福利加码,Gate 广场明星带单交易员二期招募开启!
入驻发帖 · 瓜分 $20,000 月度奖池 & 千万级流量扶持!
如何参与:
1️⃣ 报名成为跟单交易员:https://www.gate.com/copytrading/lead-trader-registration/futures
2️⃣ 报名活动:https://www.gate.com/questionnaire/7355
3️⃣ 入驻 Gate 广场,持续发布交易相关原创内容
丰厚奖励等你拿:
首帖福利:首发优质内容即得 $30 跟单体验金
双周内容激励:每双周瓜分 $500U 内容奖池
排行榜奖励:Top 10 交易员额外瓜分 $20,000 登榜奖池
流量扶持:精选帖推流、首页推荐、周度明星交易员曝光
活动时间:2026 年 2 月 12 日 18:00 – 2 月 24 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49849
SAP老板克里斯蒂安·克莱因看到了人工智能的未来:你说的话将比你输入的内容更重要
英国工程师亨利·米尔于1714年提交了首个“打字机式字母转录机”的专利。它实际上从未投入生产,但它是打字机和电子键盘的先驱:312年后,软件巨头SAP的首席执行官克里斯蒂安·克莱因宣布一个时代的终结。
推荐视频
“键盘的时代快结束了,”他告诉我。“当你遇到许多大型语言模型的语音识别时,它变得非常强大。现在我们需要做一些工作,将语音转换成商业语言和商业数据。”
人工智能对谦虚的键盘的有害影响,可能在企业领导者规划技术未来时,并不是首要考虑的事项。但SAP预测“通过打字进行数据输入”将在未来两到三年内结束,这一预言的意义远超QWERTY键盘的消亡。
“我们现在赋予我们的同事工具越来越多的技能,”克莱因说。
“未来肯定不会让你在SAP系统中输入任何数据。你可以用语音提出某些分析性问题。你可以触发操作任务流程。你还可以用语音在系统中做出条目——绩效反馈、管道输入等等。技术能力已经具备,现在真正关乎的是执行。”
阅读更多:克里斯蒂安·克莱因对2026年最诚实的预测:没人知道接下来会发生什么
“现在,关于执行”这个短语在2026年最常与人工智能联系在一起。我们已经超越了关于人工智能可能实现什么的理论讨论,进入了应用AI的阶段。软件公司正在创造数十亿美元的盈利收入,提供未来的服务。
SAP代表“Systemanalyse Programmentwicklung”(系统分析程序开发)。公司总部位于德国沃尔多夫,靠近其1972年成立的地点,为全球最大企业以及数百万中小企业提供云服务。克莱因,44岁,是德国DAX指数上市公司中最年轻的CEO。
在SAP 2025年Sapphire大会:公司的人工智能与转型活动。
由SAP提供
他认为,在人工智能采用方面,企业大致可以分为两类。第一类是说,“AI真的在改变我经营业务的方式。”另一类则是说,“我投入了大量资金,但收获的价值很低。”后者可能只是将AI视为某个部门或职能的效率工具。问题在于,这种应用没有扩展到公司的其他部分。克莱因表示,“整个企业”都需要参与。“AI非常强大,但必须以正确的方式应用。”
他举了一个SAP合作的大型消费品公司的例子,该公司开始将客户需求规划与公司财务规划相结合,然后与库存控制——这是一个繁琐且常常需要数月的过程。
“他们说,‘这个代理确实比我所有的人工规划人员预测得更智能,’”他说。“‘但我仍然需要几个月时间来调整库存——而库存又依赖于采购和制造环节。’所以我们现在正在用代理构建一个端到端的规划场景,帮助他们将库存优化20%。这是真金白银。”
阅读更多:CEO克里斯蒂安·克莱因如何带领SAP实现向云公司的巨大转变
在企业中横向应用AI,而非在各个部门垂直应用,是关键。再加上员工培训,AI的变革性影响才能真正开始显现。
“员工可以说,‘嘿,帮我整理一下我的PowerPoint演示稿,’”克莱因指出。“他们可以给AI模型提供百万份财务分析PowerPoint。然后我们需要确保,用我们的AI,业务数据被理解,并且可以立即进行分析。员工接着可以说,‘告诉我,在财务部门创建的数百万份文件中,哪些措施可以应对我们在财务表现中遇到的挑战?’”
“这就是未来的工作。然后,希望他们能把结果漂亮地打包,包括一些漂亮的图表和评论、分析和建议措施,然后他们可以把这些交给管理者,管理者会说,‘哇,这是一种全新的公司运营方式。天哪,你做了什么?你参加了什么培训?’他们会说,‘没有培训。’”
当然,除了AI本身的培训之外。
用语音创建工作流程在传统环境中是一大挑战。还有一些更高层次的问题,财富500强的领导者必须考虑。克莱因和我曾在达沃斯世界经济论坛会议上交谈,那次会议由唐纳德·特朗普主导,他威胁要吞并格陵兰并发动新的关税战。“影响力范围”和重商主义又回来了,G4(美国、中国、欧洲和印度)以截然不同的方式对待全球贸易。
“我们希望那些进行跨境全球贸易的公司,没有人愿意缩减他们作为企业的目标和愿景,”克莱因谈到日益增加的地缘政治风险时说。
“世界上有两个超级大国,它们在利用自己的力量争取更多影响力。我不认为这种情况会很快改变,”他指出。
“世界变化很大,因为突然间不是每个人都在说:‘哦,我相信全球化。’现在变成了‘我的国家优先。’”
这意味着你必须为新的现实调整你的业务。
“[公司们]说,‘嘿,克里斯蒂安,你的软件在超过100个国家都能帮上忙,但我们在一个变得更加碎片化的世界里,怎么做?’有许多新的主权要求。在这种情况下,你需要将云服务器放在该国。另一个国家,你需要以不同的方式保护数据。还有一些国家,你需要将数据从全球网络中切断。这可能非常昂贵。”
“企业不能仅仅改变软件。它关系到使命的关键,”克莱因说。“现在,有了AI,这更是使命关键。我们必须确保,在地理锁定方面,我们依赖基础设施。我们希望在美国使用超大规模云提供商的基础设施;在中国使用中国的基础设施。我们还希望在德国、法国或其他地方由本地供应商提供基础设施。我们必须确保,当世界发生地缘政治制裁或出口管制时——正如我们在伊朗或俄罗斯看到的那样——我们可以在几天或几周内将平台迁移到另一种云基础设施上。”
现在谈论“断路器”和地理位置自主权——这是领导风险清单上的新项。克莱因并不认为欧洲已经收到这个信号。
“我们谈论欧洲是一个超级大国。我会说,欧洲在法规方面是超级大国,但在团结方面不是,因为没有银行联盟,没有贸易联盟,也没有数字联盟,在这样的世界里,你需要经济实力。有了经济实力,你可以影响某些事情。你会被听到。”
“我们在谈数字税等问题。我强烈建议欧洲的企业和政治领导人多花点时间思考:我们如何创新?我们如何利用自身优势,建立一些东西,增强经济实力?”
地理位置和G4成为应用AI时代的新全球现实。企业必须灵活应对,因为下一次政治阻碍何时出现并不总是清楚。当亨利·米尔申请第一台打字机时,根本没有“美国”这个实体。如今,这已成为每个全球领导者决策树上的重要因素。
加入我们,深入了解《财富》欧洲500强榜单,由执行编辑总监卡迈勒·艾哈迈德、欧洲榜单主管格雷特·谢佩尔斯和特稿编辑弗朗西丝卡·卡西迪共同主持。在这场专为公共关系和传播领导者设计的 webinar 中,他们将解析排名的调研、验证和背景,以及榜单在欧洲商业格局变化中的信号作用。立即注册。