EAD là gì và tại sao giá trị của nó thay đổi vào năm 2025

Giấy Chứng Nhận Cho Phép Làm Việc, còn gọi là EAD, là một trong những giấy phép quan trọng nhất đối với những người di cư muốn làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ. Gần đây, Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đã công bố những thay đổi đáng kể làm giảm thời hạn của các giấy phép này. Từ tháng 12 năm 2025, EAD giảm từ giá trị tối đa năm năm xuống còn tối đa 18 tháng cho sáu nhóm người di cư cụ thể.

Sự thay đổi này trong chính sách cấp phép làm việc ảnh hưởng trực tiếp đến hàng trăm nghìn người trong các tình trạng di cư khác nhau, từ người tị nạn đến người xin tị nạn. Hiểu rõ những thay đổi này là điều cần thiết để lên kế hoạch phù hợp cho bất kỳ đơn xin phép làm việc nào.

Việc rút ngắn thời hạn của EAD: hai giai đoạn thay đổi

Các thay đổi về thời hạn của EAD được thực hiện trong hai thời điểm khác nhau trong năm 2025, mỗi giai đoạn ảnh hưởng đến các nhóm đối tượng khác nhau. Cần lưu ý rằng các EAD được cấp trước các thay đổi này vẫn giữ nguyên hiệu lực theo quy định cũ.

Giai đoạn đầu tiên bắt đầu từ tháng 12 năm 2025 và ảnh hưởng đến các đơn xin trong các nhóm di cư truyền thống. Trong trường hợp này, giấy phép làm việc giảm từ năm năm còn 18 tháng. Giai đoạn thứ hai có hiệu lực từ ngày 22 tháng 7 năm 2025, ảnh hưởng đặc biệt đến những người được hưởng quyền tự do có điều kiện và Trạng thái Bảo vệ Tạm thời (TPS).

Sáu nhóm người bị giảm thời hạn còn 18 tháng

Việc giảm thời hạn của EAD còn 18 tháng áp dụng cho các đơn xin đã nộp hoặc đang chờ xử lý từ tháng 12 năm 2025. Các nhóm bị ảnh hưởng bao gồm người tị nạn được phân loại là A03, cũng như người xin tị nạn thuộc nhóm A05. Ngoài ra, các đối tượng bị ảnh hưởng còn có người được hoãn trục xuất (A10), và ba nhóm người xin khác: những người xin tị nạn hoặc hoãn trục xuất (C08), người xin điều chỉnh trạng thái theo INA 245 (C09), và cuối cùng là những người xin hoãn trục xuất, hủy bỏ trục xuất hoặc giảm nhẹ theo Luật Điều chỉnh người Nicaragua và giảm nhẹ Trung Mỹ (C10).

Việc giảm này là một thay đổi hành chính quan trọng, đòi hỏi người di cư trong các nhóm này phải gia hạn giấy phép làm việc của mình thường xuyên hơn.

Các thay đổi khác về giấy phép làm việc

Ngoài sáu nhóm nêu trên, USCIS cũng đã thực hiện các thay đổi về thời hạn của EAD đối với người được hưởng quyền tự do có điều kiện và Trạng thái Bảo vệ Tạm thời. Những thay đổi này bắt đầu có hiệu lực từ ngày 22 tháng 7 năm 2025, quy định rằng giấy phép có hiệu lực trong một năm hoặc đến ngày kết thúc của thời hạn tự do có điều kiện được phép, hoặc thời hạn của TPS, tùy theo điều kiện nào ngắn hơn.

Các nhóm bị ảnh hưởng bởi giai đoạn thứ hai này bao gồm người tự do có điều kiện như người tị nạn (A04), người được cấp TPS (A12), người có tự do có điều kiện đã được cấp (C11), người xin TPS còn đang chờ xử lý (C19), và cuối cùng là người tự do có điều kiện cho vợ/chồng của doanh nhân (C34).

Cách xin EAD: yêu cầu và mẫu đơn cần thiết

Để có được giấy phép làm việc, người nộp đơn phải nộp Mẫu đơn I-765 cho USCIS. Tuy nhiên, không phải tất cả người di cư đều cần xin EAD. Chỉ những người trong các tình huống nhất định mới cần làm điều này.

Những người cần giấy phép này bao gồm các cá nhân có trạng thái cho phép làm việc tại quốc gia, như người tị nạn, người xin tị nạn hoặc người hưởng visa U không nhập cư. Ngoài ra, những người có Mẫu đơn I-485 đang chờ xử lý (Đơn đăng ký cư trú vĩnh viễn hoặc điều chỉnh trạng thái) hoặc Mẫu đơn I-589 đang chờ xử lý (Đơn xin tị nạn và hoãn trục xuất) cũng có thể xin EAD. Thêm vào đó, sinh viên có visa F-1 hoặc M-1 không có quyền tự động làm việc có thể nộp đơn xin EAD.

Ngược lại, những người có tình trạng di cư không yêu cầu EAD không bắt buộc phải xin. Điều này áp dụng cho cư dân thường trú vĩnh viễn và những người có trạng thái không nhập cư có quyền làm việc tự động, như người mang visa H-1B, L-1B, O hoặc P.

Điều gì xảy ra nếu bạn làm việc trái phép?

Tất cả người di cư muốn làm việc tại Hoa Kỳ đều phải có sự cho phép chính thức trước. Những người làm việc trái phép mà không có EAD hợp lệ có thể đối mặt với hậu quả nghiêm trọng và lâu dài.

USCIS cảnh báo rằng những người làm việc trái phép có thể bị cấm nhập cảnh vào Hoa Kỳ trong các lần sau hoặc bị từ chối bất kỳ đơn xin điều chỉnh trạng thái nào trong tương lai. Tệ hơn, vi phạm các điều kiện của giấy phép làm việc hoặc các điều khoản nhập cảnh có thể dẫn đến bị trục xuất ngay lập tức hoặc bị từ chối tái nhập cảnh vào Hoa Kỳ. Chính vì vậy, việc hiểu rõ EAD là gì, giữ cho giấy phép còn hiệu lực và tuân thủ tất cả các hạn chế liên quan là điều cực kỳ quan trọng để đảm bảo quyền lợi hợp pháp khi làm việc tại Mỹ.