会在那时得到解决,”谷歌首个生成式AI团队创始人贾德·塔里菲在接受《商业内幕》(Business Insider)采访时说。

塔里菲本人于2012年获得人工智能博士学位,那时这个学科还远未普及。但如今,这位千禧一代表示,更好的选择是研究与AI交织的更细分的领域,比如生物学中的AI——或者甚至根本不读学位。

“我们所知的高等教育正濒临淘汰边缘,”塔里菲对《财富》(Fortune)说。“未来的成功不再来自于积累证书,而是来自于培养独特的视角、主动性、情感意识以及强大的人际关系。”

“我鼓励年轻人专注于两件事:深度连接他人的艺术,以及与自己内在的连接工作。”

科技对教育在AI变革浪潮中的警示

即使是成为医生或律师的学习,也可能不再值得雄心勃勃的Z世代花费时间。相比于AI的快速发展,这些学位所需的时间太长,可能导致学生“白白浪费”数年时间,塔里菲补充说。

“在现行的医疗体系中,医学院所学的内容已经过时,主要靠死记硬背,”他说。

塔里菲并非唯一认为高等教育无法跟上AI变革步伐的人。实际上,许多科技领袖最近都表达了担忧:不断上涨的学费和过时的课程设置,正为一支准备不足的劳动力制造“完美风暴”。

“我不确定大学是否在为今天的工作做好准备,”马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在Theo Von的《这个周末》(This Past Weekend)播客中说。“我认为这方面存在很大问题,学生债务问题也非常严重。”

“说‘也许不是每个人都需要上大学’一直是个禁忌话题,但现在很多工作并不需要这个……可能比十年前更有人开始接受这个观点了,”扎克伯格补充说。

此外,OpenAI CEO山姆·奥特曼表示,他公司的AI模型已经能够表现出与博士水平专家相当的能力。

“GPT-5真的感觉就像在和任何领域的博士专家对话,”奥特曼说。“像GPT-5这样的技术在历史上的任何其他时期都几乎无法想象。”

从博士到六位数工作offer的路径依然坚固——至少目前如此

对于现有的专注于AI的博士生来说,私营部门的就业渠道依然强劲。根据麻省理工学院(MIT)的数据,2023年,大约70%的AI博士生在毕业后进入了私营企业工作,而二十年前这一比例仅为20%。

然而,这一增长也让一些学术领袖担心“人才流失”——即过多的专家选择进入科技公司工作,而不是留在学术界培养下一代。

芝加哥大学计算机系系主任亨利·霍夫曼(Henry Hoffmann)告诉《财富》,他多年来一直看到博士生被挖角,但薪资诱惑只增不减。一位没有任何工作经验的学生最近放弃学业,接受了字节跳动(ByteDance)提供的“高六位数”薪酬。

“当学生能找到自己想要的工作时,就没有必要强迫他们继续读书了,”霍夫曼说。

本文最初发表于__Fortune.com__,日期为2025年8月18日。

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