“人才增量”强引擎

本文转自:普洱日报

亮点7

“人才增量”强引擎

多元化引才、育才、用才,全市引进高层次人才187名、银龄医师152名;硕士研究生及以上学历497名,同比增长70.21%;村医执业(助理)医师占比达46.28%,同比增长19.19%,超过全省45%的目标要求,聚才效应持续放大,赋能卫生健康事业。

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