福利加码,Gate 广场明星带单交易员二期招募开启!
入驻发帖 · 瓜分 $20,000 月度奖池 & 千万级流量扶持!
如何参与:
1️⃣ 报名成为跟单交易员:https://www.gate.com/copytrading/lead-trader-registration/futures
2️⃣ 报名活动:https://www.gate.com/questionnaire/7355
3️⃣ 入驻 Gate 广场,持续发布交易相关原创内容
丰厚奖励等你拿:
首帖福利:首发优质内容即得 $30 跟单体验金
双周内容激励:每双周瓜分 $500U 内容奖池
排行榜奖励:Top 10 交易员额外瓜分 $20,000 登榜奖池
流量扶持:精选帖推流、首页推荐、周度明星交易员曝光
活动时间:2026 年 2 月 12 日 18:00 – 2 月 24 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49849
这位香港亿万富翁将其财富的25%投资于黄金:“如果你拥有实物黄金……没人欠你任何东西”
香港亿万富翁谢清海悄然将四分之一的财富转化为黄金,押注在一个制裁、扣押和地缘政治冲击的时代,没有什么比触手可及的金属更可靠。
推荐视频
“如果你在仓库或银行保险箱里有实物黄金,没有人欠你任何东西,”他上周对彭博新闻表示。
虽然他没有确认家族办公室的业绩和持仓,但一位消息人士告诉彭博,贵金属大约占到14亿美元投资组合的25%。
71岁的谢清海,曾将价值合伙集团打造成为一家数十亿美元的香港资产管理公司,是超高净值投资界的异类。根据UBS全球家族办公室报告2025年,2024年黄金及其他贵金属的平均配置仅为2%。然而,这位亿万富翁敦促投资者重新考虑整体配置,建议将投资组合分为60%股票、20%债券和20%贵金属,以黄金为主导。
谢清海接受彭博采访是在2025年黄金繁荣之后、2025年初一系列地缘政治冲击促使投资者寻求避险的时期,但在黄金再次创下新纪录、首次突破每盎司5000美元的1月24日之前。
正如《财富》杂志的吉姆·爱德华兹在这一新里程碑之前不久指出,特朗普的“TACO交易”推动黄金价格上涨,央行囤积黄金以对冲美元。摩根大通分析师在2025年中表示,如果——以及何时——外国投资者继续从国债转向黄金,黄金的增持可能还会继续。
香港亿万富翁谢清海
由价值合伙提供
“金库逃亡”与对西方的不信任
黄金热潮背后,是谢清海坚信全球金融已进入他所称的“金库大逃亡”时期。俄乌战争后俄罗斯资产被冻结,以及近期委内瑞拉和伊朗的紧张局势,让他相信政治敏感资金更安全地留在本土。富裕的亚洲家庭,越来越多地将资金汇回国内,以规避美国制裁或潜在的资产扣押。
他表示,对于这些投资者来说,实物黄金是首选避风港。谢清海的持仓由存放在香港机场政府仓库的黄金支撑,他坚持亚洲的财富应偏向金库中的金属,而非“纸黄金”如纯合成产品。他的座右铭——自己持有金属就没有人欠你任何东西——既反映了对西方金融体系的怀疑,也体现了对安全的深度保守。
谢清海的黄金转向也具有机构性意义。自2008年开始买入后,他对西方金库安排感到不满,帮助推出了2010年的价值黄金ETF,旨在在香港机场设施存放实物黄金。他仍然是该基金的最大持有人,持股价值约13亿港元,约合1.67亿美元,知情人士告诉彭博。
谢清海的看涨立场得到了市场的支持。进入2026年,黄金、白银、铜和锡都创下新高,受联邦储备宽松预期、特朗普政府的政治压力以及持续的地缘政治紧张局势推动。白银,他也偏爱的金属,在过去一年中大约翻了三倍,远远超过黄金的涨幅。
虽然谢清海在超高净值投资者中是个异类,但越来越多的金融大佬也开始认同他的观点。例如,摩根大通首席执行官杰米·戴蒙在11月对《财富》表示,首次觉得在投资组合中持有黄金“半理性”。同月,“债券之王”杰弗里·冈德拉克表示,黄金已成为一种“真正的资产类别”,不再仅仅是“生存主义者”或“疯狂投机者”的工具。他说,人们正在配置“真正的资金,因为它具有真正的价值”。冈德拉克建议保持一定比例的配置,或许约占投资组合的15%,因为黄金正逐渐整合。
谢清海的职业生涯始于《亚洲华尔街日报》和《远东经济评论》的金融记者,之后在香港摩根格林费尔集团成立了香港/中国股票研究部门,曾担任研究主管和自营交易员。
大约十年前,在接受价值合伙的问答中,他曾表示,股市“反映一个社会的希望与恐惧。股价的涨跌取决于人们的希望或恐惧。你还必须理解心理、政治、社会事务,并将其放在历史和文化背景中。只有理解了所有影响人们希望或恐惧的因素,才能做出是否市场可能上涨或下跌的正确判断。我想不到比这更令人着迷的工作了。”
加入我们,参加2026年5月19-20日在亚特兰大的《财富》职场创新峰会。新时代的职场创新已经到来——旧的剧本正在被重写。在这个独家、高能量的活动中,全球最具创新精神的领导者将聚集一堂,探讨人工智能、人性与战略如何再次融合,重新定义未来的工作。立即注册。